হ্যাঁ বন্ধুরা, আমরা পারকুইসাইটস সম্পর্কে আলোচনা করছিলাম,
যদি একটু মনে থাকে, পারকুইসাইটের করযোগ্যতা কী, এর ছাড়গুলি
কী, আমরা আমাদের আগের লেকচারগুলিতে সেগুলি নিয়ে আলোচনা
করেছিলাম।
বন্ধুরা, আপনারা এরকম কিছু পারকুইসাইট পান, যেমন আপনি যেকোন
কোম্পানীতে গেলে তারা আপনাকে একটি কম্পিউটার দিবে, তারা
আপনাকে কাজ করার জন্য একটি ল্যাপটপ দিবে, আজকাল সবকিছুই
ডিজিটাল, কেউ হাত দিয়ে ফাইল তৈরি করে না, এটাও সম্ভবত আপনাকে
একটি স্থায়ী ল্যাপটপ দেওয়া হয়েছে, এটি বড় MNC তে হয়,
আপনি যদি 24 ঘন্টার জন্য বাড়িতে যাচ্ছেন, আপনি আপনার সাথে
একটি ল্যাপটপ নিয়ে যাচ্ছেন, একভাবে, আপনি একটি সুবিধা
পাচ্ছেন, কারণ আপনি সেই ল্যাপটপটি আপনার সাথে নিয়ে যাচ্ছেন।
, উদাহরণস্বরূপ, আপনার ইন্টারনেট সংযোগ আছে, আপনি
একটি মুভি ডাউনলোড করুন এবং এটি বাড়িতে দেখুন,
আপনার সাথে একটি 24 ঘন্টা ল্যাপটপ আছে, এটি একটি সুবিধা, এটিও
একটি সুবিধা হতে পারে, যদি একটি বড় কোম্পানি থাকে,
উদাহরণস্বরূপ, রিলায়েন্স ইন্ডাস্ট্রিজ লিমিটেড, এবং সেই
কর্মচারী, কারণ মুকেশ আমানিও একজন কর্মচারী, তিনি কোম্পানির
পরিচালক, তিনি বেতন ভিত্তিতে, তিনি একজন কর্মচারী,
এখন আমি আপনাকে একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করি, যা আমি আপনাকে
প্রতিটি বক্তৃতায় জিজ্ঞাসা করি, একটি কোম্পানি কি তার
কর্মচারীকে হাওয়াই বিচারক দিতে পারে, উত্তরটি হ্যাঁ, আমাদের
শুধু দেখতে হবে করযোগ্যতা কী, ছাড় কী, একটি কোম্পানি কি
হাওয়াই দিতে পারে? এর কর্মচারীর কাছে বিচার করুন, মুকেশ
আমানি কি রিলায়েন্স ইন্ডাস্ট্রিজ থেকে হাওয়াই বিচারক পেতে
পারেন, একেবারে, এখন আমাকে যা করতে হবে, আমাকে এর করযোগ্যতা
দেখতে হবে, তাই স্যার, হাওয়াই বিচারকের মান, আমি তাদের আয়ে
কত ট্যাক্স করব? , আমার কাছে প্রয়োজনীয় জিনিসের মূল্য কত
নেবেন, তাদের বেতনে কোনটা যোগ করতে হবে, কী মূল্য নেব, তাই এই
বিভ্রান্তি চলছিল, তাই সরকার বলেছিল, এক কাজ করো, ল্যাপটপ আর
কম্পিউটার, আমরাও বুঝি এটা একটা জেনুইন কেস, আজকাল সবাই কাজটি
কম্পিউটার এবং ল্যাপটপে করা হয়, আপনি আপনার কর্মচারীকে একটি
ল্যাপটপ দিলেও আমরা বিশ্বাস করব না যে এটি করযোগ্য,
সেক্ষেত্রে আমরা এটি ছাড় দেব, আমরা জানি যে এটি একটি
ল্যাপটপ, 24 ঘন্টার মধ্যে, 8 -10 ঘন্টা একজন ব্যক্তি
শুধুমাত্র তার অফিসের কাজে ব্যবহার করবেন, কিন্তু
হাওয়াই বিচারক, উদাহরণস্বরূপ, আমি একজন কর্মচারীকে একটি
ওয়াটার জেট দিয়েছি, সে ওয়াটার জেটে অফিসে আসে এবং অফিস
থেকে চলে যায়, আমি একটি হেলিকপ্টার দিয়েছি, এটি আসে, সকালে
কর্মচারীকে ছেড়ে দেয় এবং তাকে ছেড়ে যায় সন্ধ্যায় তার
বাসা, তাহলে ওই হেলিকপ্টারটি কী, একভাবে এটি একটি
প্রয়োজনীয়, এটি আপনার জন্য একটি সুবিধা, এখন আপনি এটির কী
মূল্য নেবেন, সেক্ষেত্রে সরকার বলেছে যে প্রয়োজনীয় মূল্য।
যেটা আপনি নেবেন, সেটা হবে আসল খরচের 10%,
যদি এটি 100 কোটি টাকার হেলিকপ্টার বা 100 কোটি টাকার বিমান
হয়, তাহলে ধরুন প্রয়োজনীয় জিনিসটির মূল্য 10 কোটি টাকা, তা
মুকেশ আম্বানি স্যারের বেতনের সাথে যোগ করুন, এতে কোন বাজে
কথা হবে না, 10% প্রকৃত খরচ, যা প্রয়োজনীয় জিনিসের মান হয়ে
যাবে, আপনার বেতনের সাথে প্রয়োজনীয় মূল্য যোগ করুন,
স্যার, এটাও সম্ভব যে কোম্পানির কোনো এরোপ্লেন নেই, তারা অন্য
কারো কাছ থেকে ভাড়া নিচ্ছে, এটাও সম্ভব যে একটি হেলিকপ্টার
আছে, তারা পবন হংসওয়ালার কাছ থেকে ভাড়া নিয়েছে, মি.
আম্বানি, যে মি.
আম্বানি, সকালে এসে হেলিকপ্টার থেকে সন্ধ্যায় তোমার বাসায়
চলে যাও, তোমার হেলিকপ্টার ছাদে দাঁড় করিয়ে দাও, তুমি
হাসছো, ওই লোকটি তার বাড়িতে একটি হেলিপ্যাড বানিয়েছে, তুমি
আমাকে দেখে হাসছো, সে বানিয়েছে। এন্টিলায় হেলিপ্যাড,
সেজন্যই সে বানিয়েছে, সকালে হেলিকপ্টারে আসব, কাজ শেষ করে
সন্ধ্যায় হেলিকপ্টার থেকে বাসায় ফিরে যাব, ১৫ মিনিটে পৌঁছে
যাব, গাড়িতে 2 ঘন্টা লাগবে,
তাই মামলাটি হল যে কোম্পানি যদি হেলিকপ্টার ভাড়া করে থাকে,
তাহলে সেক্ষেত্রে কর্মচারীর হাতে করযোগ্য কি হবে, কোম্পানি যে
পরিমাণ অর্থ প্রদান করছে, এটি একটি সাধারণ ঘটনা, কোম্পানির
নিজস্ব হেলিকপ্টার আছে, 10 আসল খরচের %, যদি ভাড়া দেওয়া
হয়, তাহলে কোম্পানি যে পরিমাণ টাকা দিচ্ছে, সেটা নাও, এবং কী
করতে হবে, আমরা কেন এটা নিচ্ছি, প্রয়োজনীয় মূল্য পেতে,
প্রয়োজনীয় মূল্য এসেছে, শুধু বেতনের সাথে এটি যোগ করুন,
এটিতে করযোগ্য হবে
এর মি.
আম্বানি, বন্ধুরা, মাঝে মাঝে এমন হয় যেমন, আমি একটি
কোম্পানির কর্মচারী, এবং কোম্পানি আমাকে একটি ল্যাপটপ
দিয়েছে, যে মি.
গুপ্তা, তুমি এই ল্যাপটপটা নিয়ে যাও, এটার উপর কাজ করে দাও,
তুমি এটা বাসায় নিয়ে যেতে পারো, এটাকে বাসায় নিয়ে যাওয়ার
উদ্দেশ্য এই যে, কোনো জরুরী হলে, রাতে কিছু কাজ আসে, তাই
তোমার কাছে এই অজুহাত নেই যে আমি না। কোন ডাটা ও ইনফরমেশন
নেই, আমি কিভাবে কাজ করতে পারি, এই ছিল ল্যাপটপ দেওয়ার
উদ্দেশ্য, বন্ধুরা, ল্যাপটপ দেওয়ার মানে হল যে আপনি রাতেও
কাজের জন্য উপলব্ধ থাকবেন, আপনার কাছে সম্পদ আছে, ধরুন
বন্ধুরা, যে ল্যাপটপটি কোম্পানি আমাকে দিয়েছে, যে সময় থেকে
ল্যাপটপ আমার মধ্যে এসেছে
আমার দিন দ্বিগুণ এবং রাতের চারগুণ অগ্রগতি ঘটতে শুরু করেছে,
আমি সেই ল্যাপটপটি শেয়ার বাজারে শেয়ার কেনা বেচা করতে
ব্যবহার করতাম, সেই ল্যাপটপটি নিয়ে আমি যে চুক্তি করেছি, আমি
প্রচুর লাভ পেয়েছি, এখন লাভ এত হয়ে গেছে যে আমি ভেবেছিলাম
যে আমি এই কাজটি করব,
আমি এক কাজ করব, নিজের ব্যবসা খুলব, এখন কোম্পানিতে স্বেচ্ছা
অবসর দিয়েছি, বন্ধুরা, আগেও পড়েছি, স্বেচ্ছা অবসর,
ভেবেছিলাম স্বেচ্ছায় অবসর দিলেই কিছু টাকা পাব। সেখানেও
শেয়ার মার্কেটে আমার নিজের লাভ আছে, আমি দুটোই ব্যবহার করব
এবং নিজের ব্যবসা খুলব, তাই কোম্পানিতে গিয়ে বললাম স্যার,
এটা আমার পদত্যাগ, আমাকে দিয়ে দিন, কোম্পানি বলল, ঠিক আছে,
পদত্যাগ, এই ল্যাপটপটি আমরা আপনাকে দিয়েছি, এটি দিন
আমি বললাম, না স্যার, এই ল্যাপটপটা আমার হৃদয়ের অংশ, আমি এটা
ফেরত দেব না, এই ল্যাপটপের কারণেই আমি জীবনে সফলতা পেয়েছি,
আপনি এই ল্যাপটপটি আমাকে দিন, আমি এই ল্যাপটপটি রাখব,
সেক্ষেত্রে , ধরুন এটি 1 লাখ টাকা মূল্যের একটি ল্যাপটপ ছিল,
এবং আমি বললাম যে আমি আপনাকে 1100 টাকা দাতব্য হিসাবে দেব,
এবং আপনি আমাকে এই ল্যাপটপটি দিন, সেক্ষেত্রে, আমার হাতে
করযোগ্য কী থাকবে, আপনি যখন করযোগ্য দেখতে চান, তাহলে দেখবেন
আপনি কতটা সুবিধা নিয়েছেন, আপনার ১ লাখ টাকার ল্যাপটপ ছিল,
আমি রাজি, কিন্তু
এটি ব্যবহার করছি, যদি আপনি এটি ব্যবহার করেন, তাহলে প্রতি
বছর অবমূল্যায়ন হতো, WDV, মূল্যের রিটার্ন বিয়োগ করা হতো,
ধরুন আপনার কাছে 1 লাখ টাকার ল্যাপটপ আছে, ধরুন আপনি 40%
অবমূল্যায়নের হার রেখেছেন, তারপর 1 লাখের মূল্য, পরের বছর
এটি 60,000 হবে, তারপর 60,000 থেকে, আবার আপনি এটি 40%
কমিয়েছেন, তাই হবে 36,000 টাকা হবে, আপনি এটি 3-4 বছর ধরে
ব্যবহার করছেন, এটির মূল্য, ধরুন শেষে এটি 5,000 টাকা হবে,
এবং আপনি 1100 টাকা দান হিসাবে দিয়েছেন, আপনি কতটা সুবিধা
নিয়েছেন, এর মূল্য ৫ হাজার টাকার ল্যাপটপ, ১১০০ টাকা দিয়ে
আপনি নিয়ে গেছেন, নিয়েছেন
লাভ 3900 টাকা, আপনার হাতে, যৌক্তিকভাবে কত ট্যাক্সযোগ্য
হওয়া উচিত, 3900, আপনি 1 লাখের মূল্যের কথা ভাবছেন না, যে
আমি 1 লাখের মূল্য দিয়ে এটি করব, 1 লাখ 5 বছর আগে ছিল, তারপর
থেকে আপনি এটি ব্যবহার করছেন, তাই এর মানও কমে গেছে,
এখন আজকের তারিখে, রিটার্ন অন ভ্যালু, আপনি সেটার সাথে তুলনা
করুন, রিটার্ন অন ভ্যালু, যার মধ্যে আপনি যে টাকা দিচ্ছেন,
বাকি যেটা সুবিধা আছে, স্যার এটাও হতে পারে যে আমি ফ্রিতে
নিচ্ছি। , এটা অবশ্যই ঘটতে পারে, কেন এটা আপনার নিয়োগকর্তার
সেটিংয়ের উপর নির্ভর করে, যদি আপনার নিয়োগকর্তার সাথে আপনার
ভাল সম্পর্ক থাকে, তিনি বলেছেন এটি বিনামূল্যে নিন, আমি এটা
দিয়ে কী করব, আমি যেভাবেই হোক কোম্পানি বন্ধ করে দিচ্ছি,
সেক্ষেত্রে, 5,000 টাকার WDV আপনার হাতে করযোগ্য হবে,
টাকা মাইনাস 0 টাকা, যা আপনি কোন বিবেচনায় দেননি, এটি আপনার
হাতে করযোগ্য হবে, 5,000 টাকা।
সুতরাং, তিনি বলেন, যদি এটি একটি কম্পিউটার এবং ইলেকট্রনিক
আইটেম হয়, তাহলে অবচয়িত মান, যদি এটি একটি মোটর গাড়ি হয়,
তবে তার অবচয় মানও আসবে, এবং যদি এটি অন্য কোনো সম্পদ হয়,
যদি এটি একটি বিমান হয়, ধরুন আম্বানি স্যার। হেলিকপ্টারে
যায়, এবং সে কলকাতা এয়ারলাইন্স থেকে একটি হেলিকপ্টার কেনে,
তাই সেই হেলিকপ্টারের রিটার্ন অন ভ্যালু, তার সাথে তুলনা
করুন, যদি সে কিছু টাকা দেয়, তাহলে ডাব্লুডিভি থেকে মাইনাস
করে, যদি সে কিছু না দেয়, তাহলে ডব্লিউডিভি। , যেমন আছে,
আম্বানি স্যারের হাতে করযোগ্য হবে।
আমি যদি কিছু না দিতাম, যদি ল্যাপটপটি বিনামূল্যে পেতাম,
তাহলে WDV করযোগ্য হয়ে যেত।
ধরুন আমি কিছু দিতাম, ধরুন WDV টাকা ছিল।
ল্যাপটপের জন্য 5000 টাকা দিতাম।
1100, তাহলে আমার হাতে কি লাভ হবে? রুপি
আমার হাতে করযোগ্য হতো Rs. 3900।
এই বিন্দু পরিষ্কার?
ঠিক আছে বন্ধুরা, এই ছিল বিন্দু.
আপনাকে অনেক ধন্যবাদ.