హాయ్ ఫ్రెండ్స్, ఎలా ఉన్నారు? నవ్వు బాగా ఉన్నావని
అనుకొంటున్నాను.
మేము జీతం హెడ్ గురించి చర్చిస్తున్నాము మరియు ఈ రోజు నేను
మీతో కొత్త అంశాన్ని చర్చించాలనుకుంటున్నాను.
చర్చించే ముందు, నేను మిమ్మల్ని ఒక చిన్న ప్రశ్న
అడగాలనుకుంటున్నాను.
మీకు ఉద్యోగం వచ్చి అకస్మాత్తుగా పెద్ద మనిషి కావాలనే కల
వచ్చిందనుకోండి.
మరియు మీరు వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించాలని నిర్ణయించుకుంటారు.
మీరు ఈ రిస్క్ తీసుకోవాలనుకుంటున్నారా?
జీవితంలో కొన్నిసార్లు రిస్క్ తీసుకోవాల్సి వస్తుంది.
మహేంద్ర సింగ్ ధోనీకి టిక్కెట్ కలెక్టర్ గా ప్రభుత్వ ఉద్యోగం
వచ్చి ఉంటే.
ఆయన కూడా మా దగ్గర క్లాస్ తీసుకుని ప్రభుత్వ ఉద్యోగం వల్ల
కలిగే ప్రయోజనాలను చూశారు.
అతను క్రికెట్ ఆడకపోతే భారత్ ప్రపంచకప్ గెలిచి ఉండేదా?
కొన్నిసార్లు జీవితంలో రిస్క్ తీసుకోవాల్సి వస్తుంది.
అయితే ఆ రిస్క్ ఆచరణాత్మకంగా ఉంటుందా లేదా అనేది చూడాలి.
నేను మీకు చెప్పాలనుకున్నది ఇదే.
ఇది సుశాంత్ సింగ్ రాజ్‌పుత్‌కి ఉదాహరణ.
ఈ సినిమాలో అద్భుతంగా నటించాడు.
మేము ఇప్పటికీ అతనిని కోల్పోతున్నాము.
ఈ సందర్భంలో, ధోనీ టిక్కెట్ కలెక్టర్.
ఈ రిస్క్ తీసుకోవాలా వద్దా అని ఆలోచిస్తున్నాడు.
అతను టికెట్ కలెక్టర్ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టాడు అనుకుందాం.
అలాంటప్పుడు, మీరు మీ నుండి స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ
తీసుకున్నప్పుడు.
మీరు పదవీ విరమణ చేయలేదు.
మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని స్వచ్ఛందంగా వదిలేస్తున్నారు.
ఎందుకంటే మీకు జీవితంలో మరో అవకాశం వచ్చింది.
లేదా మీరు మీ కోసం ఏదైనా చేయాలనుకుంటున్నారు.
లేదా మీరు చాలా డబ్బు సంపాదించాలని అనుకోరు.
ఇప్పుడు మీరు ఈ డబ్బును ఖర్చు చేయాలి.
మీరు స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ తీసుకున్నప్పుడు.
ఆ సందర్భంలో, కంపెనీ మీకు కొంత డబ్బు ఇస్తుంది.
మీరు కంపెనీ నుండి కొంత డబ్బు పొందుతారు.
సార్, అలాంటి కంపెనీలు ఉన్నాయా?
అలాంటి కంపెనీలు ఉన్నాయో లేదో.
అది మర్చిపో.
నేను నిన్ను ఇప్పుడే అడుగుతున్నాను.
ఒక ప్రశ్న మరియు అన్ని సమాధానాలు మీకు స్పష్టంగా కనిపిస్తాయి.
స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ సమయంలో యజమాని తన ఉద్యోగికి కొంత డబ్బు
ఇవ్వగలరా?
సమాధానం ఏమిటంటే, అతను ఏదైనా ఇవ్వగలడు.
అతను ఏదైనా ఇవ్వగలడు.
అతను పన్ను విధించబడతాడా లేదా మినహాయింపు పొందాడా అనేది సమస్య.
ఇదీ సమస్య.
అతను పన్ను విధించబడతాడా లేదా మినహాయించబడ్డాడా అని మేము
చూస్తాము.
కాబట్టి ఈ సందర్భంలో, రిటైర్మెంట్ సమయంలో మిస్టర్ ధోనీకి
ఏదైనా జరగవచ్చు.
ఆయన స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ సమయంలో.
ఆ సమయంలో అతనికి కొంత డబ్బు వస్తుంది.
కాబట్టి అతను ఎలా మినహాయించబడతాడు?
ఏం చేయాలో చూద్దాం.
అన్నిటికన్నా ముందు.
అన్నింటిలో మొదటిది, మీరు చూడండి.
మీ జీతం.
మీరు 3 నెలల జీతం తీసుకుంటారు.
మీరు ఎన్ని సంవత్సరాలు పూర్తి చేసారు?
ఇది మొదటి పాయింట్.
ఆగు ఆగు.
మీకు సందేహాలు ఉన్నాయని నాకు తెలుసు.
జీతం అంటే ఏమిటి?
పూర్తయిన సంవత్సరంలో మీరు పూర్తి చేయకూడదనుకుంటున్నారా?
శాంతించండి.
నన్ను చేయనివ్వండి. నేను ప్రతిదీ వివరిస్తాను.
రెండవ.
జీతం.
మీకు ఎన్ని నెలల సర్వీస్ మిగిలి ఉంది?
మూడవది. వాస్తవమైనది.
అసలు మీరు ఏమి అందుకున్నారు?
వాస్తవమైనది.
అందుకుంది.
మరియు నాల్గవది.
5 లక్షల రూపాయలు.
వీటన్నింటిలో, ఏది తక్కువగా ఉంటుంది?
మినహాయింపు.
పైగా, మీరు ఏది పొందితే అది పన్ను పరిధిలోకి వస్తుంది.
ఎవరి చేతుల్లో? ఉద్యోగుల చేతుల్లో.
ఎందుకు?
ఎందుకంటే ఆయన స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ చేశారు.
సొంత సంకల్పంతో రిటైర్మెంట్ తీసుకున్నాడు.
జీవితంలో ముందుకు సాగాలి.
యజమాని అతనికి అదృష్టం కోసం కొంత డబ్బు ఇచ్చాడు.
దీన్ని తీసుకోండి, అదృష్టం.
మీరు నా తరపున మా ఆఫీసుకు వచ్చారు.
ఇది మా నుండి వచ్చిన అదృష్ట బహుమతి.
11 లక్షల రూపాయలు.
ఇప్పుడు అతనికి డబ్బు వచ్చింది.
ఇది పన్ను విధించబడుతుందా లేదా మినహాయించబడుతుందా అని అతను
తనిఖీ చేస్తున్నాడు.
ఇది సింపుల్ పాయింట్.
ఇది ఒకసారి చూడండి.
దీని గురించి మరింత చర్చిద్దాం.
ఇక్కడికి రండి.
మొదటి ప్రశ్న.
మీకు వచ్చే మొదటి సందేహం.
మీ సందేహాలను నివృత్తి చేస్తాను.
సార్, జీతం అంటే ఏమిటి?
మొదటి రోజు జీతం ఎంత వస్తుంది?
మరియు పూర్తయిన సంవత్సరంలో పూర్తి చేయండి.
సార్, మీరు చేయాలనుకుంటున్నారా లేదా?
రండి, నేను మీకు చెప్తాను.
సార్ జీతం అంటే జీతం.
ప్లస్ డీఏ.
ప్లస్ టర్నోవర్ కమీషన్.
అతను చివరిగా ఏమి తీసుకున్నాడో, అది వస్తుంది.
సగటు చేయవలసిన అవసరం లేదు, ఏమీ చేయవలసిన అవసరం లేదు.
చివరిది తీసుకోండి.
సాధారణ జీతం మరియు DA ప్లస్ కమీషన్.
ఏదైనా సమస్యా? విషయం స్పష్టంగా ఉందా?
దానిని 3 నెలలతో గుణించండి.
పూర్తయిన సంవత్సరంలో రౌండ్ ఆఫ్ చేయవద్దు.
30 ఏళ్లు 7 నెలలు అయితే..
అప్పుడు 30 సంవత్సరాలు మాత్రమే పడుతుంది.
రౌండ్ ఆఫ్ అవసరం లేదు.
రౌండింగ్ ఆఫ్ లేదు.
ఫస్ట్ పాయింట్ ఫస్ట్ లుక్.
జీతం అంటే అర్థం అయిందా?
జీతం ప్లస్ డీఏ ప్లస్ కమీషన్.
దానిని 3 నెలలతో గుణించండి.
పూర్తయిన సంవత్సరంతో దాన్ని గుణించండి.
ఏ సంవత్సరం పూర్తయిన సంవత్సరం?
రౌండింగ్ ఆఫ్ లేదా నాన్-రౌండింగ్ ఆఫ్?
రౌండ్ ఆఫ్ చేయవద్దు.
30 ఏళ్లు 7 నెలలు అయితే..
అప్పుడు 30 సంవత్సరాలు మాత్రమే పడుతుంది.
రౌండ్ ఆఫ్ చేయవద్దు.
30 ఏళ్లు 7 నెలలు అయితే..
అప్పుడు 30 సంవత్సరాలు మాత్రమే పడుతుంది.
పూర్తి పూర్తయిన సంవత్సరాన్ని తనిఖీ చేయండి.
మొదటి పాయింట్ స్పష్టంగా ఉందా?
రెండవ పాయింట్.
మిగిలిన నెలలతో జీతం గుణించబడుతుంది.
మిగిలిన నెలలు అంటే ఏమిటి?
జీతం స్పష్టంగా ఉంది.
జీతం ప్లస్ డీఏ ప్లస్ కమీషన్.
మిగిలిన నెలలు అంటే ఏమిటి?
ధోనీ వయసు 20-24 ఏళ్లు అనుకోండి.
ధోనీ వయసు 59 ఏళ్లు అనుకోండి.
తన 60వ ఏట రిటైరయ్యాడు.
అతని వయస్సు 59 సంవత్సరాలు.
9 నెలలు.
కాబట్టి అతని సేవ యొక్క మిగిలిన నెలలు.
అతని సర్వీసులో ఇంకా ఎన్ని నెలలు మిగిలి ఉన్నాయి?
3 నెలలు.
ధోనీ వయసు 59 ఏళ్లు అనుకోండి.
తన 60వ ఏట రిటైరయ్యాడు.
అతని సర్వీసు ఎన్ని నెలలు?
మిగిలిన 12 నెలలు.
అతనికి 58 ఏళ్లు ఉంటే..
24 నెలలు.
అతని సేవలో మిగిలిన నెలలు.
దానితో గుణించండి.
విషయం స్పష్టంగా ఉందా?
వాస్తవమైనది.
మీరు ఏమి పొందుతారో మీకు తెలుసు.
మరియు ఇది 5 లక్షల రూపాయలు.
ఈ నాలుగింటిని పోల్చి చూస్తే..
ఏది తక్కువ,
అత్యల్పంగా ఉన్నది,
మీరు అదే మొత్తాన్ని పొందుతారు.
మినహాయింపు.
దానిపై ఏమైనా పన్ను విధించబడుతుంది.
ఒక వ్యక్తి ఉన్నాడని ఊహించండి.
అతనికి 20 లక్షల రూపాయలు వస్తాయి.
అతను తన ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టాడు మరియు
స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణపై,
అతనికి 20 లక్షల రూపాయలు వస్తాయి.
అసలు రశీదు ఎంత?
20 లక్షలు.
ఇక్కడ 5 లక్షలు ఉంటే..
మేము దానిని 5 లక్షలతో పోలుస్తాము.
ఆ వ్యక్తి జీతం నెలకు 1 లక్ష అని అనుకుందాం.
కాబట్టి 1 లక్షను 3 నెలలతో గుణించాలి.
అతని పూర్తి సర్వీస్ సంవత్సరం 10 సంవత్సరాలు అని భావించండి.
కాబట్టి 1 లక్ష
3 నెలలు గుణించాలి
10 సంవత్సరాలతో గుణించబడింది.
30 లక్షల రూపాయలు.
30 లక్షలు.
అసలు 20 లక్షలు.
ఈ విషయానికి రండి.
ఇది ఎంత?
మిగిలిన నెలతో జీతం గుణించబడుతుంది.
అతని పని అని అనుకోండి
అతని ఉద్యోగం ఇంకా 12 నెలలు ఉంది.
12 నెలలు ఉద్యోగం.
12 నెలల పాటు ఉద్యోగం అలాగే ఉంది.
కాబట్టి 12 నెలలు 1 లక్ష రూపాయలతో గుణించబడ్డాయి.
12 లక్షల రూపాయలు.
ఇప్పుడు మీరు దీని నుండి ఏమి చేస్తారు?
నలుగురిలో అత్యల్పంగా ఉన్నదాన్ని చూడండి.
ఇది ఏమిటి?
ఇది ఎంత? 5 లక్షలు.
అసలు రశీదు ఎంత? 20 లక్షలు.
కాబట్టి 20 లో 5 పోయాయి.
15 లక్షల రూపాయలు మీ చేతుల్లో ఉంటాయి.
ఇది ఆ ఉద్యోగి చేతిలో పన్ను విధించబడుతుంది.
ఆ ఉద్యోగి చేతిలో
తన ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టాలనుకునే వ్యక్తి
లేదా వ్యాపారం చేయాలనుకుంటుంది
లేదా ఎక్కడికైనా వెళ్లాలనుకుంటున్నారు.
అతని సామర్థ్యాన్ని బట్టి.
అతని అభిరుచిని అనుసరించడానికి.
కాబట్టి మిత్రులారా, ఈ పాయింట్
చాలా ఆసక్తికరమైన అంశం.
మీరు జీవితంలో రిస్క్ తీసుకుంటారు.
మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలి వేరే పని చేయండి.
దీనికి విరుద్ధంగా, మీరు ఆ పనిని వదిలివేయాలి.
మరియు మీ యజమాని మీకు అదృష్టం కోసం కొంత డబ్బును ఇస్తాడు.
లేదా మీ స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ సమయంలో,
అతను మీకు కొంత డబ్బు ఇస్తాడు.
కాబట్టి ఏది పన్ను విధించదగినది మరియు ఏది మినహాయింపు?
అని చదివాము.
నాలుగు విషయాలు ఉన్నాయి.
వీటిలో అతి తక్కువ వారికి మినహాయింపు ఉంటుంది.
మీరు దాని పైన ఏమి పొందారు,
పన్ను విధించదగినదంతా.
ఇదీ విషయం మిత్రులారా.
సరే?
ధన్యవాదాలు, మిత్రులారా.