ਜੇਕਰ ਮੈਂ 2022 ਵਿੱਚ ਖੜ੍ਹਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਇਹ ਸੁਪਨਾ ਨਹੀਂ ਦੇਖ
ਰਿਹਾ ਕਿ 2021 ਤੋਂ ਸਰਕਾਰ ਕਿੰਨੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਏਗੀ।
ਇਸ ਲਈ ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਕੁਝ ਵੀ ਉਚਿਤ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਟੈਕਸਯੋਗ ਨਹੀਂ
ਹੋਵੇਗਾ।
ਜੋ ਵੀ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ ਉਹ ਰਸੀਦ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ।
ਇਹ ਇਸ ਉਦਾਹਰਣ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.
ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ
ਪਿਛਲੀ ਤਾਰੀਖ ਦੇ ਨਾਲ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਪੂਰਵ-ਅਨੁਮਾਨ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਪੂਰਵ-ਅਨੁਮਾਨੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪਿਛਲੀ ਮਿਤੀ 'ਤੇ
ਜਾਣਾ।
ਤਾਂ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?
ਉਸ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ ਬਕਾਏ ਰਸੀਦ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਸੂਲੇ
ਜਾਣਗੇ।
ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੀ ਹੋਈ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲੇਗੀ, ਤਾਂ ਇਹ ਰਸੀਦ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ
ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੋਵੇਗੀ।
ਅਸੀਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਧਾਰਾ 89 ਵਿੱਚ ਇਸਦੀ ਰਾਹਤ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਾਂਗੇ।
ਆਓ ਅਗਲੇ ਵਿਸ਼ੇ ਵੱਲ ਵਧੀਏ।
ਅਸੀਂ ਇੱਥੇ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ.
ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਕੀ ਹੈ?
ਸਾਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਲੈਕਚਰ ਵਿੱਚ ਇਸਦੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਸੀ।
ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ, ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ, ਨਕਦ ਭਾਗ, ਕਿਸਮ, ਭੱਤੇ, ਤਨਖਾਹ, ਸਭ ਕੁਝ
ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਕਾਰਨ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਜੋ ਲਾਭ ਮਿਲ
ਰਹੇ ਹਨ,
ਮੈਂ ਕੀ ਕਿਹਾ?
ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਕਰਕੇ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਜੋ ਲਾਭ ਮਿਲ ਰਹੇ ਹਨ, ਹੋ
ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਉਸਦੀ ਬੈਂਕ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲ ਰਹੀ ਹੋਵੇ, ਹੋ
ਸਕਦਾ ਹੈ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਰ ਮਿਲ ਰਹੀ ਹੋਵੇ, ਕੁਝ ਭੱਤੇ, ਕੁਝ ਭੱਤੇ, ਇਹ
ਸਭ ਕੁਝ ਇਸ ਮਕਸਦ ਲਈ ਉਸਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਜਾਵੇਗਾ। ਆਮਦਨ ਕਰ ਦਾ.
ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ, ਉਸਨੂੰ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ।
ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਇਸ ਦਾ ਲਿਫਾਫਾ ਖੁੱਲ੍ਹੇਗਾ, ਤੁਸੀਂ ਚਰਚਾ
ਵਿਚ ਹੋਰ ਮਜ਼ੇ ਕਰੋਗੇ।
ਇਸ ਵੇਲੇ, ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਲਿਫਾਫਾ ਹੈ.
ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ ਇਸ 'ਤੇ ਹੀ ਚਰਚਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ।
ਚਲੋ ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਹਾਂ।
ਉਹ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਤਨਖਾਹ ਸ਼ਬਦ ਦਾ ਅਰਥ,
ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੈ?
ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮਝੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਚੌੜਾ ਹੈ।
ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਐਕਟ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿੱਚ ਮੁਦਰਾ ਲੋੜਾਂ, ਮੁਢਲੀ
ਤਨਖ਼ਾਹ, ਬੋਨਸ, ਕਮਿਸ਼ਨ, ਭੱਤੇ ਵਰਗੀਆਂ ਮੁਦਰਾ ਅਦਾਇਗੀਆਂ, ਅਤੇ
ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਰਿਹਾਇਸ਼, ਮੈਡੀਕਲ ਸਹੂਲਤ, ਵਿਆਜ ਮੁਕਤ ਕਰਜ਼ਾ ਵਰਗੀਆਂ
ਗੈਰ-ਮੁਦਰਾ ਸਹੂਲਤਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਇਹ ਸਭ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ
ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਕਰਕੇ ਜੋ ਲਾਭ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ
ਤੋਂ, ਉਹ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਵੇਖੋ, ਸੂਚੀ, ਤਨਖਾਹ, ਸਾਲਾਨਾ, ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ, ਫੀਸ, ਕਮਿਸ਼ਨ, ਛੁੱਟੀ
ਨਕਦੀ, ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਐਡਵਾਂਸ।
ਛੁੱਟੀ ਨਕਦੀ ਕੀ ਹੈ?
ਆਓ ਲੀਵ ਐਨਕੈਸ਼ਮੈਂਟ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰੀਏ।
ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਵਾਂਗ, ਇਹ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ
ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਮਹੀਨੇ 4 ਐਤਵਾਰ ਛੁੱਟੀ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਘਰ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਹੈ, ਤਾਂ
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਛੁੱਟੀ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ
ਕੱਟਾਂਗੇ।
ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚੋਂ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ ਕੱਟਦੇ।
ਹੁਣ, ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਮੇਰੇ ਵਰਗਾ ਕੋਈ ਮਿਹਨਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਦਿਨ ਵਿੱਚ
15-16 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਉਸਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਮਜ਼ਾ ਆਉਂਦਾ ਹੈ।
ਉਹ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 365 ਦਿਨ ਦਫ਼ਤਰ ਜਾਂਦਾ ਸੀ।
ਮੇਰਾ ਮਤਲਬ, ਉਹ ਐਤਵਾਰ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦਾ ਸੀ।
ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਕੋਈ ਛੁੱਟੀ ਨਹੀਂ ਲਈ।
ਉਸ ਨੂੰ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਛੁੱਟੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਸੀ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ
ਛੁੱਟੀ ਲੈ ਲਵੋ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ ਕੱਟੇ ਜਾਣਗੇ।
12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਉਸ ਨੂੰ 12 ਪੱਤੇ ਮਿਲੇ।
ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਕੋਈ ਛੁੱਟੀ ਨਹੀਂ ਲਈ।
ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ,
ਸਰ, ਇਹ ਮੇਰੇ 12 ਪੱਤੇ ਹਨ, ਜੋ ਮੈਂ ਲੈ ਸਕਦਾ ਸੀ।
ਅਤੇ ਮੈਂ ਨਹੀਂ ਲਿਆ.
ਸੋ, ਇੱਕ ਕੰਮ ਕਰੋ, ਮੈਂ ਨਹੀਂ ਲਿਆ।
ਹੁਣ, ਮੈਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਮੈਨੂੰ 12 ਪੱਤਿਆਂ ਦੇ ਪੈਸੇ ਦੇ ਦਿਓ।
ਹੁਣ ਜੇਕਰ ਇਹ ਮਾਲਕ ਉਸ ਨੂੰ 12 ਪੱਤੀਆਂ ਦੇ ਪੈਸੇ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ
ਵੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।
ਫਾਇਦਾ ਹੋਇਆ।
ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਫਾਇਦਾ ਮਿਲਿਆ।
ਇੱਕ ਫਾਇਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਰਹਿਣ ਕਾਰਨ ਉਸ ਨੂੰ ਲਾਭ ਮਿਲਿਆ।
ਇਹ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ.
ਜੇਕਰ ਪ੍ਰਾਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਵੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਹਿੱਸਾ
ਹੈ।
ਦੋਸਤੋ, ਇਹ ਗੱਲ ਸੀ।
ਅਸੀਂ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ.
ਉਜਰਤਾਂ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀਆਂ ਹਨ।
ਕੰਮ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਕਮਾਇਆ ਨਿਯਮਤ ਭੁਗਤਾਨ।
ਤਨਖਾਹ, ਤਨਖਾਹ, ਮੁੱਢਲੀ ਤਨਖਾਹ, ਇਹ ਸਭ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਹਨ।
ਦੋਸਤੋ, ਨਾਮ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਹਨ।
ਚੀਜ਼ਾਂ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀਆਂ ਹਨ।
ਤਨਖਾਹ ਕਹੋ, ਤਨਖਾਹ ਕਹੋ, ਕਮਿਸ਼ਨ ਕਹੋ, ਕੁਝ ਕਹੋ।
ਭੁਗਤਾਨ, ਤੁਸੀਂ ਸਮਝ ਰਹੇ ਹੋ, ਠੀਕ ਹੈ?
ਤੁਸੀਂ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਸਮਝ ਰਹੇ ਹੋ, ਠੀਕ ਹੈ?
ਤਨਖਾਹ, ਤਨਖ਼ਾਹ, ਕਮਿਸ਼ਨ, ਜੋ ਵੀ ਨਾਮ ਦਿਓ, ਉਹੀ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਭਾਵੇਂ ਰਾਮ ਕਹੋ ਜਾਂ ਕ੍ਰਿਸ਼ਨ, ਗੱਲ ਇੱਕੋ ਹੈ।
ਦੋਸਤੋ, ਆਓ ਅਗਲੇ ਵਿਸ਼ੇ ਤੇ ਆਉਂਦੇ ਹਾਂ।
ਭੱਤੇ।
ਦੋਸਤੋ, ਭੱਤੇ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰੀਏ।
ਭੱਤੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ।
ਆਓ ਭੱਤਿਆਂ ਬਾਰੇ ਆਪਣੀ ਚਰਚਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੀਏ।
ਦੋਸਤੋ, ਭੱਤੇ ਕੀ ਹਨ?
ਭੱਤੇ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ, ਕਰਮਚਾਰੀ, ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਕੰਮ
ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ,
ਮਾਲਕ ਉਸ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕੁਝ ਪੈਸੇ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੂਲ ਕਿਸਮ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ
ਮਿਲੇਗੀ।
ਮੁੱਢਲੀ ਤਨਖਾਹ।
ਬੇਸਿਕ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਭੱਤੇ ਵੀ ਮਿਲਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਮਕਾਨ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ
ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਦਿਆਲੂ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ
ਮਕਾਨ ਕਿਰਾਇਆ ਭੱਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਜਿੰਨਾ ਕਿਰਾਇਆ ਤੁਸੀਂ ਅਦਾ ਕਰੋਗੇ, ਓਨਾ ਹੀ ਭੱਤਾ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਤੋਂ
ਲੈਂਦੇ ਹੋ।
ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤਾ।
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਮਹਿੰਗਾਈ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ, ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਮਹਿੰਗਾਈ ਵਧਦੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ, ਤੁਸੀਂ
ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਮੇਰੇ ਤੋਂ ਪੈਸੇ ਲੈਂਦੇ ਹੋ।
ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਗਾਜ਼ੀਆਬਾਦ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ
ਹੈ।
ਮਾਲਕ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਬੰਬਈ ਵਿੱਚ ਤਾਇਨਾਤ ਕੀਤਾ।
ਹੁਣ ਇੱਕ ਗੱਲ ਸੋਚ ਕੇ ਦੱਸੋ, ਕੋਈ ਫਰਕ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਗਾਜ਼ੀਆਬਾਦ ਦੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਅਤੇ ਬੰਬਈ ਦੀ ਮਹਿੰਗਾਈ।
ਤੁਸੀਂ ਮੋਮੋਜ਼ ਖਾਣ ਲਈ ਗਾਜ਼ੀਆਬਾਦ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਮੋਮੋਜ਼ ਖਾਣ
ਲਈ ਬੰਬਈ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਅਸਮਾਨ ਅਤੇ ਜ਼ਮੀਨ ਦੇ ਰੇਟਾਂ ਨਾਲ
ਕੋਈ ਫਰਕ ਪਵੇਗਾ?
ਇਸ ਲਈ ਉਸ ਦੀ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਪੋਸਟਿੰਗ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਮਾਲਕ ਉਸ
ਨੂੰ ਕੁਝ ਵਾਧੂ ਭੱਤਾ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਉਹ ਵਾਧੂ ਕੀ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ?
ਸ਼ਬਦ ਨੂੰ ਫੜੋ, ਮੈਂ ਕੀ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹਾਂ?
ਭੱਤਾ.
ਉਹ ਮੁੱਢਲੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕੁਝ ਭੱਤੇ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਇਸ 'ਤੇ ਟੈਕਸਯੋਗਤਾ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਭੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੀ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੈ, ਇਹ ਨਹੀਂ
ਹੈ।
ਆਓ ਦੋਸਤੋ।
ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਚਾਰਟ ਦਿਖਾਵਾਂਗਾ।
ਕੁਝ ਭੱਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਨ।
ਕੁਝ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹਨ।
ਕੁਝ ਭੱਤੇ ਹਨ,
ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਾਂਗਾ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਹਨ।
ਕੁਝ ਭੱਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹਨ।
ਉਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹਨ।
ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੈਕਸਯੋਗ ਭੱਤੇ।
ਕੁਝ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੁਝ ਦਿੰਦੇ ਹੋ,
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਮੁੱਢਲੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕੋਈ ਭੱਤਾ
ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਭੱਤਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਸ 'ਤੇ
ਕੋਈ ਟੈਕਸ ਨਹੀਂ ਲਗਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਹੈ।
ਕਿਹੜੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ?
ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹਾਂ।
ਕੁਝ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹਨ।
ਕੁਝ ਨੂੰ ਛੋਟ ਹੈ।
ਕੁਝ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਲਈ ਛੋਟ ਹਨ.
ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟੈਕਸਯੋਗ।
ਮਤਲਬ, ਮਾਲਕ ਨੇ ਭੱਤੇ ਦਿੱਤੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ
ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਟੈਕਸਯੋਗ।
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਮਝਿਆ?
ਭੱਤੇ ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹਨ
ਨਕਦ ਜਾਂ ਚੈੱਕ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਸਹੂਲਤਾਂ ਨੂੰ ਭੱਤੇ ਨਹੀਂ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ।
ਸਹੂਲਤਾਂ ਬਾਰੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਗੱਲ ਕਰਾਂਗੇ।
ਇੱਥੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਭੁਗਤਾਨ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਕੁਝ ਖਰਚੇ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ।
ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ।
ਕੀ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੀ ਛੋਟ ਹੈ।
ਆਓ ਦੋਸਤੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੀਏ।
ਕੀ ਗੱਲ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ?
ਆਓ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੈਕਸਯੋਗ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੀਏ।
ਭੱਤੇ ਜੋ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹਨ।
ਭਾਵ, ਮਾਲਕ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਭੱਤੇ ਦੇਵੇਗਾ।
ਇਹ ਭੱਤੇ, ਜੇਕਰ ਮਾਲਕ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਰੇ
ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੋਣਗੇ।
ਉਸਦੀ ਤਨਖਾਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੋਵੇਗੀ।
ਇਹ ਕੀ ਹਨ?
ਸਿਟੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਭੱਤਾ।
ਸਿਟੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਭੱਤਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਗਾਜ਼ੀਆਬਾਦ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ
ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਹੋ ਗਈ ਹੈ।
ਦੱਸ ਦੇਈਏ ਕਿ ਬੰਬਈ ਥੋੜਾ ਮਹਿੰਗਾ ਸ਼ਹਿਰ ਹੈ
ਇਸ ਕਰਕੇ, ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਵੀ ਚੁਸਤ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ
ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ 50,000 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਹੈ |
ਪਰ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮਹਿੰਗੇ ਸ਼ਹਿਰ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ
ਰਹਿਣ-ਸਹਿਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਖਰਚੇ ਵਧਣਗੇ
ਹੁਣ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ, 50,000 ਰੁਪਏ ਬੇਸਿਕ ਹੈ ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮੈਂ
ਤੁਹਾਨੂੰ 5,000 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਭੱਤਾ ਦੇਵਾਂਗਾ
ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਾਧੂ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕੋ
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ 5,000 ਰੁਪਏ 100% ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੋਣਗੇ
ਕਿਸ ਦੇ ਹੱਥ ਵਿਚ?
ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿਚ
ਆਓ ਦੋਸਤੋ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਹਨ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ
ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਜਾਓਗੇ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀ ਅਜਿਹੇ ਭੱਤੇ
ਮਿਲਣਗੇ
ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਇਨ੍ਹਾਂ ਗੱਲਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ
ਇਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਗੱਲਾਂ ਹਨ
ਮਨੋਰੰਜਨ ਭੱਤਾ
ਸਰ, ਮਨੋਰੰਜਨ ਭੱਤਾ ਕੀ ਹੈ?
ਮਨੋਰੰਜਨ ਭੱਤਾ
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ, ਸਿਰਫ ਤਿੰਨ ਚੀਜ਼ਾਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਜਮਾਤ ਵਿੱਚ
ਵੀ, ਸਿਰਫ ਤਿੰਨ ਚੀਜ਼ਾਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹਨ
ਮਨੋਰੰਜਨ, ਮਨੋਰੰਜਨ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ
ਮਨੋਰੰਜਨ ਭੱਤਾ ਕੀ ਹੈ?
ਦੋਸਤੋ, ਮਨੋਰੰਜਨ ਭੱਤਾ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਬੈਂਕ ਹਨ
ਬੈਂਕ ਦੇ ਗਾਹਕ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਹੈ
ਬੈਂਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਰਿਸ਼ਤਾ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ
ਕਿ ਇਹ ਵੱਡੇ ਗਾਹਕ ਹਨ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਖਾਤੇ ਸਾਡੇ ਬੈਂਕ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਢੰਗ
ਨਾਲ ਚੱਲਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਕਿਸਮ ਦੀ ਦਿੱਕਤ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ
ਇਸ ਲਈ, ਬੈਂਕ ਰਿਲੇਸ਼ਨਸ਼ਿਪ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਹੁਣ ਰਿਲੇਸ਼ਨਸ਼ਿਪ ਮੈਨੇਜਰ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਕੀ ਕਰੇਗਾ?
ਉਹ ਆਪਣੇ ਖਾਤੇ ਸੰਭਾਲਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੇਗਾ
ਉਹ ਕਹੇਗਾ, ਜਨਾਬ, ਨਵੀਂ ਫਿਲਮ ਹੈ, ਟਿਕਟ ਖਰੀਦੋ
ਇੱਥੇ ਇੱਕ IPL ਮੈਚ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਟਿਕਟ ਖਰੀਦੋ
ਬੈਂਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਬੈਂਕਾਂ ਦੇ ਰਿਲੇਸ਼ਨਸ਼ਿਪ ਮੈਨੇਜਰ
ਉਹ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸੇਲਜ਼ਮੈਨ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ
ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਫਿਲਮ ਦੀਆਂ ਟਿਕਟਾਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ
ਜਾਂ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਹੋਟਲ ਦਾ ਬਿੱਲ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਦਾ
ਬਿੱਲ ਅਦਾ ਕਰਾਂਗੇ।
ਹੁਣ ਰਿਲੇਸ਼ਨਸ਼ਿਪ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਫਿਲਮ ਦੀਆਂ ਟਿਕਟਾਂ ਮਿਲਣਗੀਆਂ
ਜਾਂ ਜੋ ਪੈਸਾ ਉਸਨੂੰ ਮਿਲਦਾ ਹੈ
ਉਹ ਕਹੇਗਾ, ਸਾਡੇ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਖਾਣ ਲਈ ਲੈ ਜਾਓ
ਉਸ ਤੋਂ ਬਿੱਲ ਨਾ ਲਓ
ਸਾਡੇ ਬੈਂਕ ਤੋਂ ਬਿੱਲ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ
ਅਤੇ ਰੁਪਏ ਲੈ ਲਓ।
ਹੁਣ ਰੁ.
1000 ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ
ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿੱਚ 100% ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ
ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ?
ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀ?
ਫਿਰ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਭੱਤਾ ਹੈ
ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਭੱਤਾ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਘਰ ਤੋਂ ਦਫਤਰ ਜਾਓ
ਅਤੇ ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਘਰ ਆ ਗਿਆ
ਇਸਦੇ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੈਸੇ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਘਰ ਥੋੜੀ ਦੂਰ ਹੈ
ਇੱਥੇ ਰੁ.
ਸਵੇਰੇ ਆਉਣ ਲਈ 200
ਅਤੇ ਰੁ.
200 ਜਾਣਾ ਹੈ
ਰੁ. 400 ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ
ਤਾਂ ਇਹ ਕੀ ਹੈ?
ਇੱਕ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਇਹ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਜਾਵੇਗਾ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੋ
ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਪੈਸਾ ਮਿਲੇਗਾ? ਨੰ
ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
ਪਰ ਅੰਨ੍ਹੇ ਅਤੇ ਬੋਲੇ ​​ਲੋਕ
ਨੂੰ ਕੁਝ ਛੋਟਾਂ ਮਿਲੀਆਂ ਹਨ
ਰੁਪਏ ਲਈ
3200 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ
ਆਓ ਅੱਗੇ ਚੱਲੀਏ ਅਤੇ ਵੇਖੀਏ
ਉਹ ਕੀ ਹੈ?
ਆ ਜਾਓ
ਮੈਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਬਿੰਦੂ ਛੱਡ ਰਿਹਾ ਹਾਂ
ਚਲੋ ਵਾਪਸ ਆਓ
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੈਕਸਯੋਗ ਸਮਝ ਗਏ ਹੋ?
ਕਿਹੜੀਆਂ ਪੂਰੀਆਂ ਟੈਕਸਯੋਗ ਸਨ?
ਸਮਝਿਆ ਜਾਂ ਨਹੀਂ?
ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਬੋਲਦੇ
ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਬੋਲਦੇ
ਮੈਨੂੰ ਇੰਝ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ
ਮੈਂ ਕੰਧਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ
ਆ ਜਾਓ
ਭੱਤੇ ਜੋ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੁਕਤ ਹਨ
ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਭੱਤਾ
ਸਿਟੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਭੱਤਾ
ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੈਕਸਯੋਗ
ਹੁਣ ਆਓ
ਉਹ ਭੱਤੇ
ਤੁਸੀਂ ਜਿੰਨਾ ਮਰਜ਼ੀ ਦਿਓ
ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਰੁਪਏ ਦਿੰਦੇ ਹੋ।
50,000 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ
ਫਿਰ ਵੀ ਇਹ ਟੈਕਸਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ
ਉਹ ਕੀ ਹੈ? ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਭੱਤਾ ਕਿਸ ਨੂੰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ?
ਕਿਸਦੇ ਲਈ?
ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਜਾਂ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੇ ਜੱਜਾਂ ਨੂੰ
ਤੁਸੀਂ ਭੱਤੇ ਕਿਸ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ?
ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਸੰਗਠਨ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਭੱਤਾ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸੰਵਿਧਾਨ ਦੇ ਤਹਿਤ ਮਿਲਦਾ ਹੈ
ਆਰਟੀਕਲ ਇਹ ਸੰਪੂਰਣ ਭੱਤਾ ਹੈ
ਜੋ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਦੇ ਜੱਜਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਦਾ ਹੈ
ਇਹ ਕੁਝ ਭੱਤੇ ਹਨ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸਭ ਪੜ੍ਹਿਆ ਹੈ
ਜਾਂ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਰਕਾਰੀ ਭੱਤੇ ਹਨ
ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾ ਭੱਤਾ
ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਦੇ ਜੱਜ ਦੂਜੇ, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ
ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ
ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਭੱਤਾ
ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਇਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਫਿਰ ਉਹ ਛੋਟ ਹੈ
ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹਾਈਕੋਰਟ ਅਤੇ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੇ ਜੱਜਾਂ
ਓਸ ਤੋਂ ਬਾਦ
ਸਰਕਾਰੀ ਜੱਜ
ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਸੀ
ਜੋ ਮੈਂ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਸੀ
ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਮਰਦਾ ਹੈ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜੋ ਵੀ ਭੱਤੇ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਛੋਟ ਹੈ?
ਕੀ ਉਹ ਸਾਰੇ ਛੋਟ ਹਨ?
ਕੀ ਇਹ ਜੱਜ ਇਨ੍ਹਾਂ ਭੱਤਿਆਂ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਨਗੇ?
ਉਹ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ ਭਾਵੇਂ ਸਰਕਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੁਪਏ ਦਾ ਭੱਤਾ ਦੇ
ਰਹੀ ਹੈ।
100,000 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿੱਚ, ਹਰ ਚੀਜ਼ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੈ
ਸਭ ਕੁਝ ਛੋਟ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਗਰੀਬ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ
ਆਦਮੀ ਹੋਵੇਗਾ
ਉਸ ਦੀ ਆਮਦਨ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਲੱਗੇਗਾ
ਜੇਕਰ ਉਹ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ
ਫਿਰ ਉਸ ਦੇ ਹੱਥ ਵਿਚ ਸਭ ਕੁਝ ਛੁੱਟ ਜਾਵੇਗਾ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਫਰਕ ਦੇਖਦੇ ਹੋ?
ਇਹ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਨੀਤੀ ਹੈ
ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਆਖਦਾ ਹਾਂ
ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਜਾਓ
ਇਸ ਲਈ ਲੋਕ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰੋ ਇਹ ਸਭ ਫਾਇਦੇ ਹਨ
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੈਕਸਯੋਗ ਸਮਝਦੇ ਹੋ?
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਛੋਟ ਸਮਝਦੇ ਹੋ?
ਹੁਣ ਆਓ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਚੱਲੀਏ
ਉਨ੍ਹਾਂ ਭੱਤਿਆਂ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰੀਏ
ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲੇਗਾ
ਪਰ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਇੱਕ ਹੱਦ ਤੈਅ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਫਿਰ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਤੱਕ ਛੋਟ ਹੈ ਜੇਕਰ ਇਹ ਇਸ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਹੈ
ਫਿਰ ਤੁਹਾਡੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ
ਤੁਹਾਡੇ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਇਹ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਂਦੇ ਹੋ
ਫਿਰ ਅਤੇ ਉਹ ਕੀ ਹਨ?
ਇਹ
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪਹਾੜੀ ਖੇਤਰ ਭੱਤਾ 800 ਜਾਂ 300 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ
ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਇਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਨ
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟ ਭੱਤੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸਾਂਗਾ
ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਭੱਤਾ
ਜੋ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਖਰਚੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਕੰਮ
ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਨਿਭਾਈ
ਅਜਿਹੀ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣਾ ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਅਜਿਹਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਰਸੀਦ
ਵਿੱਚ ਨਾ ਹੋਵੇ
ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਭੱਤਾ
ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੁਝ ਦਿੰਦੇ ਹੋ
ਜੋ ਇੱਕ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਡੀਟੀਸੀ ਬੱਸ
ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਉਹ ਸਹਾਇਕ ਹੈ, ਕੰਡਕਟਰ ਹੈ
ਜਾਂ ਇਹ ਰੋਡਵੇਜ਼ ਬੱਸਾਂ ਇੱਕ ਸ਼ਹਿਰ ਤੋਂ ਦੂਜੇ ਸ਼ਹਿਰ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ
ਗਰੀਬ ਕੰਡਕਟਰ ਅੱਜ ਬੱਸ ਵਿੱਚ ਬੈਠਣਗੇ
ਅਗਲੇ ਦਿਨ ਸਵੇਰੇ ਜਾਂ ਸ਼ਾਮ
ਉਹ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸ਼ਹਿਰ ਪਹੁੰਚ ਜਾਵੇਗਾ
ਉਥੋਂ ਉਹ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਪਹੁੰਚ ਜਾਵੇਗਾ
5-6 ਦਿਨਾਂ ਬਾਅਦ ਉਹ ਘਰ ਵਾਪਸ ਆ ਜਾਵੇਗਾ
5-6 ਦਿਨ ਉਹ ਬਿਤਾਏਗਾ
ਖਾਣ-ਪੀਣ 'ਤੇ
ਉਹ ਕੁਝ ਖਰਚ ਕਰੇਗਾ
ਉਸਦਾ ਮਾਲਕ ਉਸਨੂੰ ਪੈਸੇ ਦੇਵੇਗਾ
ਇਸ ਪੁੱਤ ਨੂੰ 500, 1000, 2000 ਲੈ ਲਓ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ
ਆਉਗੇ
ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੋਜਨ ਦੇਵੇਗਾ
ਖਾਣ ਲਈ
ਪਾਣੀ ਦੀ ਬੋਤਲ
ਉਹਨਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਖਰਚਾ
ਉਸ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਖਰਚੇ ਦੇ ਖਰਚੇ
ਉਸਦਾ ਮਾਲਕ ਉਸਨੂੰ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਪਰ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ
ਨੌਕਰੀ ਕਰਕੇ ਉਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਘੁੰਮ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਉਸਦੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਕੇ
ਉਸ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਦਾ ਖਾਣਾ ਖਾਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ
ਇਸ ਲਈ ਉਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਛੋਟ ਮਿਲਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
ਕਿਉਂਕਿ ਜੇ ਉਸਦੀ ਨੌਕਰੀ
ਸਵੇਰੇ ਇੱਕ ਥਾਂ ਜਾਣਾ ਹੈ
ਅਤੇ ਉਥੋਂ ਘਰ ਵਾਪਸ ਆ ਜਾਉ
ਹਰ ਰੋਜ਼ ਤਾਂ ਉਸ ਦੇ ਖਾਣ-ਪੀਣ ਦਾ ਇਹ ਵਾਧੂ ਖਰਚਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਇਹ ਵਾਧੂ
ਖਰਚਾ ਵੀ ਹੈ
ਨੌਕਰੀ ਕਰਕੇ
ਜੇਕਰ ਉਹ ਦਿੱਲੀ ਤੋਂ ਹਰਿਦੁਆਰ ਬੈਠਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ
ਦੇਹਰਾਦੂਨ ਚਲਾ ਜਾਵੇ
ਫਿਰ 6-7 ਦਿਨਾਂ ਬਾਅਦ
ਉਹ ਦਿੱਲੀ ਵਾਪਸ ਆ ਜਾਵੇਗਾ
ਇਸ ਸਮੇਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਭੁੱਖਾ ਨਹੀਂ ਰਹੇਗਾ
ਉਹ ਪਾਣੀ ਪੀਵੇਗਾ ਅਤੇ ਖਾਣਾ ਖਾਵੇਗਾ ਇਸ ਲਈ ਸਰਕਾਰ
ਉਸ ਨੂੰ 70% ਛੋਟ ਦੇਣਗੇ
ਜੇਕਰ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਉਸਦਾ ਮਾਲਕ ਉਸਨੂੰ 1000 ਰੁਪਏ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
ਫਿਰ 700 ਰੁਪਏ ਦੀ ਛੋਟ ਹੈ 300 ਰੁਪਏ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹਨ
ਇਹ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 10,000 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਹੈ
ਅਸੀਂ ਉਸਨੂੰ 10,000 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਇੰਨੀ ਛੋਟ ਦੇਵਾਂਗੇ
ਇਸ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ
ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ
ਆਓ ਹੋਰ ਦੇਖੀਏ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?
ਚਿਲਡਰਨ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਅਲਾਉਂਸ ਮੈਂ ਇਹ ਹਰ ਲੈਕਚਰ ਵਿੱਚ ਕਹਿੰਦਾ ਹਾਂ
ਉਹ ਸਿੱਖਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦੀ ਵੱਡੀ ਜਾਇਦਾਦ ਹੈ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਅਨਪੜ੍ਹ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ
ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਆਪਣੇ ਪੈਸੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਜੇ ਕੋਈ ਗਲਤ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਸਿੱਖਿਆ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ
ਇੱਕ ਮਾਲਕ ਇਹ ਸਮਝ ਗਿਆ
ਓੁਸ ਨੇ ਕਿਹਾ
ਮੰਨ ਲਓ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਚਪੜਾਸੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਚਪੜਾਸੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 6000 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਹੈ
ਅਤੇ ਚਪੜਾਸੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
6000 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ
ਅਤੇ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ
ਮੈਨੂੰ ਮੇਰੇ ਬੱਚੇ ਨਹੀਂ ਚਾਹੀਦੇ
ਵੱਡੇ ਹੋ ਕੇ ਚਪੜਾਸੀ ਬਣਨਾ
ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਉਹ ਚੰਗੀ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਕਰਕੇ,
ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਲੱਗਦੇ ਇੱਕ ਸਰਕਾਰੀ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ
ਕਰਵਾਇਆ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਫੀਸ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦਾ,
ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਇੰਨੀ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹੋ।
ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰੀ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਕਰਵਾਇਆ ਹੈ।
ਅਤੇ ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਉਹ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮਹਾਨ
ਲੋਕ ਬਣਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਦਿਨ ਤੁਹਾਡੇ ਵਾਂਗ ਇੱਕ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਣ ਜਾਣ।
ਤਾਂ ਜੋ ਮਾਲਕ ਦਾ ਦਿਲ ਪਿਘਲ ਜਾਵੇ, ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਬੇਟਾ, ਇਕ ਕੰਮ ਕਰੋ,
ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਵੀ ਘੱਟ ਹੈ, 6000 ਰੁਪਏ।
ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਫੀਸ ਕੀ ਭਰੋਗੇ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਖਾਓਗੇ ਅਤੇ ਕਮਾਓਗੇ?
ਮੈਂ ਇੱਕ ਕੰਮ ਕਰਾਂਗਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਫੀਸ ਚੱਲ
ਰਹੀ ਹੈ, ਮੈਂ ਉਹ ਅਦਾ ਕਰਾਂਗਾ।
6000 ਰੁਪਏ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਹੈ, ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ 50 ਰੁਪਏ, 60 ਰੁਪਏ,
70 ਰੁਪਏ, 80 ਰੁਪਏ, 100 ਰੁਪਏ, ਸਰਕਾਰੀ ਸਕੂਲ ਦੀ ਫ਼ੀਸ ਚੱਲੇਗੀ, ਉਹ
ਮੈਂ ਅਦਾ ਕਰਾਂਗਾ।
ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਉਸ ਗਰੀਬ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿੱਚ
ਟੈਕਸਯੋਗ ਕੁਝ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਉਹ ਆਪਣੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਲਈ ਪੈਸੇ ਲੈ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਅਜਿਹੇ 'ਚ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਨਹੀਂ, ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ, ਅਸੀਂ ਛੋਟ ਦੀ
ਸੀਮਾ ਬਣਾ ਦੇਵਾਂਗੇ, ਉਹ ਸੀਮਾ ਕੀ ਹੈ?
ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਲਈ 100 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ, ਅਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਿੰਨੇ
ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਆਗਿਆ ਹੈ?
ਦੋ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ।
ਮੰਨ ਲਓ ਜੇਕਰ ਉਸ ਗਰੀਬ ਬੱਚੇ ਦੇ ਦੋ ਬੱਚੇ ਹੁੰਦੇ ਤਾਂ 200 ਰੁਪਏ
ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਭੱਤੇ ਤੋਂ ਛੋਟ ਮਿਲ ਜਾਂਦੀ।
ਉਸ 'ਤੇ 200 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਕੋਈ ਟੈਕਸ ਨਹੀਂ ਲਗਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਮੰਨ ਲਓ ਜੇਕਰ ਇਹ 250 ਰੁਪਏ ਹੁੰਦਾ ਤਾਂ ਉਸ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਲਗਾਇਆ ਜਾਣਾ ਸੀ।
ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ?
ਠੀਕ ਹੈ।
ਹੋਸਟਲ ਦਾ ਖਰਚਾ।
ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨੇ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਹੋਸਟਲ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਹੁਣ ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਬੱਚਾ ਵੱਡਾ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, 12ਵੀਂ ਪਾਸ ਕਰ ਚੁੱਕਾ ਹੈ
ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਲਈ ਚਲਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਹੋਸਟਲ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਮਾਲਕ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਤੁਹਾਡਾ ਲੜਕਾ ਹੋਣਹਾਰ ਹੈ, ਮੈਂ ਉਸ ਦੇ ਹੋਸਟਲ ਦਾ
ਖਰਚਾ ਦੇਵਾਂਗਾ।
ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ, ਕੋਈ ਮੁੱਦਾ ਨਹੀਂ
ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ।
ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਬੱਚੇ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 300 ਰੁਪਏ ਦੀ ਛੋਟ
ਦੇਵਾਂਗੇ, ਅਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਿੰਨੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ?
ਦੋ ਬੱਚੇ।
ਇਸ ਲਈ ਉਸ ਗਰੀਬ ਚਪੜਾਸੀ ਨੂੰ 600 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਭੱਤੇ ਤੋਂ ਛੋਟ
ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਜੇਕਰ ਉਸ ਦੇ ਦੋ ਬੱਚੇ ਹਨ।
ਇਹ ਕਿਹੜਾ ਭੱਤਾ ਹੈ?
ਇਹ ਹੋਸਟਲ ਦਾ ਭੱਤਾ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਹੜਾ ਭੱਤਾ ਮਿਲਦਾ ਸੀ?
ਇਹ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਸੀ.
ਆਓ ਦੋਸਤੋ।
ਹੋਰ ਵੀ ਕਈ ਭੱਤੇ ਹਨ।
ਸੂਚੀ ਕਾਫੀ ਲੰਬੀ ਹੈ।
ਇੱਕ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟ ਭੱਤਾ, ਜਿਵੇਂ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਰਿਹਾ ਸੀ।
ਅਸੀਂ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪੜ੍ਹਿਆ ਸੀ ਕਿ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਭੱਤੇ ਦੇ
ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਸੀ।
ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਭੱਤਾ ਕੀ ਸੀ?
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਮੈਂ ਦਿੱਲੀ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹਾਂ।
ਮੇਰਾ ਗਾਜ਼ੀਆਬਾਦ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦਫ਼ਤਰ ਹੈ।
ਮੈਨੂੰ ਰੋਜ਼ਾਨਾ 50 ਕਿਲੋਮੀਟਰ ਦਾ ਸਫ਼ਰ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
ਉਸ ਹਾਲਤ ਵਿਚ ਮਾਲਕ ਦਾ ਦਿਲ ਪਿਘਲ ਗਿਆ।
ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਭਾਈ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਉਣ ਲਈ 200 ਰੁਪਏ ਅਤੇ ਜਾਣ ਲਈ 200
ਰੁਪਏ ਖਰਚ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਪੈਸੇ ਮੇਰੇ ਤੋਂ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਮੇਰੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸਯੋਗ ਬਣ ਗਿਆ।
ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿਚ.
ਪਰ ਮੰਨ ਲਓ ਦੋਸਤੋ, ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਅਪਾਹਜ, ਅੰਨ੍ਹਾ, ਬੋਲਾ ਹੈ।
ਇਸ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਉਸ ਨੂੰ ਕਿਤੇ ਜਾ ਕੇ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਜਨੂੰਨ ਹੈ।
ਚਾਹੇ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਕਿੰਨੀ ਵੀ ਦੂਰ ਹੋਵੇ।
ਮੈਂ ਅਜੇ ਵੀ ਉੱਥੇ ਜਾ ਕੇ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ।
ਇਸ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਪਹਿਲਾਂ ਉਸ ਬੰਦੇ ਨੂੰ ਕਹੇਗੀ, ਬੇਟਾ, ਤੇਰੇ ਕੋਲ ਹੈਟ ਆਫ
ਹੈ।
ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਤਾੜੀਆਂ।
ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੋਹਫ਼ਾ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ।
ਤੁਹਾਡਾ ਤੋਹਫ਼ਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ 3200 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਭੱਤਾ
ਛੋਟ ਹੈ।
ਜੋ ਵੀ ਇਸ 'ਤੇ ਹੈ ਉਹ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ।
ਇੱਕ ਅੰਨ੍ਹਾ ਜਾਂ ਬੋਲ਼ਾ ਵਿਅਕਤੀ।
ਜਾਂ ਜੇਕਰ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਕੋਲ ਕੋਈ ਹੋਰ ਅਪੰਗਤਾ ਹੈ।
ਜੇਕਰ ਉਸਨੂੰ ਕੋਈ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਭੱਤਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਉਸਨੂੰ 3200
ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਤੱਕ ਛੋਟ ਦੇਵਾਂਗੇ।
ਇਹ ਗੱਲ ਹੈ ਦੋਸਤੋ।
ਇਹ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਭੱਤਾ।
ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਜੋ ਅੰਨ੍ਹਾ, ਬੋਲਾ, ਗੂੰਗਾ ਹੈ।
ਉਹ ਬੋਲਣ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਉਹ ਆਰਥੋਪੈਡਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਾਹਜ ਹੈ।
ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਆਉਣ-ਜਾਣ ਲਈ ਉਸਦੇ ਖਰਚੇ
ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ।
ਉਸ ਨੂੰ 3200 ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਦੀ ਛੋਟ ਮਿਲੇਗੀ।
ਜੇਕਰ ਇਸ 'ਤੇ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ।
ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਹੋਰ ਸੂਚੀਆਂ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਕਿਉਂਕਿ ਭੱਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਨ ਦੋਸਤੋ।
ਦੋਸਤੋ, ਕੀ ਇਹ ਨੁਕਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਹਨ?
ਕੀ ਉਹ ਸਪਸ਼ਟ ਹਨ?
ਇੱਕ ਹੋਰ ਭੱਤਾ ਬਾਕੀ ਹੈ, ਸਾਡਾ ਆਖਰੀ।
ਮਕਾਨ ਕਿਰਾਇਆ ਭੱਤਾ।
ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਔਖਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ।
ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿਖਾਵਾਂਗਾ ਕਿ ਇਹ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ
ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਦੇਖੋ, ਘਰ ਦਾ ਕਿਰਾਇਆ ਭੱਤਾ ਕੀ ਹੈ ਦੋਸਤੋ?
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਮਕਾਨ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ।
ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮੇਰੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਕੇ ਕਿਰਾਏ ਦੇ
ਮਕਾਨ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਰਹੇ ਹੋ।
ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਖਰੀਦਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ।
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਦਿੱਲੀ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ।
ਤੁਸੀਂ ਦਿੱਲੀ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ।
ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੇਰਠ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲੀ ਹੈ।
ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਮੇਰਠ ਵਿੱਚ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਮਕਾਨ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਰਹੇ ਹੋ।
ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਕੇ।
ਇਸ ਲਈ ਮਾਲਕ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿਚ ਹਾਂ
ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਆਪਣਾ ਘਰ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਛੱਡਣ ਦਾ ਇੰਨਾ ਇਰਾਦਾ ਹੋਵੇਗਾ
ਅਤੇ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਮਕਾਨ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ।
ਉਹ ਸਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਆ ਰਹੇ ਹਨ।
ਅਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ।
ਇਸ ਲਈ ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਭੱਤੇ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ।
ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਤੋਂ ਜਿੰਨਾ ਚਾਹੋ ਕਿਰਾਇਆ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਰੁਪਏ ਦਾ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਕਿਰਾਇਆ ਹੈ।
ਤਦ ਤੁਹਾਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁ. 10,000
ਇਸ ਲਈ ਉਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ,
ਉਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿੱਚ,
ਕੀ ਇਹ ਟੈਕਸਯੋਗ ਜਾਂ ਛੋਟ ਹੈ?
ਦੋਸਤੋ, ਜੇਕਰ ਇਹ ਭੱਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਪਰ ਉਸ ਬੰਦੇ ਦੀ ਕੋਈ ਮਜਬੂਰੀ ਹੈ
ਕਿ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਜੇ ਉਹ ਦਿੱਲੀ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦਾ।
ਫਿਰ ਉਸਨੂੰ ਘਰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਲੈਣਾ ਪਵੇਗਾ।
ਉਹ ਕਿਤੇ ਆਪਣਾ ਕਿਰਾਇਆ ਖਰਚ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਸਦੀ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਰੁਪਏ ਦਾ ਵਾਧਾ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਭੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਟੈਕਸਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ,
ਉਸਦੀ ਆਮਦਨ ਵਧੇਗੀ।
ਉਸ ਦਾ ਟੈਕਸ ਵੀ ਵਧੇਗਾ।
ਅਤੇ ਉਹ ਦੁੱਗਣਾ ਖਰਚ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਰਾਇਆ ਅਦਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਇੱਥੇ ਵਾਧੂ ਟੈਕਸ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਰਾਇਆ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਡਾ.
ਦੋ ਪਹਿਲੂ ਹਨ।
ਇੱਥੇ ਇਸ ਨੂੰ ਟੈਕਸਯੋਗ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇੱਥੇ ਇਸ ਨੂੰ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਛੋਟ ਦਿੰਦੇ ਹੋ,
ਫਿਰ ਕਰਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।
ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਦੇ ਘਰ ਰਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਉਹ ਆਪਣੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੇ ਘਰ ਰਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਅਤੇ ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਉਸਦੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦਾ ਘਰ ਮੇਰਠ ਵਿੱਚ ਹੈ।
ਉਹ ਆਪਣੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੇ ਘਰ ਰਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਅਤੇ ਦਿਖਾਓ ਕਿ ਉਸਨੇ ਕਿਰਾਏ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਦੋ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਸਨ।
ਇਸ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸੀ
ਜੇਕਰ ਦੋਵੇਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਸੰਭਵ ਹਨ,
ਫਿਰ ਆਓ ਇੱਕ ਸੀਮਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੀਏ।
ਜੇਕਰ ਇਹ ਇਸ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੈ।
ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਇਹ ਇਸ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਛੋਟ ਹੈ।
ਚਲੋ ਸੀਮਾ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰੀਏ।
ਹੱਦ ਤਾਂ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਐੱਚ.ਆਰ.ਏ
ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਹੱਦ ਤੱਕ ਛੋਟ ਹੈ।
ਇਹ ਕੀ ਹੈ?
HRA ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਮਿਲਿਆ?
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਪਏ ਦਾ HRA ਮਿਲਿਆ ਹੈ। 10,000 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ।
ਠੀਕ ਹੈ ਦੋਸਤੋ?
HRA ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?
ਰੁ. 10,000 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ।
ਦੂਜਾ ਕੀ ਹੈ?
ਕਿਰਾਇਆ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ,
ਤਨਖ਼ਾਹ ਦਾ 10% ਘਟਾਓ।
ਤੁਸੀਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ 10% ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਿਰਾਏ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਰਾਏ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਰੁਪਏ ਹੈ। 1,00,000
ਠੀਕ ਹੈ?
ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਾਂਗੇ ਕਿ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੀ ਆਉਂਦਾ ਹੈ।
ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਰੁਪਏ ਹੈ। 1,00,000
ਇਸਦਾ 10% ਕੀ ਹੈ?
ਰੁ. 10,000
ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਰਾਇਆ ਅਦਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਰੁਪਏ। 15,000
ਇਸ ਲਈ ਵਾਧੂ ਕੀ ਹੈ?
ਕਿਰਾਇਆ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਰੁ. 15,000 ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 10%।
ਤਾਂ ਇਹ ਕਿੰਨਾ ਹੈ? ਰੁ. 5,000
ਅਤੇ ਤੀਜਾ ਕੀ ਹੈ?
ਸਬੰਧਤ ਅਵਧੀ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 50%।
ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ।
ਫਿਰ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 50% ਕੀ ਹੈ? ਰੁ. 50,000
ਅਸੀਂ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ,
ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ।
ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ।
ਇਸ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਤਿੰਨਾਂ ਲਈ,
ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੀ ਕੀਤਾ?
ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਐਚ.ਆਰ.ਏ.
ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਭੱਤਾ ਕੀ ਹੈ? ਰੁ. 10,000
ਦੂਜਾ?
ਕਿਰਾਇਆ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਅਦਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ,
ਤਨਖਾਹ ਦੇ 10% ਤੋਂ ਵੱਧ.
ਉਹ ਕੀ ਹੈ? ਰੁ. 5,000
ਕਿਰਾਇਆ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. 15,000
ਤਨਖਾਹ ਦਾ 10% ਰੁਪਏ ਸੀ। 10,000
ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਰੁਪਏ ਹੈ। 5,000
ਜਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 50%.
ਤਨਖਾਹ ਰੁਪਏ ਹੈ। 1,00,000
ਤਨਖਾਹ ਦਾ 50% ਰੁਪਏ ਹੈ। 50,000
ਹੁਣ ਇਹਨਾਂ ਤਿੰਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜੋ ਵੀ ਘੱਟ ਹੈ,
ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਇਨ੍ਹਾਂ ਤਿੰਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੀ ਘੱਟ ਬਣਦਾ ਹੈ?
ਰੁ. 5,000
ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਪਏ ਦੀ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। 5,000
ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ HRA ਮਿਲਿਆ? ਰੁ. 10,000
ਉਸ ਵਿੱਚੋਂ ਰੁ. 5,000 ਦੀ ਛੋਟ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਰੁ.
5,000 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ
ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਮਿਲਿਆ? ਰੁ. 10,000
ਪਰ ਕਿੰਨਾ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ?
ਰੁ. 5,000
ਬਾਕੀ ਰੁ.
5,000 ਦੀ ਛੋਟ ਹੈ
ਇਸ ਗਣਨਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ.
ਅਤੇ ਇਹ ਉਦੋਂ ਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ
ਸਾਡਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੈਟਰੋ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ।
ਮੈਟਰੋ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ
ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਸ਼ਹਿਰ.
ਦਿੱਲੀ, ਬੰਬਈ, ਕਲਕੱਤਾ ਅਤੇ ਚੇਨਈ।
ਜੇ ਉਹ ਦੂਜੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਰਹੇ ਤਾਂ ਕੀ ਕੋਈ ਫਰਕ ਪਵੇਗਾ?
ਕੀ ਹੋਰ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਫਰਕ ਹੈ?
ਦੂਜੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਫਰਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੱਥੇ 50% ਦੀ ਬਜਾਏ 40% ਹੋ
ਜਾਵੇਗਾ।
ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇਹ 40,000 ਹੋਵੇਗਾ.
ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ ਉਹ ਮੇਰਠ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਸੀ।
ਸਾਡੀ ਮਿਸਾਲ ਵਿੱਚ ਉਹ ਮੇਰਠ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਸੀ।
ਦਿੱਲੀ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਮੇਰਠ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਸੀ।
ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਇੱਥੇ ਇਹ 40,000 ਹੋਵੇਗਾ।
ਬਾਕੀ ਉਹੀ ਹੈ।
ਫਿਰ ਵੀ, ਕਿੰਨਾ ਘੱਟ ਹੋਵੇਗਾ? 5,000
ਉੱਥੇ ਉਸ ਨੂੰ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਕੀ ਗੱਲ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ?
ਅਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਵੀ ਇਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸ਼ੰਕਾ ਸੀ, ਕਿ ਜੇ ਲੋਕ
ਗਲਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਕੀ, ਜੇ ਮੈਂ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਛੋਟ ਦੇਵਾਂ, ਜੇ ਮੈਂ
ਸਰਕਾਰ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਸਾਰੇ ਭੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਛੋਟ ਦੇ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ
ਗਲਤੀ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।
ਮੈਂ ਮੇਰਠ ਜਾ ਕੇ ਆਪਣੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੇ ਘਰ ਰਹਾਂਗਾ।
ਅਤੇ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦਿਖਾਵਾਂਗਾ ਕਿ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਰਾਇਆ ਦੇ
ਰਿਹਾ ਹਾਂ।
ਅਤੇ ਮੈਂ ਇਹ ਛੋਟ ਲਵਾਂਗਾ।
ਉਸ ਹਾਲਤ ਵਿੱਚ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਯਾਰ ਅਸੀਂ ਐਨੇ ਵੀ ਮੂਰਖ ਨਹੀਂ ਕਿ
ਤੇਰੀ ਨੀਅਤ ਨਾ ਸਮਝ ਸਕੀਏ।
ਇਸ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੋਟਸ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹੋ।
ਇਹ ਕੀ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ?
ਇਹ ਛੋਟ ਕਿਸੇ ਐਸਐਸਆਈ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਘਰ ਜਾਂ ਕਿਸੇ
ਅਜਿਹੇ ਘਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਉਸਨੇ ਕਿਰਾਇਆ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।
ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੇ ਘਰ ਰਹਿੰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਕਿਰਾਏ ਦਾ
ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਕੋਈ ਛੋਟ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗੀ।
ਜੇ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਘਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਛੋਟ ਮਿਲੇਗੀ?
ਨੰ.
ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਕਦੋਂ ਮਿਲੇਗਾ?
ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਮਕਾਨ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹਾਂ।
ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਹੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਬੈਂਕ ਸਟੇਟਮੈਂਟ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਤਨਖਾਹ।
ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ ਸੀ, ਤਨਖਾਹ ਕਿਵੇਂ ਹੈ?
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤੇ ਨੂੰ ਜੋੜਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲੇਗੀ।
ਮੁਢਲੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤਾ।
ਜੇਕਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਇਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਵੇਗਾ।
ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਮਿਆਦ ਕੀ ਹੋਵੇਗੀ?
ਜਿਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਉਕਤ ਰਿਹਾਇਸ਼ 'ਤੇ ਕਬਜ਼ਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਉਹ ਘਰ ਵਿਚ ਰਿਹਾ।
ਕੀ ਗੱਲ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ?
ਅਸੀਂ ਮਕਾਨ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਭੱਤੇ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਸੀ।