నేను 2022లో నిలబడితే, 2021 నుండి ప్రభుత్వం ఎంత జీతం
పెంచుతుందో కలలో కూడా ఊహించడం లేదు.
కాబట్టి ఆ సందర్భంలో, ఏదీ నిర్ణీత ప్రాతిపదికన పన్ను
విధించబడదు.
పన్ను విధించదగినది ఏది అయినా రసీదు ఆధారంగా పన్ను
విధించబడుతుంది.
ఇది ఈ ఉదాహరణలో వ్రాయబడింది.
పే కమిషన్‌ను కేంద్ర ప్రభుత్వం నియమించింది మరియు ఇది
రెట్రోస్పెక్టివ్ తేదీతో వేతనాల సవరణను సిఫార్సు చేస్తుంది.
రెట్రోస్పెక్టివ్ అంటే రెట్రోస్పెక్టివ్ తేదీ నుండి వెనుక
తేదీకి వెళ్లడం.
కాబట్టి ఈ సందర్భంలో ఏమి జరుగుతుంది?
ఆ కనెక్షన్‌లో వచ్చిన బకాయిలు రశీదు ఆధారంగా వసూలు చేయబడతాయి.
మీరు పెరిగిన జీతం పొందినప్పుడు, అది రసీదు ఆధారంగా పన్ను
విధించబడుతుంది.
మేము దాని ఉపశమనం గురించి తరువాత సెక్షన్ 89లో మాట్లాడుతాము.
తదుపరి అంశానికి వెళ్దాం.
మేము ఇక్కడ జీతం యొక్క నిర్వచనం గురించి మాట్లాడుతున్నాము.
జీతం యొక్క నిర్వచనం ఏమిటి?
జీతం యొక్క నిర్వచనం మనకు తెలియనవసరం లేదు.
మేము గత ఉపన్యాసంలో బాగా చర్చించాము.
కానీ ఇప్పటికీ, జీతాలలో, నగదు భాగం, రకం, అలవెన్సులు,
వేతనాలు, ప్రతిదీ కవర్ చేయబడుతుంది.
ప్రాథమికంగా, ఆ ఉద్యోగంలో ఉండటం వల్ల, ఉద్యోగి పొందుతున్న
ప్రయోజనాలు,
నేనేమన్నాను?
ఆ ఉద్యోగంలో ఉండటం వల్ల ఉద్యోగి పొందుతున్న ప్రయోజనాలు, బహుశా
అతను తన బ్యాంకులో పూర్తి జీతం పొందుతున్నాడు, బహుశా అతనికి
కారు, కొన్ని అలవెన్సులు, కొన్ని ప్రోత్సాహకాలు, ఇవన్నీ అతని
జీతంలో భాగమవుతాయి. ఆదాయపు పన్ను.
మరియు దాని పైన, అతను ఆదాయపు పన్ను చెల్లించవలసి ఉంటుంది.
క్రమంగా, దాని కవరు తెరవబడుతుంది, మీరు చర్చలో మరింత
ఆనందిస్తారు.
ప్రస్తుతం, ఒక కవరు మాత్రమే ఉంది.
దాని గురించి మాత్రమే చర్చిస్తున్నాం.
ముందుకు వెళ్దాం.
జీతం అనే పదానికి అర్థం చెబుతున్నాడు.
అందులో ఏముంది?
ఇది సాధారణంగా అర్థం చేసుకున్న దానికంటే చాలా విస్తృతమైనది.
ఆదాయపు పన్ను చట్టం యొక్క ప్రయోజనం కోసం జీతంలో ద్రవ్య
అవసరాలు, ప్రాథమిక జీతం, బోనస్, కమీషన్, అలవెన్సులు వంటి
ద్రవ్య చెల్లింపులు మరియు గృహ వసతి, వైద్య సౌకర్యం, వడ్డీ
రహిత రుణం వంటి ద్రవ్యేతర సౌకర్యాలు ఉంటాయి, ఇవన్నీ మీ జీతంలో
భాగమవుతాయి.
ఉద్యోగంలో ఉండటం వల్ల, మీ యజమాని నుండి మీకు లభించే
ప్రయోజనాలు, అవి కూడా మీ జీతంలో భాగమవుతాయి.
చూడండి, జాబితా, వేతనాలు, యాన్యుటీ, గ్రాట్యుటీ, ఫీజు,
కమీషన్, లీవ్ ఎన్‌క్యాష్‌మెంట్, జీతం అడ్వాన్స్.
లీవ్ ఎన్‌క్యాష్‌మెంట్ అంటే ఏమిటి?
లీవ్ క్యాష్‌మెంట్ గురించి చర్చిద్దాం.
ఓ కంపెనీ లాగా.. ఉద్యోగుల బాగోగులు చూసుకోవాలని చెబుతోంది.
మేము మీకు ప్రతి నెల 4 ఆదివారాలు సెలవులు ఇస్తున్నాము.
అలా కాకుండా, మీ ఇంట్లో ఏదైనా అత్యవసర పరిస్థితి ఉంటే, మీరు
ఒక్క సెలవు తీసుకోవచ్చు మరియు మేము మీ నుండి డబ్బును
తీసివేయము.
వారు మీ జీతం నుండి డబ్బును తీసివేయరు.
ఇప్పుడు, రోజుకు 15-16 గంటలు పనిచేసే నాలాంటి కష్టపడే వ్యక్తి
ఉన్నాడనుకుందాం.
అతను పని చేయడం ఆనందిస్తాడు.
వారంలో 365 రోజులు ఆఫీసుకు వెళ్లేవాడు.
అంటే ఆదివారాలు వెళ్లలేదు.
మరియు అతను ఎటువంటి సెలవు తీసుకోలేదు.
అతను ఒక నెలలో ఒక సెలవును అనుమతించాడు, మీరు ఒక సెలవు
తీసుకోండి మరియు మీ డబ్బు తీసివేయబడదు.
12 నెలల ప్రకారం, అతనికి 12 ఆకులు వచ్చాయి.
ఆ వ్యక్తి ఎలాంటి సెలవు తీసుకోలేదు.
సంవత్సరం చివరిలో, అతను చెప్పాడు,
సార్, ఇవి నా 12 ఆకులు, నేను తీసుకోవచ్చు.
మరియు నేను తీసుకోలేదు.
కాబట్టి, ఒక పని చేయండి, నేను తీసుకోలేదు.
ఇప్పుడు, నేను ఏమి చేయాలి?
నాకు 12 ఆకుల డబ్బు ఇవ్వండి.
ఇప్పుడు, ఈ యజమాని అతనికి 12 సెలవులకు డబ్బు ఇస్తే, అది కూడా
జీతంలో భాగమే.
ప్రయోజనం కలిగింది.
అతనికి లాభం వచ్చింది.
ప్రయోజనం ఉంది.
ఉద్యోగంలో ఉండడం వల్ల అతనికి లాభం వచ్చింది.
అది జీతంలో భాగం.
ప్రావిడెంట్ ఫండ్ యొక్క సహకారం ఉంటే, అది కూడా జీతంలో భాగమే.
మిత్రులారా, ఇదే విషయం.
మేము వేతనాల గురించి మాట్లాడుతున్నాము.
వేతనాలు ఒకటే.
పని లేదా సేవల కోసం సంపాదించిన సాధారణ చెల్లింపు.
వేతనాలు, జీతం, బేసిక్ జీతం, ఇవన్నీ ఒకేలా ఉంటాయి.
మిత్రులారా, పేర్లు వేరు.
విషయాలు అలాగే ఉన్నాయి.
జీతం చెప్పండి, వేతనాలు చెప్పండి, కమీషన్ చెప్పండి, ఏదైనా
చెప్పండి.
చెల్లింపు, మీరు అర్థం చేసుకుంటున్నారు, సరియైనదా?
మీరు చెల్లింపును అర్థం చేసుకున్నారు, సరియైనదా?
వేతనాలు, జీతాలు, కమీషన్ ఇలా ఏ పేరు పెట్టినా ఒకటే.
రాముడు చెప్పినా, కృష్ణుడు చెప్పినా ఒకటే విషయం.
మిత్రులారా, తరువాత అంశానికి వద్దాం.
అలవెన్సులు.
మిత్రులారా, అలవెన్సుల గురించి మాట్లాడుకుందాం.
భత్యాలు ఒక ముఖ్యమైన అంశం.
అలవెన్సుల గురించి మన చర్చను ప్రారంభిద్దాం.
మిత్రులారా, అలవెన్సులు అంటే ఏమిటి?
అలవెన్సులు అంటే, వ్యక్తి, ఉద్యోగి, అతను పనిచేస్తున్న కంపెనీ,
యజమాని అతనికి జీతం కాకుండా కొంత డబ్బు ఇస్తాడు.
ఒకటి నెలవారీ జీతం, ఇది మీరు పొందే ప్రాథమిక రకానికి చెందినది.
మూల వేతనం.
బేసిక్ జీతం కాకుండా, మీకు కొన్ని అలవెన్సులు లభిస్తాయి.
మీరు అద్దె ఇంట్లో నివసించే అవకాశం ఉంది
మరియు యజమాని చాలా దయగల వ్యక్తి మరియు మీకు ఇంటి అద్దె భత్యం
ఇస్తాడు.
మీరు చెల్లించే అద్దె మొత్తం, మీరు మా నుండి ఎంత భత్యం
తీసుకుంటారు.
డియర్నెస్ అలవెన్స్.
భారతదేశంలో ద్రవ్యోల్బణం కొద్దికొద్దిగా పెరుగుతోంది.
కాబట్టి, ద్రవ్యోల్బణం పెరుగుతున్నందున, మీరు ప్రాథమిక జీతం
కాకుండా నా నుండి డబ్బు తీసుకుంటారు.
ఉద్యోగి ఉదాహరణకు ఘజియాబాద్‌లో పని చేసే అవకాశం ఉంది.
యజమాని అతనికి బొంబాయిలో పోస్టింగ్ ఇస్తాడు.
ఇప్పుడు ఆలోచించి ఒక్క విషయం చెప్పు, తేడా లేదు
ఘజియాబాద్ ద్రవ్యోల్బణం మరియు బొంబాయి ద్రవ్యోల్బణం.
మీరు మోమోస్ తినడానికి ఘజియాబాద్ వెళ్లి, మీరు మోమోస్
తినడానికి బొంబాయికి వెళతారు, మీకు ఆకాశం మరియు భూమి రేటు
ఏమైనా తేడా ఉందా?
కాబట్టి, మరొక నగరంలో, అతను మరొక నగరంలో పోస్టింగ్ చేయడం
వల్ల, యజమాని అతనికి కొంత అదనపు భత్యం ఇస్తున్నాడు.
అతను అదనంగా ఏమి ఇస్తున్నాడు?
మాట పట్టుకోండి, నేను ఏమి చెప్తున్నాను?
భత్యం.
బేసిక్ జీతం కాకుండా కొన్ని అలవెన్సులు ఇస్తున్నాడు.
దానిపై పన్ను విధించే అంశంపై చర్చిస్తున్నాం.
ఆ అలవెన్సుల్లో ఏది పన్ను విధించదగినది, ఏది పన్ను
విధించదగినది అనేది ఉండదు.
మిత్రులారా రండి.
నేను మీకు ఒక చార్ట్ చూపిస్తాను.
కొన్ని అలవెన్సులు ఇలా ఉంటాయి.
కొన్ని పూర్తిగా పన్ను పరిధిలోకి వస్తాయి.
కొన్ని అలవెన్సులు,
ఏవి ఏవో నేను మీకు చెప్తాను.
కొన్ని అలవెన్సులు పూర్తిగా పన్ను పరిధిలోకి వస్తాయి.
అవి పూర్తిగా పన్ను పరిధిలోకి వస్తాయి.
పూర్తిగా పన్ను విధించదగిన అలవెన్సులు.
కొన్నింటికి పూర్తిగా మినహాయింపు ఉంది.
మీరు మీ ఉద్యోగికి ఏదైనా ఇస్తే,
మీరు మీ ఉద్యోగికి ప్రాథమిక జీతం కాకుండా ఏవైనా అలవెన్సులు
ఇస్తే, మీరు అతనికి ఏదైనా భత్యం ఇస్తే, అతనిపై పన్ను
విధించబడదు.
ఇది అటువంటి వర్గం.
ఏ ఉద్యోగులందరూ ఇందులో కవర్ చేయబడతారు?
నేను మీకు ఒక పరిచయం మాత్రమే ఇస్తున్నాను.
కొన్ని పూర్తిగా పన్ను పరిధిలోకి వస్తాయి.
కొన్నింటికి మినహాయింపు ఉంది.
కొన్ని నిర్దిష్ట వర్గానికి మినహాయించబడ్డాయి.
పాక్షికంగా పన్ను విధించబడుతుంది.
అంటే, యజమాని అలవెన్సులు ఇచ్చారు మరియు మీరు ఈ పరిమితిని
దాటితే పన్ను విధించబడుతుందని ప్రభుత్వం చెప్పింది.
నీకు అర్ధమైందా?
భత్యాలు ప్రాథమికంగా ఉంటాయి
నగదు లేదా చెక్కు ద్వారా ఇవ్వబడింది.
సౌకర్యాలను అలవెన్సులు అనరు.
సౌకర్యాల గురించి తర్వాత మాట్లాడుకుందాం.
ఇక్కడ, మీరు చెల్లింపు మాత్రమే పొందుతున్నారు.
ఉద్యోగికి కొన్ని ఖర్చులు ఇస్తున్నారు.
మేము దాని గురించి మాట్లాడుతున్నాము.
పన్ను విధించదగినది మరియు దానిలో దేనికి మినహాయింపు ఉంది.
రండి మిత్రులారా, దీనిని అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నిద్దాం.
విషయం స్పష్టంగా ఉందా?
పూర్తిగా పన్ను విధించదగిన వాటి గురించి మాట్లాడుకుందాం.
పూర్తిగా పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే అలవెన్సులు.
అంటే, యజమాని తన ఉద్యోగికి అలవెన్సులు ఇస్తాడు.
ఈ అలవెన్సులు, యజమాని తన ఉద్యోగికి ఇస్తే, అప్పుడు అన్నింటికీ
ఉద్యోగి చేతిలో పన్ను విధించబడుతుంది.
అతని జీతం ఉద్యోగి చేతిలో పన్ను విధించబడుతుంది.
ఇవి ఏమిటి?
నగర పరిహార భత్యం.
సిటీ కాంపెన్సేటరీ అలవెన్స్ అంటే మీరు ఘజియాబాద్‌లో
నివసిస్తున్నారు మరియు మీ పోస్టింగ్ పూర్తయింది.
బొంబాయి అంటే కొంచెం ఖరీదైన నగరం అనుకుందాం
అందుచేత, మీ యజమాని కూడా తెలివైనవాడు మరియు మీ జీతం నెలకు రూ.
50,000 అని చెబుతుంది.
కానీ మీరు ఖరీదైన నగరానికి వెళ్తున్నారు కాబట్టి
మీ జీవన వ్యయాలు పెరుగుతాయి
ఇప్పుడు మీ జీతం, రూ. 50,000 బేసిక్ అంతే కాకుండా, నేను మీకు
నెలకు రూ. 5,000 భత్యం ఇస్తాను.
తద్వారా మీరు మీ అదనపు ఖర్చులను కవర్ చేసుకోవచ్చు
తద్వారా రూ. 5,000 100% పన్ను పరిధిలోకి వస్తుంది
ఎవరి చేతుల్లో?
ఉద్యోగి చేతిలో
అబ్బాయిలు రండి, ఇవి చాలా ముఖ్యమైన భావనలు
మీరు నిజ జీవితంలో ఉద్యోగానికి వెళ్లినప్పుడు, మీరు చాలా
సమస్యలను ఎదుర్కొంటారు
మీరు మీ స్వంత ఉద్యోగానికి వెళ్లినప్పుడు, మీకు అలాంటి
అలవెన్సులు కూడా లభిస్తాయి
వారి చికిత్స ఎలా ఉండాలి?
ఈ విషయాలను అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నించండి
ఇవి చాలా ముఖ్యమైన విషయాలు
వినోద భత్యం
సార్, ఎంటర్‌టైన్‌మెంట్ అలవెన్స్ అంటే ఏమిటి?
వినోద భత్యం
భారతదేశంలో, మూడు విషయాలు మాత్రమే ప్రసిద్ధి చెందాయి మరియు మా
తరగతిలో కూడా, మూడు విషయాలు మాత్రమే ప్రసిద్ధి చెందాయి
వినోదం, వినోదం మరియు వినోదం
ఎంటర్‌టైన్‌మెంట్ అలవెన్స్ అంటే ఏమిటి?
ఫ్రెండ్స్, ఎంటర్‌టైన్‌మెంట్ అలవెన్స్ అంటే
ఉదాహరణకు, బ్యాంకులు ఉన్నాయి
వేల కోట్ల సంపద ఉన్న బ్యాంకు ఖాతాదారులు
బ్యాంకు వారితో సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకోవాలనుకుంటోంది
వీరు పెద్ద కస్టమర్లు అని, వారి ఖాతాలు మా బ్యాంకులో సరిగ్గా
నడపాలి
వారు ఎలాంటి సమస్యలను ఎదుర్కోకూడదు
అందుకోసం బ్యాంకు రిలేషన్ షిప్ మేనేజర్లను నియమిస్తుంది
ఇప్పుడు రిలేషన్ షిప్ మేనేజర్ ఎప్పటికప్పుడు ఏం చేస్తాడు?
అతను తన ఖాతాలను చూసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తాడు
సార్, కొత్త సినిమా ఉంది, టికెట్ కొనుక్కోండి అని అంటాడు
ఇక్కడ IPL మ్యాచ్ జరుగుతోంది, దయచేసి టిక్కెట్ కొనండి
బ్యాంకులు దానిని పొందుతాయి బ్యాంకుల రిలేషన్షిప్ మేనేజర్లు
వారు ఒక రకమైన సేల్స్ మాన్ అవుతారు
వారికి సినిమా టిక్కెట్లు ఇస్తారు
లేదా మీ హోటల్ బిల్లు వస్తే రూ.లక్ష వరకు బిల్లు చెల్లిస్తాం.
ఇప్పుడు రిలేషన్ షిప్ మేనేజర్ సినిమా టిక్కెట్లను పొందుతాడు
లేదా అతనికి వచ్చే డబ్బు
అతను చెప్తాడు, మా కస్టమర్‌ని తినడానికి తీసుకెళ్లండి
అతని నుండి బిల్లు తీసుకోవద్దు
మా బ్యాంక్ నుండి బిల్లు చెల్లించండి
మరియు రూ. తీసుకోండి.
ఇప్పుడు రూ.
1000 యజమాని ఇచ్చారు
ఉద్యోగి చేతిలో 100% పన్ను ఉంటుంది
ఏదైనా సమస్యా?
ఏమి ఇబ్బంది లేదు?
అప్పుడు రవాణా అలవెన్స్ ఉంది
రవాణా భత్యం అంటే
మీరు మీ ఇంటి నుంచి ఆఫీసుకు వెళ్లండి
మరియు ఆఫీసు నుండి ఇంటికి రండి
దాని కోసం, మీ యజమాని మీకు డబ్బు ఇస్తే
మీ ఇల్లు కొంచెం దూరంలో ఉందని
ఇక్కడ రూ.
ఉదయం రావాలంటే 200
మరియు రూ.
200 వెళ్లాలి
రూ. రోజుకు 400
కాబట్టి ఇది ఏమిటి?
ఒకరకంగా అది జీతంలో భాగమైపోతుంది
మీరు జీతంలో లేకుంటే
మీరు ఉద్యోగంలో లేకుంటే
మీకు డబ్బు ఏమైనా వస్తుందా? నం
కనుక ఇది మీ జీతంలో భాగం అవుతుంది
కానీ అంధులు మరియు చెవిటి వ్యక్తులు
కొన్ని మినహాయింపులు పొందారు
రూ.
నెలకు 3200
ముందుకు వెళ్లి చూద్దాం
అది ఏమిటి?
రండి
నేను మధ్యలో ఒక పాయింట్‌ని వదిలివేస్తున్నాను
తిరిగి వస్తాం
మీరు పూర్తిగా పన్ను విధించదగిన వాటిని అర్థం చేసుకున్నారా?
ఏవి పూర్తిగా పన్ను పరిధిలోకి వచ్చాయి?
మీకు అర్థమైందా లేదా?
నువ్వు మాట్లాడవు
మరియు మీరు మాట్లాడనప్పుడు
నేను భావిస్తాను
నేను గోడలతో మాట్లాడుతున్నాను
రండి
పూర్తిగా మినహాయించబడిన అలవెన్సులు
రవాణా భత్యం
నగర పరిహార భత్యం
పూర్తిగా పన్ను విధించబడుతుంది
ఇప్పుడు రండి
ఆ అలవెన్సులు
ఎంత ఇచ్చినా ఫర్వాలేదు
రూ.50 ఇచ్చినా.
50,000 కోట్లు
అప్పుడు కూడా పన్ను విధించబడదు
అది ఏమిటి? మీరు ఎవరికి ఏదైనా భత్యం ఇస్తే?
ఎవరికి?
హైకోర్టు లేదా సుప్రీంకోర్టు న్యాయమూర్తులకు
మీరు ఎవరి నుండి అలవెన్సులు పొందుతారు?
యునైటెడ్ నేషన్స్ ఆర్గనైజేషన్ కాంపెన్సేటరీ అలవెన్స్
మీరు దీన్ని రాజ్యాంగం ప్రకారం పొందండి
వ్యాసం ఇది సంప్చువరీ అలవెన్స్
ఏ హైకోర్టు న్యాయమూర్తులు పొందుతారు
ఇవి కొన్ని అలవెన్సులు
ఇవన్నీ చదివితే
లేదా మీకు అలా అనిపిస్తే
ఇవన్నీ ప్రభుత్వ అలవెన్సులు
సుప్రీంకోర్టుకు మొదటి భత్యం
హైకోర్టు న్యాయమూర్తులు రెండవ, ఐక్యరాజ్యసమితి
ఐక్యరాజ్యసమితి
పరిహార భత్యం
ఒక వ్యక్తి దీనిని పొందినట్లయితే
అప్పుడు అతనికి మినహాయింపు ఉంది
ఆ తర్వాత హైకోర్టు, సుప్రీంకోర్టు న్యాయమూర్తులు
దాని తరువాత
ప్రభుత్వ న్యాయమూర్తులు
మీకు మొదట్లోనే చెప్పాను
నేను మొదట్లో చెప్పాను
ఒక వ్యక్తి ఎప్పుడూ ప్రైవేట్ ఉద్యోగంతో మరణిస్తాడు
మీరు ప్రభుత్వ ఉద్యోగం చేయాలనుకుంటే
వారు పొందే అన్ని అలవెన్సులు, వారికి మినహాయింపు ఉందా?
వారందరికీ మినహాయింపు ఉందా?
ఈ అలవెన్సులపై ఈ న్యాయమూర్తులు పన్ను చెల్లిస్తారా?
ప్రభుత్వం వారికి రూ.లక్ష భృతి ఇస్తున్నా ఇవ్వరు.
నెలకు 100,000 వారి చేతుల్లో, ప్రతిదీ పన్ను పరిధిలోకి
వస్తుంది
ప్రతిదీ మినహాయించబడింది మరియు ఈ పేద వ్యక్తి చేతిలో ఒక
ప్రైవేట్ వ్యక్తి ఉంటాడు
అతని ఆదాయంపై పన్ను విధించబడుతుంది
అతను ప్రభుత్వ ఉద్యోగి అయితే
అప్పుడు అతని చేతిలో ఉన్న ప్రతిదానికీ మినహాయింపు ఉంటుంది,
మీకు తేడా కనిపించిందా?
ఇదీ ప్రభుత్వ విధానం
అందుకే చెబుతున్నాను
ప్రభుత్వ ఉద్యోగానికి వెళ్లండి
అందుకే గవర్నమెంట్ జాబ్ చేయాలి అంటే ఇవన్ని ప్రయోజనాలే అని
ప్రజలు అంటున్నారు
మీరు పూర్తిగా పన్ను విధించబడతారని అర్థం చేసుకున్నారా?
పూర్తిగా మినహాయింపు మీకు అర్థమైందా?
ఇప్పుడు వారి వద్దకు వెళ్దాం
ఆ అలవెన్సుల గురించి మాట్లాడుకుందాం
మీరు ఏది పొందుతారు
కానీ ప్రభుత్వం పరిమితి విధించింది
ఇంతకంటే ఎక్కువ చెల్లిస్తే
ఆ పైన ఉంటే ఇక్కడి వరకు మినహాయింపు ఉంటుంది
అప్పుడు మీ చేతుల్లో అది పన్ను పరిధిలోకి వస్తుంది
మీ చేతుల్లో అది పన్ను విధించబడుతుంది
మీరు పరిమితిని మించి ఉంటే
అప్పుడు మరియు అవి ఏమిటి?
ఇవి
స్పెషల్ కాంపెన్సేటరీ హిల్లీ ఏరియా అలవెన్స్ నెలకు 800 లేదా
300
స్థానాన్ని బట్టి
ఇవి ఇలా ఉన్నాయి
ఉదాహరణకు, రవాణా భత్యం గురించి నేను మీకు చెప్తాను
ఒక ఉద్యోగికి భత్యం మంజూరు చేయబడింది
తన వ్యక్తిగత ఖర్చులను తీర్చుకోవడానికి రవాణా వ్యవస్థలో ఎవరు
పనిచేస్తున్నారు
తన డ్యూటీ సమయంలో కోర్సులో ప్రదర్శించారు
అటువంటి రవాణాను అమలు చేయడం అటువంటి ఉద్యోగి రసీదులో
లేనట్లయితే
రోజువారీ భత్యం
ఆ సందర్భంలో మీరు ఆ ఉద్యోగికి ఏదైనా ఇస్తే
రవాణా సంస్థలో పనిచేసేవాడు
ఉదాహరణకు, DTC బస్సు
అక్కడ ఓ వ్యక్తి పనిచేస్తున్నాడు
అతను సహాయకుడు, కండక్టర్
లేదా ఈ రహదారి బస్సులు ఒక నగరం నుండి మరొక నగరానికి వెళ్తాయి
పేద కండక్టర్ ఈరోజు బస్సులో కూర్చుంటాడు
మరుసటి రోజు ఉదయం లేదా సాయంత్రం
అతను మరొక నగరానికి చేరుకుంటాడు
అక్కడి నుంచి మరోచోటికి చేరుకుంటాడు
5-6 రోజుల తర్వాత అతను ఇంటికి తిరిగి వస్తాడు
5-6 రోజులు అతను గడుపుతాడు
ఆహారం మరియు పానీయాలపై
అతను ఏదో ఖర్చు చేస్తాడు
అతని యజమాని అతనికి డబ్బు ఇస్తాడు
మీరు తిరిగి వచ్చే వరకు ఈ కొడుకు 500, 1000, 2000 తీసుకోండి
అతను మీకు ఆహారం ఇస్తాడు
తినడానికి
నీటి సీసా
ఆ వస్తువుల ఖర్చులు
అతని వ్యక్తిగత ఖర్చుల ఖర్చులు
అతని యజమాని అతనికి ఇస్తున్నాడు
కాబట్టి అది జీతంలో భాగమని ప్రభుత్వం తెలిపింది
ఉద్యోగం కారణంగానే ఇలా తిరుగుతున్నాడు
అతని ఉద్యోగం కారణంగా
బయటి ఆహారం తినాల్సి వస్తుంది
కాబట్టి అతనికి కొంత మినహాయింపు ఇవ్వాలి
ఎందుకంటే అతని ఉద్యోగం ఉంటే
ఉదయం ఒక చోటికి వెళ్లాలి
మరియు అక్కడ నుండి ఇంటికి తిరిగి రండి
ప్రతిరోజూ కాబట్టి అతని ఆహారం మరియు పానీయాల అదనపు ఖర్చు లేదు
ఈ అదనపు ఖర్చు కూడా
ఉద్యోగం వల్ల
అతను ఢిల్లీ నుండి హరిద్వార్ వరకు కూర్చుంటే బహుశా అతను
డెహ్రాడూన్ వెళ్ళవచ్చు
అప్పుడు 6-7 రోజుల తర్వాత
తిరిగి ఢిల్లీకి వస్తాడు
ఈ సమయంలో ఒక వ్యక్తి ఆకలితో ఉండడు
అతను నీరు తాగుతాడు మరియు ఆహారం తింటాడు కాబట్టి దాని కోసం
ప్రభుత్వం
అతనికి 70% మినహాయింపు ఇస్తుంది
ఉదాహరణకు అతని యజమాని అతనికి 1000 రూపాయలు ఇస్తే
అప్పుడు 700 రూపాయలు మినహాయింపు 300 రూపాయలు పన్ను
విధించబడుతుంది
ఇది నెలకు గరిష్టంగా 10,000 రూపాయలు
అతనికి నెలకు 10,000 రూపాయల మినహాయింపు ఇస్తాం
దానిపై మీ జీతం
పన్ను విధించబడుతుంది
మీరు దీన్ని పొందుతున్నారా?
చిల్డ్రన్ ఎడ్యుకేషన్ అలవెన్స్ నేను ప్రతి ఉపన్యాసంలో చెబుతాను
ఆ విద్య కాదు
పెద్ద ఆస్తి నీ దగ్గర వేల కోట్ల రూపాయలున్నాయి
మీరు చదువుకోని వ్యక్తి అయితే
మీ డబ్బును ఎలా నిర్వహించాలో మీకు తెలియదు
నీకు కూడా తెలియదు
ఎవరైనా తప్పు చేస్తే
నీకు కూడా తెలియదు
విద్య చాలా ముఖ్యం
ఒక యజమాని ఈ విషయాన్ని అర్థం చేసుకున్నాడు
అతను \ వాడు చెప్పాడు
ఇక్కడ ఒక ప్యూన్ పని చేస్తున్నాడనుకుందాం
ప్యూన్ జీతం నెలకు 6000 రూపాయలు
మరియు ఒక ప్యూన్ పని చేస్తాడు
నెలకు 6000 రూపాయలకు
మరియు చెప్పింది
నాకు నా పిల్లలు వద్దు
పెద్దయ్యాక ప్యూన్‌లుగా మారాలి
వాళ్ళు మంచి చదువులు చదవాలని నేను కోరుకుంటున్నాను మరియు దీని
వల్ల నేను వారిని నా పక్కనే ఉన్న ప్రభుత్వ పాఠశాలలో చేర్చాను,
ఎందుకంటే నేను వారికి ప్రైవేట్ ఫీజులు చెల్లించలేను ఎందుకంటే
మీరు నాకు అంత జీతం ఇవ్వరు.
వారిని ప్రభుత్వ పాఠశాలలో చేర్పించాను.
వాళ్ళు కూడా బాగా చదివి గొప్పవాళ్ళు కావాలని, ఏదో ఒక రోజు
మీలాగే ఎంప్లాయర్ అవ్వాలని కోరుకుంటున్నాను.
యజమాని హృదయం ద్రవించేలా కొడుకు ఒక్క పని చేయి నీ జీతం కూడా
తక్కువే రూ.6000 అన్నాడు.
ఇంతకీ నువ్వు ఫీజులు కట్టాలి, ఏం తిని సంపాదిస్తావు?
నేను ఒక పని చేస్తాను, మీ పిల్లల ఫీజులు నెల రోజులు
అవుతున్నాయి, నేను చెల్లిస్తాను.
రూ.6000 మీ జీతం, అది కాకుండా రూ.50, రూ.60, రూ.70, రూ.80,
రూ.100, ప్రభుత్వ పాఠశాలలో ఫీజులు వెళ్తాయి, అది నేను
చెల్లిస్తాను.
ఈ సందర్భంలో, మేము ఆ పేద ఉద్యోగి చేతిలో పన్ను విధించదగినది
ఏదైనా చేయాలా?
చదువుల కోసం డబ్బులు తీసుకుంటున్నాడు.
అలాంటప్పుడు ప్రభుత్వం చెప్పింది, లేదు, అవసరం లేదు,
మినహాయింపు పరిమితి చేస్తాం, ఆ పరిమితి ఏమిటి?
ఒక బిడ్డకు నెలకు రూ.100, గరిష్టంగా ఎంతమంది పిల్లలకు
అనుమతిస్తారు?
ఇద్దరు పిల్లలకు అనుమతి ఉంది.
ఆ పేద బిడ్డకు ఇద్దరు పిల్లలు ఉంటే, నెలకు రూ.200 భత్యం
మినహాయించబడిందని అనుకుందాం.
అతనిపై నెలకు రూ.200 పన్ను విధించలేదు.
రూ.250 ఉంటే అతడిపై పన్ను విధించి ఉండేవారనుకుందాం.
ఏదైనా సమస్యా?
సరే.
హాస్టల్ ఖర్చు.
ఉద్యోగి తన పిల్లలను హాస్టల్‌లో ఉంచాడు.
ఇప్పుడు ఆ పిల్లవాడు పెద్దవాడయ్యాడు, 12వ తరగతి పాసయ్యాడు,
ఇంజినీరింగ్‌కి వెళ్ళాడు అనుకుందాం.
తన పిల్లలను హాస్టల్‌లో చేర్పించాడు.
యజమాని చెప్పాడు, మీ అబ్బాయి ప్రతిభావంతుడు, అతని హాస్టల్
ఖర్చు నేను భరిస్తాను.
అలాంటప్పుడు, ప్రభుత్వం చాలా బాగుంది, ఎటువంటి సమస్యలు
ఉండకూడదు.
మేము మీకు ఒక్కో చిన్నారికి నెలకు రూ.300 మినహాయింపు ఇస్తాం
మరియు గరిష్టంగా ఎంత మంది పిల్లలకు అనుమతిస్తారు?
ఇద్దరు పిల్లలు.
తద్వారా ఆ పేద ప్యూన్‌కు ఇద్దరు పిల్లలుంటే నెలకు రూ.600 భృతి
నుంచి మినహాయింపు ఉంటుంది.
అది ఏ భత్యం?
ఇది హాస్టల్ యొక్క భత్యం.
దీనికి ముందు, ఏ భత్యం ఉండేది?
ఇది విద్య కోసం.
మిత్రులారా రండి.
అనేక ఇతర అలవెన్సులు ఉన్నాయి.
జాబితా చాలా పొడవుగా ఉంది.
నేను మీకు చెబుతున్నట్లుగా రవాణా భత్యం.
మేము కొంతకాలం క్రితం చదివాము, రవాణా భత్యం విషయంలో, ఇది
పూర్తిగా పన్ను విధించబడుతుంది.
రవాణా భత్యం ఎంత?
ఉదాహరణకు, నేను ఢిల్లీలో నివసిస్తున్నాను.
నాకు ఘజియాబాద్‌లో ఆఫీసు ఉంది.
రోజూ 50 కి.మీ ప్రయాణించాలి.
ఆ సందర్భంలో యజమాని హృదయం ద్రవించింది.
అన్నయ్య నువ్వు వచ్చినందుకు రూ.200, వెళ్లడానికి రూ.200 ఖర్చు
చేసినప్పుడు ఆ డబ్బు నా దగ్గర తీసుకోవచ్చు అన్నాడు.
కాబట్టి అది నా చేతుల్లో పన్ను విధించదగినదిగా మారింది.
ఉద్యోగి చేతిలో.
అయితే మిత్రులారా, ఒక వ్యక్తి వికలాంగుడు, అంధుడు,
చెవిటివాడని అనుకుందాం.
అయినప్పటికీ ఎక్కడికైనా వెళ్లి ఉద్యోగం సంపాదించాలనే తపన
అతనికి ఉంది.
ఆ ఉద్యోగం ఎంత దూరమైనా సరే.
నేను ఇప్పటికీ అక్కడికి వెళ్లి ఉద్యోగం
సంపాదించాలనుకుంటున్నాను.
కాబట్టి ప్రభుత్వం మొదట ఆ వ్యక్తికి చెబుతుంది, కొడుకు, మీకు
హ్యాట్సాఫ్.
మీకు చప్పట్లు.
మరియు మేము మీ కోసం ప్రత్యేక బహుమతిని అందిస్తాము.
మీ బహుమతి నెలకు రూ.3200 వరకు మీ భత్యం మినహాయింపు.
దానిపై ఏది ఉంటే అది పన్ను పరిధిలోకి వస్తుంది.
అంధుడు లేదా చెవిటి వ్యక్తి.
లేదా ఆ వ్యక్తికి ఏదైనా ఇతర వైకల్యం ఉంటే.
అతను ఏదైనా రవాణా భత్యం పొందినట్లయితే, మేము అతనికి నెలకు
రూ.3200 వరకు మినహాయింపు ఇస్తాము.
ఇదీ విషయం మిత్రులారా.
ఈ రవాణా భత్యం.
అంధుడు, చెవిటి, మూగ ఉద్యోగికి మంజూరు చేయబడింది.
అతను మాట్లాడలేడు.
అతను ఎముక వికలాంగుడు.
నివాసం మరియు విధి స్థలం మధ్య ప్రయాణానికి అతని ఖర్చును
తీర్చడానికి.
అతనికి రూ.3200 వరకు మినహాయింపు లభిస్తుంది.
దానిపై ఏదైనా ఉంటే, దానిపై పన్ను విధించబడుతుంది.
మీరు మరికొన్ని జాబితాలను చదవవచ్చు.
ఎందుకంటే అలవెన్సులు చాలా ఎక్కువగా ఉంటాయి మిత్రులారా.
మిత్రులారా, ఈ విషయాలు స్పష్టంగా ఉన్నాయా?
అవి స్పష్టంగా ఉన్నాయా?
ఇంకొక భత్యం మిగిలి ఉంది, మా చివరిది.
ఇంటి అద్దె భత్యం.
కొంతమందికి అర్థం చేసుకోవడం కష్టం.
అది ఏమిటో మరియు దానిని ఎలా పొందాలో నేను మీకు చూపిస్తాను.
చూడండి, హౌస్ రెంట్ అలవెన్స్ అంటే ఏమిటి?
ఉదాహరణకు, మీరు అద్దె ఇంట్లో నివసిస్తున్నారు.
ఐతే నా ఉద్యోగం వల్ల నువ్వు అద్దె ఇంట్లో ఉంటున్నావు అని మీ
యజమాని చెప్పాడు.
మీరు ఇల్లు కొనలేరు.
ఉదాహరణకు, మీరు ఢిల్లీకి చెందిన వ్యక్తి.
మీరు ఢిల్లీలో నివసిస్తున్నారు.
మరియు మీకు మీరట్‌లో ఉద్యోగం వచ్చింది.
మరియు మీరు మీరట్‌లో అద్దె ఇంట్లో నివసిస్తున్నారు.
మీ ఉద్యోగం కారణంగా.
కాబట్టి అలాంటి వారి కోసం అన్వేషణలో ఉన్నామని యాజమాన్యం
చెబుతోంది
వారి ఇల్లు మరియు కుటుంబాన్ని విడిచిపెట్టడానికి చాలా నిశ్చయత
కలిగి ఉంటారు
మరియు అద్దె ఇంట్లో నివసిస్తున్నారు.
మా దగ్గర పనికి వస్తున్నారు.
అలాంటి వారి కోసం వెతుకుతున్నాం.
కాబట్టి ఆ సందర్భంలో, మేము మీకు కొన్ని అలవెన్సులు ఇస్తాము.
మీరు మా నుండి మీకు కావలసినంత అద్దె తీసుకోవచ్చు.
నెలకు అద్దె రూ. రూ.
అప్పుడు మీ యజమాని మీకు రూ. 10,000.
కాబట్టి ఆ సందర్భంలో,
ఆ ఉద్యోగి చేతిలో
ఇది పన్ను విధించబడుతుందా లేదా మినహాయింపు ఉందా?
మిత్రులారా, అది భత్యం అయితే, అది పన్ను విధించబడాలి.
కానీ ఆ వ్యక్తి బలవంతం ఉంది
ఉద్యోగం వెతుక్కుంటూ బతుకుతున్నాడని.
అతనికి ఢిల్లీలో ఉద్యోగం ఉంటే..
అప్పుడు అతను ఇల్లు అద్దెకు తీసుకోవలసిన అవసరం లేదు.
అతను తన అద్దెను ఎక్కడో ఖర్చు చేస్తున్నాడు.
మీరు అతని ఆదాయాన్ని రూ.
మీరు ఆ అలవెన్సులను పన్ను పరిధిలోకి తెచ్చినట్లయితే,
అతని ఆదాయం పెరుగుతుంది.
అతని పన్ను కూడా పెరుగుతుంది.
ఇక అద్దె చెల్లిస్తున్న దానికంటే రెట్టింపు ఖర్చు
చేస్తున్నాడు.
ఇక్కడ అదనపు పన్ను మరియు అద్దె ఉంది.
కాబట్టి ఈ విషయంలో ప్రభుత్వం ఇలా చెప్పింది.
రెండు కోణాలు ఉన్నాయి.
ఇక్కడ దీనిని పన్ను విధించవచ్చు.
ఇక్కడ మినహాయింపు పొందవచ్చు.
అయితే మినహాయింపు ఇస్తే..
అప్పుడు అప్పులు చేసే అవకాశం ఉంది.
ఒక వ్యక్తి తన బంధువుల ఇంట్లో నివసించవచ్చు.
అతను తన తల్లిదండ్రుల ఇంట్లో నివసించవచ్చు.
మరియు అతని తల్లిదండ్రుల ఇల్లు మీరట్‌లో ఉందనుకుందాం.
అతను తన తల్లిదండ్రుల ఇంట్లో నివసించవచ్చు
మరియు అతను అద్దె చెల్లించినట్లు చూపించు.
కాబట్టి రెండు అవకాశాలు ఉన్నాయి.
కాబట్టి ప్రభుత్వం చెప్పింది
రెండు అవకాశాలు సాధ్యమైతే,
అప్పుడు పరిమితిని సెట్ చేద్దాం.
ఇది ఈ పరిమితికి మించి ఉంటే, అది పన్ను విధించబడుతుంది.
మరియు అది ఈ పరిమితి కంటే తక్కువగా ఉంటే, దానికి మినహాయింపు
ఉంటుంది.
పరిమితి గురించి మాట్లాడుకుందాం.
పరిమితి HRA
కింది వాటిలో కనీసం మేరకు మినహాయింపు ఉంది.
ఇది ఏమిటి?
HRA నిజానికి పొందింది.
అసలు నీకు ఎంత వచ్చింది?
ఉదాహరణకు, మీరు రూ. HRA పొందారు. నెలకు 10,000.
సరే మిత్రులారా?
అసలు HRA ఎంత అందుతుంది?
రూ. నెలకు 10,000.
రెండవది ఏమిటి?
మీరు చెల్లించిన అద్దె,
జీతంలో మైనస్ 10%.
మీరు జీతంలో 10% కంటే ఎక్కువ అద్దె చెల్లించారు.
ఉదాహరణకు, మీరు అద్దె చెల్లిస్తారు
మరియు మీ జీతం రూ. 1,00,000.
సరే?
అవన్నీ జీతం కిందకు వస్తాయని చర్చిస్తాం.
మీ జీతం రూ. 1,00,000.
అందులో 10% ఎంత?
రూ. 10,000.
మరియు మీరు అద్దె చెల్లిస్తున్నారు, ఉదాహరణకు, రూ. 15,000.
కాబట్టి అదనపు ఏమిటి?
అద్దె చెల్లించిన రూ. జీతంలో 15,000 మైనస్ 10%.
కాబట్టి ఇది ఎంత? రూ. 5,000.
మరియు మూడవది ఏమిటి?
సంబంధిత కాలానికి జీతంలో 50%.
మేము నెల గురించి మాట్లాడినట్లయితే,
అప్పుడు జీతంలో 50% ఎంత? రూ. 50,000.
మేము నెల గురించి మాట్లాడుతున్నాము,
వార్షిక జీతం కాదు.
మేము నెల గురించి మాత్రమే మాట్లాడుతున్నాము.
కాబట్టి ఈ మూడింటికి,
మీరు మొదట ఏమి చేసారు?
కంపెనీ మీకు HRA ఇచ్చింది.
కంపెనీ ఇచ్చే అలవెన్స్ ఎంత? రూ. 10,000.
రెండవది?
మీరు నిజంగా చెల్లిస్తున్న అద్దె,
జీతంలో 10% కంటే ఎక్కువ.
అది ఏమిటి? రూ. 5,000.
చెల్లించిన అద్దె రూ. 15,000.
జీతంలో 10% రూ. 10,000.
కనుక ఇది రూ. 5,000.
లేదా జీతంలో 50%.
జీతం రూ. 1,00,000.
జీతంలో 50% రూ. 50,000.
ఇప్పుడు ఈ మూడింటిలో ఏది తక్కువ అయితే,
మినహాయింపు ఉంటుంది.
ఈ మూడింటిలో ఏది తక్కువ అవుతుంది?
రూ. 5,000.
కాబట్టి మీరు రూ. 5,000.
కాబట్టి మీరు నిజంగా ఎంత HRA పొందారు? రూ. 10,000.
అందులో రూ. 5,000 మినహాయింపు ఉంది.
కాబట్టి ఉద్యోగి చేతిలో ఈ రూ.
నెలకు 5,000
పన్ను విధించబడుతుంది.
మీకు ఎంత వచ్చింది? రూ. 10,000.
అయితే ఎంత పన్ను విధించబడుతుంది?
రూ. 5,000.
మిగిలిన రూ.
5,000 మినహాయింపు ఉంది
ఈ లెక్క ప్రకారం.
మరియు ఇది ఎప్పుడు మాత్రమే
మా ఉద్యోగి మెట్రో నగరాల్లో నివసిస్తున్నారు.
మెట్రో నగరాలు అంటే
ఎగువన ఉన్న నగరాలు.
ఢిల్లీ, బొంబాయి, కలకత్తా మరియు చెన్నై.
అతను ఇతర నగరాల్లో ఉంటే, ఏదైనా తేడా ఉంటుందా?
ఇతర నగరాల్లో ఏమైనా తేడా ఉందా?
ఇతర నగరాల్లో తేడా ఏమిటంటే, 50%కి బదులుగా, ఇక్కడ అది 40%
అవుతుంది.
ఈ సందర్భంలో, ఇది 40,000 అవుతుంది.
ఉదాహరణకు, అతను మీరట్‌లో నివసించేవాడు.
మా ఉదాహరణలో, అతను మీరట్‌లో నివసించేవాడు.
ఢిల్లీకి చెందిన ఓ వ్యక్తి మీరట్‌లో ఉండేవాడు.
ఆ సందర్భంలో, ఇక్కడ అది 40,000 అవుతుంది.
మిగిలినది అదే.
అప్పుడు కూడా ఎంత తక్కువ అవుతుంది? 5,000.
అక్కడ అతనికి మినహాయింపు ఉంటుంది.
విషయం స్పష్టంగా ఉందా?
మరి ఇందులో ప్రభుత్వానికి కూడా డౌట్ వచ్చింది కాబట్టి..
ప్రజలు తప్పు చేస్తే ఏంటని, నేనే అన్నింటికీ మినహాయింపు
ఇస్తే, నేనే ప్రభుత్వమైతే, అలవెన్సులన్నీ మాఫీ చేస్తే తప్పు
జరిగే అవకాశం ఉంది.
నేను మీరట్ వెళ్లి నా తల్లిదండ్రుల ఇంట్లో ఉంటాను.
మరియు నేను వారికి అద్దె ఇస్తున్నట్లు చూపిస్తాను.
మరియు నేను ఈ మినహాయింపును తీసుకుంటాను.
అలాంటప్పుడు ప్రభుత్వం చెప్పింది, ఆ మిత్రమా, మేము కూడా మీ
ఉద్దేశాలను అర్థం చేసుకోలేని మూర్ఖులం కాదు.
కాబట్టి ఈ గమనికలను చదవండి.
అది ఏమి చెప్తుంది?
ఆ మినహాయింపు తన సొంత ఇంట్లో లేదా అద్దె చెల్లించని ఇంట్లో
నివసించే SSIకి అందుబాటులో ఉండదు.
నేను నా తల్లిదండ్రుల ఇంట్లో నివసిస్తుంటే మరియు అద్దె
చెల్లించకపోతే, నాకు ఎటువంటి మినహాయింపు ఉండదు.
నేను నా స్వంత ఇంట్లో నివసించినట్లయితే, నాకు మినహాయింపు
లభిస్తుందా?
నం.
నేను ఎప్పుడు పొందుతాను?
నేను అద్దె ఇంట్లో ఉంటున్నప్పుడు.
నా దగ్గర సరైన పత్రం ఉండాలి.
రుజువుగా నా దగ్గర బ్యాంక్ స్టేట్‌మెంట్ ఉండాలి.
జీతం.
మీరు నన్ను అడిగారు, జీతం ఎలా ఉంది?
మీరు బేసిక్ జీతం మరియు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్‌ని జోడిస్తే,
మీకు జీతం లభిస్తుంది.
బేసిక్ జీతం ప్లస్ డియర్‌నెస్ అలవెన్స్.
ఉపాధి మరియు కమీషన్ పరంగా అందించినట్లయితే.
ఇది కాకుండా, ఇది కమీషన్ పరిధిలోకి వస్తుంది.
మరియు సంబంధిత కాలం ఏమిటి?
పేర్కొన్న వసతి ఆక్రమించబడిన కాలం.
ఉన్నంతలో ఇంట్లోనే ఉన్నాడు.
విషయం స్పష్టంగా ఉందా?
ఇంటి అద్దె భత్యం గురించి మాట్లాడుకున్నాం.