होय, मित्रांनो, कसे आहात? मी C.S. श्रेया गुप्ता आहे, मित्र.
आम्ही तुमच्या पगाराच्या डोक्याबद्दल चर्चा करत होतो
मित्रांनो.
पगाराच्या डोक्यावर आम्ही खूप चर्चा केली होती.
पक्षी उडण्याचा खेळही आम्ही इथे खेळलो होतो.
आणि मी तुम्हाला विचारले होते की पगारात काय समाविष्ट केले
जाऊ शकते?
एम्प्लॉयर या सर्व गोष्टी आपल्या कर्मचाऱ्याला देऊ शकतो का?
तो सर्व काही देऊ शकतो असे उत्तर मिळाले.
आम्हाला फक्त काय करपात्र असेल आणि त्यातून काय सूट मिळेल हे
तपासायचे होते.
मित्रांनो, मी ही चर्चा पुढे नेणार आहे.
आणि आम्ही एका अतिशय मनोरंजक विषयाबद्दल बोलू, ज्याला
ग्रॅच्युइटी म्हणतात.
मित्रांनो, तुम्ही ग्रॅच्युइटीबद्दल कोणाकडून तरी ऐकले असेलच.
आता ग्रॅच्युइटी म्हणजे काय?
सर, ग्रॅच्युइटी म्हणजे काय?
मित्रांनो, ग्रॅच्युइटी तुमच्या निष्ठा आणि प्रामाणिकपणाचा
परिणाम आहे.
जर तुम्ही एकाच कंपनीत ५ वर्षांपेक्षा जास्त काळ काम करत
असाल, तर तुमचा मालक तुम्हाला तुमच्या प्रामाणिकपणासाठी एक
रक्कम देतो, त्याला ग्रॅच्युइटी म्हणतात.
सर, खरंच?
होय साहेब.
तुम्ही एकाच संस्थेत ५ वर्षांपेक्षा जास्त काळ काम करता
तेव्हाच ग्रॅच्युइटी लागू होते.
मग तुम्ही ग्रॅच्युइटीसाठी पात्र व्हाल.
यासाठी इतरही अनेक अटी आहेत.
पण हे सर्व पेमेंट ऑफ ग्रॅच्युइटी कायद्यात लिहिलेले आहे.
या ग्रॅच्युइटीचे नियमन करण्यासाठी सरकारने एक कायदा केला आहे.
जरी आपण आपल्या आयकरामध्ये याबद्दल जास्त चर्चा करत नाही.
नियोक्ता त्याच्या कर्मचार्‍याला ग्रॅच्युइटी कशी देतो यावर
आम्ही फक्त चर्चा करू.
सर्वप्रथम, मला सांगा, एखादा नियोक्ता त्याच्या कर्मचाऱ्याला
ग्रॅच्युइटी देऊ शकतो का?
हो किंवा नाही?
मला सांग.
अहो, निरुपयोगी मित्र, निदान आता तरी सांग.
मी पहिल्या लेक्चरमध्ये सांगितले होते.
तो सर्वकाही देऊ शकतो.
तो त्याची जमीनही देऊ शकतो.
समस्या करपात्रतेची आहे.
त्यामुळे, कोणताही नियोक्ता त्याच्या कर्मचाऱ्याला
ग्रॅच्युइटी देऊ शकतो.
आता, त्याची करक्षमता आणि सूट याबद्दल चर्चा करूया.
यामध्ये करपात्र काय आहे?
यात काय सूट आहे?
माझ्यासोबत पहा मित्रांनो.
आता, मी म्हटले आहे की तुम्ही कोणत्याही संस्थेत ५
वर्षांपेक्षा जास्त काळ काम करत असाल तर तुम्ही ग्रॅच्युइटी
मिळण्यास पात्र ठरता.
साधारणपणे, तुम्हाला पगार मिळतो.
ग्रॅच्युइटीकडे तुम्ही फारसे लक्ष देत नाही.
तुम्ही ग्रॅच्युइटी कधी काढता?
तुमच्या घरात इमर्जन्सी असेल, लग्न असेल, कोणी आजारी असेल
किंवा तुम्हाला काही पैसे खर्च करावे लागले तर एखादी व्यक्ती
ग्रॅच्युइटीचे पैसे काढते.
अन्यथा, सर्वसाधारणपणे जेव्हा सेवानिवृत्ती असते तेव्हाच आपण
ते पैसे काढतो.
तर, सरकारने म्हटले आहे की, नोकरी दरम्यान, तुमची नोकरी
अजूनही चालू असेल, आणि नोकरीदरम्यान, तुम्ही ती ग्रॅच्युइटी
काढून घेतली तर, अशा परिस्थितीत, तुमच्या हातात, ती करपात्र
होईल.
जर तुम्ही ग्रॅच्युइटी काढत असाल तर मोठ्या प्रमाणात
ग्रॅच्युइटी आहे, असे सरकारचे मत आहे.
कारण दर महिन्याला समजा ती व्यक्ती म्हणते की एका वर्षासाठी
मी तुम्हाला रु.
ग्रॅच्युइटीसाठी 40,000 रु.
आणि समजा तुमची सेवा 10 वर्षांसाठी आहे.
तर त्यानुसार रु.
40,000, तुम्ही रु.
4 लाख.
त्यामुळे, सरकारचा असा विश्वास आहे की जर सेवेदरम्यान तुम्ही
ते पैसे काढले तर एकतर तुम्ही ते कार खरेदी करण्यासाठी घेत
आहात किंवा काही सोने-चांदी खरेदी करण्यासाठी घेत आहात.
आपल्या घरात आपत्कालीन परिस्थिती आहे यावर विश्वास बसत नाही.
तर, अशा परिस्थितीत, ते तुमच्या हातात करपात्र होते.
जर तुम्ही, आम्ही ग्रॅच्युइटीबद्दल बोलत आहोत, जर तुम्ही
सेवेदरम्यान पैसे काढले, तुमचे काम अजूनही चालू आहे, जर
तुम्ही ते सेवेदरम्यान काढले, तर तुमच्या हातात ते करपात्र
होईल.
सर, मला एक गोष्ट सांगा, ती करपात्र होईल का?
माझ्याकडे फक्त रु. १.
होय, रु. 1 देखील करपात्र होईल.
सर, मला रु. 100.
जर मला रु.
1, तर रु.ची किंमत किती?
तुम्ही ते सेवेदरम्यान काढले आहे, जर तुम्ही ते सेवेदरम्यान
काढले तर तुमच्या हातात सर्वकाही करपात्र होईल.
साहेब, मला एक गोष्ट सांगा, तुम्ही म्हणाला होता की सरकारी
कर्मचारी, सरकारी कर्मचारी, सरकार त्यांच्यावर उपकार करते,
त्यांना काही फायदे देते.
त्यामुळे सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या हातात तो करपात्र आहे का?
उत्तर आहे, होय.
सरकारी कर्मचार्‍यांच्या हातात, ही ग्रॅच्युइटी, जी त्यांना
सेवेदरम्यान मिळते, किंवा काढून घेतली जाते, ती करपात्र असते.
सरकारी असो वा खाजगी, कोणत्याही कर्मचाऱ्याच्या हातात ते
करपात्र होते.
आता दुसऱ्या केसबद्दल बोलूया.
आतापर्यंत मुद्दा स्पष्ट आहे का?
आता दुसरे प्रकरण काय आहे?
तुम्ही ते पैसे तुमच्या सेवानिवृत्तीच्या वेळी काढता,
किंवा जेव्हा तुम्ही तुमची नोकरी सोडता, तेव्हा तुम्ही ते
पैसे निवृत्तीच्या वेळी काढता.
हे घे.
फक्त दोन प्रकरणांमध्ये, तुम्ही ते पैसे काढाल.
तुमच्या घरात आपत्कालीन परिस्थिती असेल तर सेवेदरम्यान तुम्ही
ते पैसे काढता.
तुमच्या घरात कोणतीही आणीबाणी नसेल, तुम्हाला पैशांची गरज
नसेल, तर तुम्ही सेवानिवृत्त होत असताना, तुमचा मालक,
तुमच्याकडे जी काही शिल्लक असेल, ती ग्रॅच्युइटी जोडेल.
निवृत्तीच्या वेळी तुम्हाला ग्रॅच्युइटी मिळत असते.
त्याची करक्षमता काय असेल?
तो किती करपात्र असेल?
किती सूट मिळणार?
यावर आपण येथे चर्चा करत आहोत.
यामध्ये दोन श्रेणी आहेत.
एक कर्मचारी ज्यावर ग्रॅच्युइटी कायदा लागू होतो.
ग्रॅच्युइटीचा हा कायदा लागू होतो.
हा कायदा एकावर लागू होत नाही.
हा कायदा एकावर लागू होतो.
त्या कायद्याच्या काही अटी आहेत ज्या लोकांना तो लागू होतो.
त्याची चर्चा आपण इथे करत नाहीये.
उदाहरणार्थ, तुम्ही कुठे काम करता, त्यावर कायदा लागू होत आहे
की नाही हे कंपनीला माहीत असते.
त्यामुळे तुम्हाला याचा विचार करण्याची गरज नाही.
तुम्हाला फक्त त्यांना विचारायचे आहे की हा कायदा तुमच्यावर
लागू होत आहे का आणि त्याचे उत्तर होय किंवा नाही असे असेल.
जर त्यांनी होय म्हटले, तर आपण नंतर जी काही चर्चा करू,
त्यानुसार तुम्ही त्यास सूट देऊ शकता.
मी ते ताजे बनवीन.
तुमच्यावरचा कायदा, पेमेंट ऑफ ग्रॅच्युइटी कायदा, उदाहरणार्थ,
तो तुमच्यावर लागू होत असेल, तर अशा परिस्थितीत तुम्ही काय
करावे?
जर तुमच्यावर हा कायदा लागू होत असेल, तर सरकार म्हणते 15
भागिले 26 पूर्ण वर्ष.
तुम्ही केलेल्या नोकऱ्यांची संख्या, सेवेचे पूर्ण झालेले वर्ष
तुमच्या पगाराने गुणाकार केले आहे.
एकतर तुम्ही हे करा किंवा तुम्हाला मिळालेली वास्तविक रक्कम,
किंवा रु. 20 लाख.
या तिघांपैकी जे सर्वात कमी असेल ते तुमचे काय होईल?
त्यात सूट दिली जाईल आणि उर्वरित करपात्र असेल.
हे पहा.
आपण काय करत आहेत?
बद्दल चर्चा करत आहोत
ग्रॅच्युइटी.
आपण पाहत आहोत की एखाद्या व्यक्तीला मिळाले आहे
निवृत्ती दरम्यान ग्रॅच्युइटी.
निवृत्तीच्या काळात ते कोणाला मिळाले?
एका व्यक्तीला ते मिळाले आहे ज्यांच्यावर
पेमेंट ऑफ ग्रॅच्युइटी कायदा लागू केला जात आहे.
आता आपण पाहत आहोत की त्याला ते मिळाले आहे.
त्यात किती सूट द्यायची?
त्यातील किती रक्कम करपात्र होणार नाही?
त्यातील किती करपात्र असेल?
सरकारने या तीन गोष्टी तपासून पाहण्यास सांगितले आहे.
प्रथम, तुम्हाला मिळालेली वास्तविक रक्कम पहा.
वास्तविक रक्कम किंवा रु.
20 लाख किंवा रु.
15 प्लेट्स.
या तिघांपैकी जे सर्वात कमी असेल ते तुमचे काय होईल?
त्यात सूट दिली जाईल आणि उर्वरित करपात्र असेल.
पुढे चर्चा करू. इथपर्यंत काही अडचण असेल असे मला वाटत नाही.
तुम्हाला प्रत्यक्ष पावती मिळू शकेल का? तुम्हाला प्रत्यक्षात
किती मिळाले हे तुम्हाला माहीत आहे का?
तुम्हाला माहिती असेलच.
त्यानंतर, तुम्हाला रु.
20 लाख?
यामुळे रु.ची मर्यादा दिली आहे. 20 लाख.
आता यावर चर्चा करूया.
सर्वप्रथम यात काय बोलले जात आहे?
पूर्ण वर्षापासून 15 ला 26 ने गुणा.
सर, हे पूर्ण वर्ष काय आहे?
पूर्ण वर्षातून काही समजले का?
तुमचा मेंदू वापरा आणि मला सांगा.
पूर्ण वर्ष काय असावे?
तुम्ही गेल्या 30 वर्षांपासून एका संस्थेत काम करत आहात.
तर, पूर्ण वर्ष काय असेल?
किती वर्षे पूर्ण झालीत? 30 वर्षे.
तुम्ही 25 वर्षांपासून कोणत्याही संस्थेत काम करत आहात.
तर, तुम्ही किती वर्षे पूर्ण केलीत?
25 वर्षे.
इथपर्यंत कोणतीही अडचण नाही.
वर्ष पूर्ण झाले.
मी पूर्ण केलेली वर्षे.
सर, एक गोष्ट सांगा.
तुम्ही एक साधी केस सांगत आहात.
समजा, मी एका संस्थेत 30 वर्षांपासून 7 महिने काम करत आहे.
आता, पूर्ण वर्ष किती असावे? 30 वर्षे की 31 वर्षे?
मी म्हणालो, प्रिये, तुझा प्रश्न खूप चांगला आहे.
असे प्रश्न तुम्ही मास्तरांना फसवण्यासाठी विचारता.
तुम्हाला वाटते की मास्टर इतका सरळ आहे की तो पकडला जाईल?
साहेब, त्यातही मास्तर म्हणतात, तुम्ही राउंड ऑफ करा.
जर ते 6 महिन्यांच्या पुढे गेले तर पुढील घ्या.
तुमच्या प्रश्नाप्रमाणे, ते 30 वर्षे आणि 7 महिने आहे.
तर त्या बाबतीत, कारण 7 महिने 6 महिन्यांच्या पुढे गेले, तर 7
महिन्यांनुसार, 31 वर्षे घ्या.
त्या बाबतीत, ते 31 वर्षे असेल.
सर, समजा 30 वर्षे 5 महिने आहेत, तर 30 वर्षे ठेवा.
मुद्दा स्पष्ट आहे का?
वर्ष पूर्ण झाले.
त्या संस्थेत तुम्ही किती वर्षांची सेवा पूर्ण केली आहे, ते
तुमच्या सेवेचे पूर्ण वर्ष असेल.
पगाराने गुणाकार.
पगार किती?
पगार हा तुमचा शेवटचा पगार आहे.
शेवटचा पगार.
आणि पगारात तुम्ही DA देखील जोडता.
महागाई भत्ता.
जोडून, ​​तुमचा पगार शेवटचा असेल.
तुम्ही ६० वर्षांचे असाल, तर ६०व्या वर्षी, तुमच्या शेवटच्या
महिन्याचा पगार, त्यात महागाई भत्ता जोडा.
त्याला कितीने गुणा?
सेवेच्या पूर्ण वर्षापर्यंत.
आणि त्यालाही 15 ने भागून 26 ने गुणा.
एका महिन्यात २६ दिवस काम केले जाते.
4 रविवार वजा करा.
26 दिवस बाकी आहेत.
त्यांच्या म्हणण्यानुसार 15 दिवसांत तुम्हाला पदवीची पदवी
मिळेल.
हा आकडा मुक्त आहे.
तुम्हाला यावर काही मिळाले तर,
मग ते करपात्र आहे.
एक उदाहरण घेऊ.
उदाहरणार्थ, एक व्यक्ती आहे ज्याला 50 लाखांची ग्रॅच्युइटी
मिळाली आहे.
तर, प्रत्यक्ष पावती 50 लाख आहे.
20 लाख असू द्या.
हरकत नाही.
हे बघूया.
गृहीत धरा की सेवानिवृत्ती दरम्यान व्यक्तीचा पगार 1 लाख
रुपये होता.
आणि त्याची 30 किंवा 26 वर्षे ही त्याची पूर्ण वर्षे होती.
अशावेळी आपण काय करणार? 15 भागिले 26.
आणि किती वर्षे होते? 26 वर्षे.
त्याला 1 लाखाने गुणा.
उत्तर काय असेल?
पहा.
26 मधून 26 वजा केल्यास उत्तर 15 लाख येईल.
आता तुम्ही तुलना करा.
15 लाख.
तुम्हाला इथे किती मिळाले? 50 लाख.
आणि इथे किती आहे? 20 लाख.
तिन्ही पैकी किती कमी आहे? 15 लाख.
त्यामुळे किती सूट मिळणार?
सूट.
किती असेल?
या प्रकरणात, तिन्हींपैकी कमी काय? 15 लाख.
15 लाखांची सूट मिळेल.
किती मिळाले? 50 लाख.
15 लाख सूट.
आणि कर्मचाऱ्यांचा कर किती असेल? 35 लाख.
या प्रकरणात, उत्तर कर असेल.
हा मुद्दा आहे.
तीन मुद्दे पहा.
तिन्हीपैकी किमान सूट आहे.
आणि उर्वरित करपात्र आहे.
तीन पैकी दोन गुण असायला हरकत नाही.
एकाची मर्यादा 20 लाख आहे.
दुसरा प्रत्यक्ष आहे.
काय अडचण आहे? 15 भागिले 26.
यातही काही अडचण नाही.
15 भागिले 26.
आपण कसे गुणाकार करू?
पूर्ण वर्षापर्यंत.
पूर्ण झालेले वर्ष म्हणजे त्या संस्थेमध्ये दिलेल्या सेवांची
संख्या.
जर ते 6 महिन्यांच्या पुढे गेले तर ते बंद करा आणि पुढील
महिन्यात घ्या.
जर ते 7 महिने असेल तर ते 31 वर्षे घ्या.
आणि शेवटी, पगार म्हणजे काय?
पगार म्हणजे शेवटच्या वेळी त्या व्यक्तीचा पगार.
पगार अधिक डीए,
महागाई भत्ता.
अशावेळी न्या.
आणि तुम्हाला सूट मिळेल.
मुद्दा स्पष्ट आहे का?
एकदा वाचले की समजेल.
सर, ही संकल्पना संपली आहे का?
नाही मित्रांनो.
लक्षात ठेवा, ही संकल्पना ज्या व्यक्तीवर पेमेंट ऑफ
ग्रॅच्युइटी कायदा लागू करण्यात आला आहे त्यांना लागू होते.
एक शेवटची संकल्पना होती ज्यावर पेमेंट ऑफ ग्रॅच्युइटी कायदा
लागू झाला नव्हता.
अशावेळी आपण काय करावे?
सर, इतकं अवघड आहे का?
साहेब, आपण आयकर सल्लागार म्हणून नोकरी करू किंवा काहीतरी करू
असा विचार करत होतो.
हे खूप कठीण होत आहे सर.
आपण हे कसे करू, सर?
मी म्हणतो मित्रांनो, कुठूनतरी फूल तोडायला गेलात तर फुलासोबत
काटेही असतात मित्रांनो.
यशासोबत संघर्षही असतो.
आणि संघर्ष आधी होतो मित्रांनो.
संघर्ष नंतर होत नाही.
आज तुम्हाला कोणीही माणूस दिसला, विराट कोहली पाहिला तर
तुम्ही म्हणाल, तो इतका चांगला खेळतो, त्याच्याकडे इतके पैसे
आहेत.
माझी इच्छा आहे की मी त्याच्यासारखे होऊ शकेन.
त्याचे सध्याचे जीवन बघून तुम्ही म्हणता.
मी त्याच्यासारखा होऊ शकतो.
तुम्ही हे करू शकता का?
तुम्ही 8-10 तास उन्हात खेळू शकता का?
जेव्हा तो मैदानात फिरतो तेव्हा तुम्ही 8-10 तास नेट सराव करू
शकता का?
त्याने तेही केले आहे.
वडिलांची मुदत संपली तेव्हा तो सामना खेळला, असेही तो म्हणतो.
मित्रांनो, लोकांच्या अनेक कथा आहेत.
तुम्ही जे यश पाहता, तुम्ही 100% परिश्रम करता तेव्हा
तुम्हाला 5-7% यश मिळते.
आधी श्रम करायला शिका.
संघर्षाला आपला मित्र बनवा.
तुम्ही संघर्ष करता तेव्हाच यश मिळते साहेब.
भीतीने काम होत नाही.
भीतीमुळे विजय मिळत नाही.
भीतीमुळे प्रथम संघर्ष होतो.
संघर्षामुळे स्पर्धा निर्माण होते.
आणि स्पर्धा विजयाकडे घेऊन जाते, सर.
तो एक होता
ज्यांच्यावर पेमेंट ऑफ ग्रॅच्युइटी कायदा लागू होत असे.
आता मी त्याच्याबद्दल बोलेन
ज्यांना पेमेंट ऑफ ग्रॅच्युइटी कायदा लागू होत नाही.
त्याला काय करावे लागेल?
साहेब त्याच्याकडे काही नव्हते.
त्याच्या दोन्ही गोष्टी अगदी सारख्याच आहेत.
इथे तुमचा गोंधळ कमी करूया.
त्याच्या दोन्ही गोष्टी अगदी सारख्या होत्या.
त्याच्यावर कायदा लागू केला नाही.
सर्वप्रथम, त्याला काहीही करावे लागले नाही.
वास्तविक.
तुम्हाला माहित आहे का त्याला ऍक्चुअल मध्ये किती मिळाले?
प्रत्यक्ष पाहिल्यावर कळेल.
दुसरे, तेच 20 लाख.
ही तिसरी समस्या आहे.
त्याच्या दोन्ही गोष्टी अगदी सारख्याच आहेत.
त्याच्या दोन गोष्टी अगदी स्पष्ट आहेत.
चला, तिसरी गोष्ट पाहू.
तिसरी गोष्ट काय आहे?
१ बाय २.
15 x 26.
इथे किती आहे? १ बाय २.
वर्ष पूर्ण झाले.
तिथेही तसेच होते.
इथेही तेच आहे.
आणि इथे काय आहे?
पगार होता.
शेवटचाच.
येथे तुम्हाला सरासरी घ्यावी लागेल.
सरासरी पगार.
प्रथम, हे आत्मसात करा.
मी नंतर समजावून सांगेन.
प्रथम, हे काय आहे ते पहा.
वास्तविक आणि 20 लाख.
दोन्ही सुरुवातीपासून सारखेच आहेत.
काळजी करण्यासारखे काही नाही.
आता हे एकदा पहा.
हे वाचून समजून घेण्याचा प्रयत्न करा.
हे थोडे येथे घ्या.
चला, बघूया.
१ बाय २.
ते तेथे 15 x 26 होते.
येथे तुम्हाला १ बाय २ घ्यावा लागेल.
सरासरी पगार.
कोणाचा सरासरी पगार?
ज्याने वर्षभर संस्थेची सेवा केली आहे.
पण इथे थोडा फरक आहे.
मी हा तारा का केला आहे?
फरक इतकाच की त्या बाबतीत
तेवढीच रक्कम मी देऊ शकलो असतो.
पण या प्रकरणात फरक इतकाच आहे की त्या बाबतीत
एका विद्यार्थ्याने मला प्रश्न विचारला होता.
तो हुशारीने वागण्याचा प्रयत्न करत होता.
शिक्षकाला अडकवणार असल्याचे तो सांगत होता.
ते म्हणाले की 7 महिने होते.
30 वर्षे आणि 7 महिने.
मग आम्ही काय करत होतो?
आम्हाला 31 वर्षे लागली.
मात्र या प्रकरणात शिक्षक हुशारीने वागत आहेत.
या प्रकरणात 30 वर्षे 7 महिने असल्यास शिक्षिका सांगत आहेत.
नंतर 7 महिन्यांकडे दुर्लक्ष करा.
आणि तुम्हाला फक्त 30 वर्षे लागतात.
काही गोंधळ आहे की नाही?
आधीचे काय होते?
ज्यावर हा कायदा लागू करण्यात आला.
त्यात जर 30 वर्षे 7 महिने असतील तर 31 वर्षे लागतील.
पण इथे जर 30 वर्षे 7 महिने असतील तर 7 महिने लागत नाहीत.
आपल्याला फक्त 30 वर्षे घ्यायची आहेत.
दोघांमध्ये हाच फरक आहे.
इथपर्यंत स्पष्ट आहे का?
हे स्पष्ट आहे का? १ बाय २.
15 ऐवजी 26, 1 ने 2 ने भागले.
हे वर्ष पूर्ण झाले.
आता सरासरी पगाराकडे येऊ.
पगाराच्या प्रकरणात, काही सूट असल्यास, पगाराची व्याख्या
निश्चितपणे विचारा.
पगारात काय घ्यायचे आणि काय घेऊ नये ते विचारा.
प्रत्येक सूटमध्ये वेगवेगळ्या गोष्टी असतात.
तिथला पगार किती होता?
त्या व्यक्तीचा शेवटच्या दिवशीचा पगार, तसेच महागाई भत्ता.
या प्रकरणात काय आहे?
यामध्ये 10 महिन्यांचा हिशोब घ्यायचा आहे.
10 महिने.
गेल्या 10 महिन्यांत, 10 महिन्यांत, सरासरी पगार किती होता?
तसेच 10 महिन्यांचा सरासरी DA किती होता?
आणि जर एखाद्या व्यक्तीला उलाढालीच्या आधारावर, विक्रीनुसार
कमिशन मिळाले तर हे घ्यावे लागेल.
पण ही सरासरी 10 महिने घ्यावी लागते.
1 महिन्यासाठी नाही.
गेले महिनाभर नाही.
घ्यायचीच असेल तर कधी?
10 महिन्यांसाठी.
आज ते निवृत्त झाले आहेत, तर त्यापूर्वी 10 महिन्यांचा सरासरी
पगार किती होता?
त्या सरासरी पगारात,
10 महिन्यांचा सरासरी महागाई भत्ता किती होता?
आणि जर त्या व्यक्तीला उलाढालीच्या आधारे कमिशन मिळते, तर 10
महिन्यांचा सरासरी पगार किती?
तो तुमचा पगार असेल.
तुम्हाला पूर्ण कल्पना समजली आहे.
त्याला 1 ने 2 ने गुणा.
डोळे मिटून प्रश्न सोडवा.
ते सहज सोडवले जाईल.
ज्यांच्यावर हा कायदा लागू होत नाही त्यांच्यासाठी हे आहे.
सरकारी कर्मचारी.
इथे तुम्ही विचार करत असाल की सरकारचा काही फायदा आहे का?
कारण तुमच्या नोकरीच्या काळात तुम्हाला ग्रॅच्युइटी मिळाली
तेव्हा ती दोन्हीसाठी करपात्र होती.
सर, हे निवृत्तीचे प्रकरण आहे.
सेवानिवृत्तीमध्ये तुम्ही आम्हाला सांगितले आहे की काय सूट
आहे.
सरकारी कर्मचाऱ्यांना काही लाभ मिळतो का?
मी तुला सरकारी नोकरी करायला सांगितले असते.
गंमत आहे.
सेवानिवृत्तीमध्ये तुम्हाला ग्रॅच्युइटी मिळते.
सरकारी कर्मचाऱ्याला एक रुपयाही कर मिळत नाही.
काहीही करपात्र नाही.
एक कोटी मिळाले तरी.
अशा परिस्थितीत काहीही करपात्र नाही.
सरकारी कर्मचार्‍यांना सेवानिवृत्तीच्या काळात ग्रॅच्युइटी
मिळाली, तर काहीही करपात्र नाही.
इतर प्रकरणांमध्ये, तुम्हाला हे पेमेंट ऑफ ग्रॅच्युइटी कायदा
लागू होतो की नाही हे पाहावे लागेल.
तसे झाले तर वेगळे घ्या.
आणि नसेल तर वेगळे घ्या.
दोघांमधील फरक फक्त एकच आहे.
तेथे ते 15 x 26 करतात.
ते इथे काय करतात? 1 x 2
तिकडे 20 लाख आणि इकडे 20 लाख घेतात.
ते तेथे प्रत्यक्ष पावती घेतात आणि प्रत्यक्ष पावती येथे
घेतात.
हा मुद्दा आहे.
हा मुद्दा आहे मित्रांनो.
मी तुम्हाला थोडं दाखवतो.
बघा, हे ग्रॅच्युइटीचे पेमेंट आहे.
तो ग्रॅच्युइटीबद्दल बोलत आहे.
आपण ते पाहू शकता?
तो ग्रॅच्युइटीबद्दल बोलत आहे.
तो म्हणतोय की एखादा कर्मचारी मिळाला तर
जर एखाद्या केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्याला मृत्यूच्या वेळी
किंवा सेवानिवृत्तीच्या वेळी मिळाले, जर तुम्ही सरकारी
कर्मचारी असाल, तर तुम्हाला पूर्णपणे सूट मिळेल.
तुम्ही हे वाचत असाल तर सरकारी नोकरीचे काय फायदे आहेत हे
समजून घेण्याचा प्रयत्न करा.
लोक सरकारी कर्मचाऱ्यांची चेष्टा करतात.
पण फायदे काय आहेत?
तिथे एका व्यक्तीला 50 लाखांची ग्रॅच्युइटी मिळाली.
आमच्या उदाहरणात.
आणि आम्ही 15 लाखांची सूट दिली.
गरीब माणसाला 35 लाखांचा कर मिळाला.
सरकारी कर्मचाऱ्याला हे मिळाले तर त्याला घरपोच 50 लाख मिळतील
आणि त्याला कर भरावा लागणार नाही.
हा फायदा आहे, नाही का?
फायद्याचा विचार करा.
या सर्व गोष्टी तुम्हाला कोणीही सांगणार नाही.
या, हे पहा.
कायद्यात समाविष्ट असलेल्या ग्रॅच्युइटीचे काय करायचे?
ग्रॅच्युइटीची २० लाखांची पावती.
आता 15 भागिले 26.
आणि झाकलेले नाही त्याचे काय करायचे?
हे आहे साहेब.
अर्धा महिना म्हणजे 1 बाय 2.
हा मुद्दा आहे मित्रांनो.
मी एक फ्लो चार्ट तयार केला आहे जेणेकरून तुम्हाला ते समजणे
सोपे होईल.
जर ते सेवेदरम्यान प्राप्त झाले तर ते पूर्णपणे करपात्र आहे.
सेवानिवृत्तीच्या वेळी किंवा मृत्यूच्या वेळी असेल आणि तो
सरकारी कर्मचारी असेल तर त्याच्यासाठी सूट आहे.
उर्वरित, ते करपात्र आहे.
ते कायद्यात समाविष्ट आहे की नाही ते पहा.
झाकले तर काय करायचे?
ते झाकले नाही तर काय करायचे?
ठीक आहे, मित्रांनो?
यासह आमचा ग्रॅच्युइटीचा विषय संपतो.
खूप खूप धन्यवाद मित्रांनो.