ధారావాహిక్ కొత్త ఎపిసోడ్‌కి స్వాగతం. జీతాలపై ఆదాయపు పన్ను
గురించి చర్చిస్తున్నాం.
జీతాల గురించి చాలా చర్చించుకున్నాం. మేము గ్రాట్యుటీ గురించి
చర్చించాము, లీవ్ ఎన్‌క్యాష్‌మెంట్ గురించి చదివాము.
మిత్రులారా, ఇప్పుడు నేను వైద్య ఖర్చుల గురించి
చర్చించాలనుకుంటున్నాను.
కొన్నిసార్లు మా యజమాని మా వైద్య బీమా ప్రీమియం చెల్లించడం
జరుగుతుంది.
లేదా కొన్నిసార్లు మా యజమాని మా వైద్య బీమా ప్రీమియంను తిరిగి
చెల్లించడం జరుగుతుంది.
కొన్నిసార్లు ఇది కూడా జరుగుతుంది.
ఉదాహరణకు, మన దేశంలో కరోనా వ్యాప్తి చెందుతున్నప్పుడు ఒక
ఊహాత్మక పరిస్థితి గురించి నేను మీకు చెప్తాను.
అప్పట్లో పేషెంట్లు కూడా ఏకకాలంలో అడ్మిట్ అవుతున్నారు,
డాక్టర్లు కూడా అడ్మిట్ అయ్యేవారు.
ఆసుపత్రిలో ఏమి జరుగుతుంది? వైద్యులు, నర్సులు మరియు రోగులు.
ఇప్పుడు, వైద్యుడు చికిత్స పొందుతున్న సమయంలో స్వయంగా కరోనా
బారిన పడ్డాడు.
కాబట్టి, అతను కూడా ప్రవేశం పొందవలసి ఉంటుంది.
విధి నిర్వహణలో ఆయన అస్వస్థతకు గురయ్యారు.
ఇది గుర్తుంచుకో.
ఆసుపత్రికి వెళ్లి రోగులకు వైద్యం చేయకపోతే అనారోగ్యం
పాలయ్యేదా?
విధి నిర్వహణలో ఆయన అస్వస్థతకు గురయ్యారు.
కాబట్టి, ఆ సందర్భంలో, వైద్య ఖర్చులను ఆసుపత్రి యాజమాన్యం
చెల్లించింది.
వైద్యానికి అయ్యే ఖర్చును ఆసుపత్రి యాజమాన్యం చెల్లించలేదు.
ఇప్పుడు, నేను మిమ్మల్ని అదే ప్రశ్న అడుగుతాను.
యజమాని తన ఉద్యోగికి వైద్య ఖర్చులు చెల్లించగలడా?
అతను తన ఉద్యోగి కోసం ఏదైనా చేయగలడు.
మనం చూడాల్సింది ఏది పన్ను, ఏది మినహాయింపు.
డాక్టర్‌ని ఆసుపత్రిలో చేర్పించారు అనుకుందాం.
అతని వైద్యానికి అయ్యే ఖర్చును ఆసుపత్రి యాజమాన్యం
చెల్లించింది.
అలాంటప్పుడు పన్ను రాయితీ ఎలా ఉంటుంది?
దీన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నిద్దాం.
ఇప్పటి వరకు మీరు ఇస్తున్నట్లుగా నాతో పాటు ఇస్తూ ఉండండి.
వైద్య ఖర్చులు.
ఇది ఒక సాధారణ విషయం.
వైద్య ఖర్చులు వ్యక్తి చెల్లించాలి.
ఇది ఒక సాధారణ విషయం.