அதனால் அவர்களுக்கு இந்த பலன்கள் கிடைப்பதில்லை.
நாட்டின் பிரதமரிடம் நியமனக் கடிதம் இருந்திருக்க வேண்டும்.
அக்கடிதத்தில் நீங்கள்தான் பேரரசர் என்று எழுதியிருக்க
வேண்டும், திரு.
நரேந்திர மோடி, அவர் நம் நாட்டின் பிரதமர், இதுவே அவரது
சம்பளமாக இருக்கும்.
அதுமட்டுமல்லாமல், அவருக்கு ஒரு குடியிருப்பு கொடுப்போம்,
அதனால் அவருக்கு பல மெய்க்காப்பாளர்கள் வழங்கப்படுவார்கள்.
சில சமயம் வெளியூர் போறது, டூர்ல இருக்கறதை பார்த்திருப்பீங்க.
ஏதாவது திறப்பு விழா நடத்த வேண்டும் என்றால் எங்காவது ரிப்பன்
அல்லது கல் வெட்டுவார்.
இவற்றையெல்லாம் அவர் செய்கிறார்.
அவர் போய் வர வேண்டுமா? அவர் விமானத்தில் செல்கிறாரா?
அவருக்கு ஒரு தனி ஜெட் கொடுக்கப்பட்டிருக்க வேண்டும்.
திரு.
மோடி இப்படிப் போகிறாரா? அவர் பகிர்ந்து கொண்டு செல்கிறாரா?
அவர் சாதாரண விமானத்தில் செல்வாரா? அவர் இல்லை, இல்லையா?
தனியார் விமானத்தில் செல்கிறார்.
அவருக்கு ஒரு பைலட் கொடுக்கப்பட்டிருக்க வேண்டும்.
அவருக்கு எத்தனை மெய்க்காப்பாளர்கள் இருப்பார்கள்?
அவருக்கு எத்தனை ஊழியர்கள் இருப்பார்கள்?
அவருக்கு தண்ணீர் கொடுக்க வேலையாட்கள் இருப்பார்கள்.
அவன் வீட்டில் ஒரு தோட்டக்காரன் இருக்க வேண்டும்.
அவர் வீட்டில் ஒரு துப்புரவு பணியாளர் இருக்க வேண்டும்.
இதற்கெல்லாம் மேலாக, எல்லா வேலைகளையும் கவனிக்கும் ஒரு தலை
அவருக்கு இருக்க வேண்டும்.
அவருக்கு சம்பளம் கொடுத்திருக்க வேண்டும்.
இதெல்லாம் என்ன?
பணியுடன் இந்த வசதிகளும் செய்து தரப்படுகிறது.
ஒரு தொழிலதிபருக்கு அத்தகைய நிலை இருப்பதாக நீங்கள்
நினைக்கிறீர்களா?
நட்சத்திரத்தை மறந்து விடுங்கள்.
தொழிலில் இருப்பவர் திரு.
மோடி உள்ளாரா?
யாராலும் முடியாது. சொல்லுங்க.
ஒரு பெரிய தொழிலதிபரால் செய்ய முடியாதா?
நண்பர்களே, வேலைகள் மோசமானவை அல்ல.
வேலையில் பல நன்மைகள் உள்ளன.
நீங்கள் எதை ஒப்பிடுகிறீர்கள்?
நீங்கள் வியாபாரம் பற்றி பேசும்போது, ​​அஷ்னீத் கவுர் இதைச்
செய்ததாகக் கூறுகிறீர்கள்.
இன்றைக்கு ஒருவன் பேச முடியாமல் ரோட்டில் நின்றால் அவனை
அறைந்தால் என்ன செய்வான்?
இன்று, நீங்கள் திரு. மோடியிடம் ஏதாவது சொல்லி அவரிடம்
காட்டுங்கள்.
பின்னர் வித்தியாசத்தைப் பாருங்கள்.
அதேசமயம் ஒரு தொழிலதிபர் வேலையில் இருக்கிறார்.
இப்படி இருக்காதே.
யாரேனும் வியாபாரம் செய்தால் அதை செய்யட்டும்.
கூட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக இருக்க வேண்டாம்.
எனவே விஷயம் என்னவென்றால், அனைவருக்கும் சம்பளத்தில் என்ன
கிடைக்கும்.
சம்பளத்தில், பணம் கொடுப்பவர் சம்பளம் என்று நினைக்கிறீர்கள்.
ஆனால் அதனுடன் உங்களுக்கு கிடைக்கும் வசதிகள், அவற்றை நான்
எங்கே கொண்டு செல்வது?
நீங்கள் அந்த நிறுவனத்தில் பணிபுரிவதால் உங்களுக்கு அந்த
வசதிகள் கிடைக்கும்.
இதன் காரணமாக, வசதிகளின் மதிப்பு, வசதிகளுக்கு சில செலவுகள்
இருப்பதால்.
இந்திய அரசு ஒரு மெய்க்காவலரை நியமித்தால் திரு.
பாதுகாவலருக்கு சம்பளம் எடுப்பாரா மோடி?
மோடி சம்பளம் கொடுக்கப் போவதில்லை.
யார் சம்பளம் கொடுப்பார்கள்?
இந்திய அரசு.
எனவே இந்திய அரசின் செலவு, மெய்க்காப்பாளரின் சம்பளம்,
அதுவும் இழப்பீட்டுத் தொகுப்பில் ஒரு பகுதிதான் திரு.
நாங்கள் உங்களுக்கு அளிக்கும் வசதிகள், மெய்க்காப்பாளர்
சம்பளம் ரூ.100 என்று தெரிந்தால்.
10,000, எனவே திரு.
மோடி உங்களுக்கு ரூ.
அதனால் அதுவும் அவரது தொகுப்பின் ஒரு பகுதியாக மாறும்.
இதை நாங்கள் விவாதிப்போம்.
நான் உங்களுக்கு அடிப்படைகளை மட்டும் சொல்கிறேன்.
உங்களுக்கு புரியவில்லை என்றால், கவலைப்பட வேண்டாம்.
இதை மேலும் விவாதிப்போம்.
ஒன்று சொல்லுங்கள்.
இது ஒரு தெளிவான கருத்து.
சம்பளம் மற்றும் வசதிகளின் செலவும் சம்பளத்தின் ஒரு
பகுதியாகும்.
ஒரு உதாரணம் கேட்கிறேன்.
நீங்கள் எவ்வளவு புரிந்து கொண்டீர்கள் என்று பார்ப்போம்.
உதாரணமாக, நான் ஒரு பட்டய கணக்காளர்.
ஒரு வேலைக்கான நேர்காணலுக்குச் சென்றேன்.
மேலும் முதலாளி என்னிடம் ஒரு கேள்வி கேட்டார்.
மிஸ்டர். ஷ்ரே, நீங்கள் புகைப்பிடிப்பீர்களா?
நான், இல்லை சார், நான் புகைப்பதில்லை என்றேன்.
அவர் சொன்னார், மிகவும் நல்லது.
மிஸ்டர். ஷ்ரே, நீங்கள் குடிக்கிறீர்களா?
நான், இல்லை சார், நான் குடிப்பதில்லை என்றேன்.
அவர் சொன்னார், மிகவும் நல்லது.
திரு. ஷ்ரே, சொல்லுங்கள், நீங்கள் யாரையாவது
காதலித்திருக்கிறீர்களா?
நான் சொன்னேன், இல்லை சார், நான் யாரையும் காதலித்ததில்லை.
நான் C.A ஆக பணிபுரிந்தேன்.
அவர் சொன்னார், உங்களுக்கு எவ்வளவு பெரிய எண்ணங்கள் உள்ளன.
திரு. சி.ஏ.
ஷ்ரே, இன்று முதல் உனக்கு சம்பளம் ரூ.
மெர்சிடிஸ் காருடன் சேர்த்து மாதம் 1 கோடி ரூபாய்.
ஒரு மெர்சிடிஸ் காருடன், ஒரு டிரைவர்.
நீங்கள் எப்போதாவது உங்கள் குடும்பத்துடன் வெளியே செல்ல
விரும்பினால், நாங்கள் உங்களுக்கு ஒரு தனியார் ஜெட் தருகிறோம்.
நாங்கள் ஒரு விமானியை ஜெட் விமானத்தில் வைப்போம், ஒரு விமானப்
பணிப்பெண்ணும் உங்களுடன் இருப்பார்.
மேலும் என்னிடம் சில சொத்துக்கள் உள்ளன.
உங்களை நேர்காணலில் பார்த்ததில் மிக்க மகிழ்ச்சி.
அந்தச் சொத்தை உனக்குத் தருகிறேன்.
மேலும் எனக்கு அலுவலகத்தில் சில வயல்வெளிகள் கிடக்கின்றன.
அதையும் உங்களுக்கு தருகிறேன்.
இப்போது சொல்லுங்கள், முதலில் சொல்லுங்கள், உங்களுக்கு
அத்தகைய முதலாளி கிடைத்தால், ஒரு நபர் வணிகம் அல்லது வேலை
செய்ய விரும்புவார்?
அவர் வேலை செய்ய விரும்புவாரா?
எண்ணைக் கொடுங்கள்.
இப்போது சொல்லுங்கள் இந்த விஷயத்தில் அந்த நபர் ரூ.1000
சம்பளம் என்கிறார்.
மாதம் 1 கோடி, எனக்கு என்ன கிடைக்கும்?
சம்பளம்.
இவ்வளவு புரிகிறதா?
தெளிவு.
கார், டிரைவரை தருகிறேன் என்று கூறி இருக்கிறார்.
அதற்கு ஏதேனும் செலவு வருமா?
கார் வாங்குவார்.
என் முதலாளி என் காரை வாங்குவார்.
டிரைவருக்கு பணம் கொடுப்பார்.
அதற்கு ஒரு வகையில் செலவு இருக்கும்.
அதனால் அது எனது சம்பளத்தில் ஒரு பகுதியாக இருக்கும்.
நான் அவருடைய நிறுவனத்திற்குச் செல்லாமல் இருந்திருந்தால்,
அவர் ஒரு டிரைவரை வேலைக்கு அமர்த்தியிருப்பாரா?
அவர் கார் வாங்கியிருப்பாரா?
இல்லை.
நான் ஒரு வேலை செய்ய அங்கு செல்வதால் இது நடக்கிறது.
ஒருவகையில் அந்த டிரைவருக்கு அவர் செலவு செய்வதும் என்
சம்பளத்தில் ஒரு பகுதிதான்.
உங்களுக்காக விமானப் பெட்டியையும் நிறுவுகிறேன் என்று சொல்லி
இருக்கிறார்.
அந்த விமான வண்டியில்,
நான் உங்களுக்கு ஒரு விமானியை தருகிறேன்.
விமானியின் சம்பளம், விமானி கொடுக்கும் சம்பளம், ஒருவகையில்
அது என்ன?
அதுதான் என் வசதி.
விமானி விமானிக்கு கொடுக்கும் பணம்,
அது எனது வசதிகளின் ஒரு பகுதி.
அதுவும் எனது சம்பளத்தில் சேர்க்கப்படும்.
ஏர்-ஹோஸ்டஸுக்கு அவர் கொடுக்கும் பணத்தை, அதுவும் ஒரு வழியாக
எனக்காகத் தருகிறார்.
இது எனது சம்பளத்தில் ஒரு பகுதியாக மாறும்.
கையில் இருந்தாலும் எனது சம்பளம் மாதம் 1 கோடிதான்.
ஆனால் முதலாளிக்கு ஆகும் செலவு, குறைந்தது 2 கோடியாக
இருக்கும்.
அவர் சம்பளத்தை விமானிக்கு கொடுப்பார், சம்பளத்தை விமான
பணிப்பெண்ணுக்கு கொடுப்பார்.
மற்றும் வசதிகளும் அவரது சம்பளத்தில் அடங்கும்.
எனவே, நீங்கள் பார்ப்பீர்கள்,
நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்திற்குச் சென்றால், அவர்கள்
சொல்கிறார்கள், ஒரு வார்த்தை இருக்கிறது,
C2C.
நிறுவனத்திற்கு செலவு.
தொகுப்பு, நீங்கள் எத்தனை தொகுப்புகளை நிறுவியுள்ளீர்கள்.
தொகுப்பு C2C ஆகும்.
C2C என்றால், நிறுவனத்திற்கான செலவு.
நிறுவனத்திற்கு செலவு.
நிறுவனத்திற்கு, நீங்கள் எவ்வளவு செலுத்துகிறீர்கள்?
நிறுவனத்திற்கான செலவு,
C2C.
ஆண்டு முழுவதும், உங்களிடம் 6 லட்சம் C2C உள்ளது என்று
வைத்துக்கொள்வோம்.
இப்போது, ​​6 லட்சத்தை 12 ஆல் வகுத்தால் மக்கள் தவறு
செய்கிறார்கள்.
அண்ணே, மாதம் 50,000 சம்பளம்.
தவறு.
அது அல்ல.
இந்த C2C இல், அதுவும் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது, எங்கள் ஊழியர்,
ஒரு நாளைக்கு 2 கப் தேநீர் குடிப்பேன்,
அதனுடன் பிஸ்கட் சாப்பிடுவார்.
நிறுவனத்தின் விலை என்ன?
நிறுவனத்திற்கு செலவு.
இது நிறுவனத்தின் செலவு, நண்பர்களே.
அந்த நபருக்கு நிறுவனம் தேநீர் வழங்கி வருகிறது.
அந்த நபருக்கு நிறுவனம் ஒரு இயக்கியை நிறுவுகிறது.
அந்த நபருக்காக நிறுவனம் ஒரு பைலட்டை நிறுவுகிறது.
அவர்கள் ஏர் ஹோஸ்டஸ்களை வழங்குகிறார்கள்.
நிறுவனம் எவ்வளவு செலவு செய்கிறது?
அந்த நபருக்காக நிறுவனம் எவ்வளவு செலவு செய்கிறது?
அவருக்கு வேலை கொடுக்க, கம்பெனி செலவு என்ன?
இதற்கான செலவு, ஆண்டுக்கு, 6 ​​லட்சம் ரூபாய்.
இந்த செலவு வெளியே வருகிறது.
மக்கள் அதை 12 ஆல் வகுத்து, அது மாதத்திற்கு 50,000 என்று
கூறுகிறார்கள்.
மாதம் 50,000, நிறுவனத்தின் செலவு.
கையில் எவ்வளவு கிடைக்கும்?
நீங்கள் மாதத்திற்கு 35,000 பெறுவது சாத்தியம்.
இதுவும் சாத்தியமே.
மீதமுள்ள 15,000 மாதம், வசதிகள் செலவு ஆகும்.
வசதிகளின் விலை என்ன?
உங்களுக்கு வழங்கப்படும் வசதிகளின் விலை என்ன?
அதனால்தான், எப்போது வேலை கிடைக்க வேண்டுமோ, அந்த நபரிடம்
கேளுங்கள்.
அவர் சொல்வார், உங்களிடம் 6 லட்சம் பேக்கேஜ் இருக்கிறது.
அவரிடம் கேட்டால், 6 லட்சம் பேக்கேஜ், நிறுவனத்திற்கு செலவாகி
விட்டது.
நான் கையில் எவ்வளவு கிடைக்கும்?
அதைச் சொல்லுங்கள்.
இதைப் பற்றி நீங்கள் எப்போதாவது யோசித்திருக்கிறீர்களா?
எல்லோரும் அஷ்னீத் கபூர் ஆக விரும்புகிறார்கள்.
இதையும் யோசியுங்கள்.
இது நிறுவனத்திற்கு செலவாகி வருகிறது.
நிறுவனத்திற்கு என்ன செலவு?
நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் எவ்வளவு செலுத்துகிறீர்கள்?
நீங்கள் பார்க்க வேண்டும்,
என் கையில் என்ன வருகிறது.
நீங்கள் பார்க்க வேண்டியது இதுதான்.
சரி?
கொஞ்சம் படிக்கலாம்.
இந்த அத்தியாயத்தைப் பற்றி நாம் நிறைய கற்றுக்கொண்டோம்.
நீங்கள் சொல்வீர்கள்,
ஐயா, எனக்குத் தெரியாது, நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள்?
கம்பெனிக்கு செலவு, அதுவும் அதுவும், எனக்கு தெரியாது, என்ன
எல்லாம்.
ஏனென்றால் நண்பர்களே, இதற்கு ஒரு எளிய தர்க்கம் உள்ளது.
இந்த அத்தியாயத்தில் எதை எடுக்க வேண்டும், எதை எடுக்கக்கூடாது
என்பதில் மக்கள் குழப்பமடைகின்றனர்.
முதலில்,
இந்த அத்தியாயத்தின் ஒரு மந்திரத்தை, ஒரு மந்திரத்தை நான்
உங்களுக்கு தருகிறேன்.
இதைத் தீர்க்க நான் உங்களிடம் கேள்விகள் கேட்கிறேன்.
முதலில் இதை சொல்லுங்கள்.
எல்லாவற்றிலும் இதை உங்களுடன் எடுத்துச் செல்லுங்கள்.
ஒரு முதலாளி தனது பணியாளருக்கு கொடுக்க முடியுமா,
ஊதியம்?
ஆம் அவனால் முடியும்.
சம்பளத்துக்குப் போகிறார்.
அவர் சம்பளம் கொடுக்கலாம்.
ஒரு முதலாளி தனது பணியாளருக்கு ஒரு காரை கொடுக்க முடியுமா?
ஐயா
அவர் கொடுக்க முடியும்.
முதலாளிக்கும் பணியாளருக்கும் இடையே ஒரு ஒப்பந்தம் உள்ளது.
அவர் எதையும் கொடுக்க முடியும்.
இதை கொடுக்க முடியாது, அதை கொடுக்க முடியாது என்று அரசு எங்கோ
எழுதி வைத்துள்ளது.
வருமான வரி சட்டத்தில் எழுதப்பட்டுள்ளதா?
எங்காவது கேள்விப்பட்டிருக்கிறீர்களா, இதை அவர் கொடுக்க
முடியாது, அல்லது அவர் கொடுக்க முடியுமா?
அவர் எதையும் கொடுக்க முடியும்.
ஒரு முதலாளி, தனது பணியாளருக்கு எதையும் கொடுக்க முடியும்.
இது எங்கும் தடை செய்யப்படவில்லை.
இதை மனதில் கொள்ளுங்கள்.
சரி சார்.
ஒரு முதலாளி தனது பணியாளருக்கு ஒரு விமானத்தை கொடுக்க
முடியுமா?
ஒரு முதலாளி தனது பணியாளருக்கு ஒரு விமானத்தை கொடுக்க
முடியுமா?
ஆம் அவனால் முடியும்.
சார், முகேஷ் அம்பானி, ரிலையன்ஸ் நிறுவனத்தின் முதலாளி.
ரிலையன்ஸ் என்றால், ரிலையன்ஸின் முதலாளி முகேஷ் அம்பானி.
அவர் தனது என்டிஆர்ஏவை யாருக்காவது கொடுக்க முடியுமா?
அவர் தனது பணியாளருக்கு கொடுக்க முடியுமா?
யாராவது தடை செய்தார்களா?
நியமனக் கடிதம் இருக்க வேண்டும்.
அவர் கொடுக்க முடியுமா?
சார், ஷாருக்கானும் ஒருவரின் முதலாளி.
அவர் தனது மன்னத்தை கொடுக்க முடியுமா?
ஆம் அவனால் முடியும்.
அப்படியா சார்?
அவர் எல்லாவற்றையும் கொடுக்க முடியும்.
அந்த இரு தரப்பினருக்கும் இடையே ஒப்பந்தம் உள்ளது.
அரசுக்கும் அதற்கும் என்ன சம்பந்தம்?
இரு தரப்பினருக்கும் இடையே ஒரு ஒப்பந்தம் உள்ளது.
நான் உங்கள் முதலாளி, நீங்கள் என் பணியாளர்.
இது உங்கள் சம்பளம்.
உங்கள் சம்பளத்தைத் தவிர,
இதையெல்லாம் நான் உனக்குத் தருகிறேன்.
அவர் கொடுக்க முடியுமா?
விஷயம் தெளிவாக இருக்கிறதா?
ஒரு முதலாளி தனது பணியாளரின் சம்பளத்தை கொடுக்க முடியுமா?
ஆம் அவனால் முடியும்.
அவர் தனது காரை கொடுக்க முடியுமா? ஆம் அவனால் முடியும்.
அதில் ஒரு பறவை பறக்க வேண்டுமா?
அவர் தனது காரைத் தவிர வேறு எதையும் கொடுக்க முடியுமா?
அவர் தனது டிரைவரை கொடுக்க முடியுமா? ஆம் அவனால் முடியும்.
அவர் தனது விமான நிறுவனத்தை கொடுக்க முடியுமா? ஆம் அவனால்
முடியும்.
அவர் தனது ஏர்ஹோஸ்டஸை கொடுக்க முடியுமா? ஆம் அவனால் முடியும்.
அவர் தனது வீட்டை கொடுக்க முடியுமா? ஆம் அவனால் முடியும்.
அவர் தனது முழு சுற்றுப்புறத்தையும் கொடுக்க முடியுமா? ஆம்
அவனால் முடியும்.
அவர் தனது மனைவி மற்றும் குழந்தைகளை கொடுக்க முடியுமா?
நீங்கள் பிடிபட்டீர்கள், இல்லையா?
அவர் கொடுக்க மாட்டார்.
நான் சொல்வது என்னவென்றால், அவர் எல்லாவற்றையும் கொடுக்க
முடியும்.
இரு தரப்பினருக்கும் இடையே ஒரு ஒப்பந்தம் உள்ளது.
அவர் எதையும் கொடுக்க முடியும்.
இப்போது, ​​​​பிரச்சனை என்னவென்றால், ஊழியர் எல்லாவற்றையும்
எடுத்துக் கொண்டார்.
சம்பளம் பணமாக, வங்கியில் இருந்து பரிமாற்றம், எதுவாக
இருந்தாலும் எடுத்துக்கொண்டார்.
அதுமட்டுமின்றி, வசதிகளையும் எடுத்துக்கொண்டார்.
இப்போது, ​​நாம் இங்கே பார்க்க வேண்டும், எது வரிக்கு
உட்பட்டது, எது விலக்கு?
இது எளிமையானது.
வரிக்கு உட்பட்டவற்றுக்கு வரி போட்டு விலக்கு விடுங்கள்.
இதுதான் புள்ளி.
ஒரு முதலாளி தனது பணியாளருக்கு தனது முழு சுற்றுப்புறத்தையும்
கொடுக்க முடியுமா?
ஆம் அவனால் முடியும்.
ஒரு முதலாளி தனது பணியாளருக்கு 50,000 கோடி மதிப்பிலான
தொகுப்பை வழங்க முடியுமா?
ஆம் அவனால் முடியும்.
அவ்வாறு செய்ய அவருக்குத் தடை இல்லை.
அதற்கு பணியாளர் வரி செலுத்துவார்.
ஒரு முதலாளி தனது பணியாளருக்கு 1,000 கோடி மதிப்புள்ள நிலத்தை
கொடுக்க முடியுமா?
ஆம் அவனால் முடியும்.
அதற்கு பணியாளர் வரி செலுத்துவார்.
வாருங்கள், கொஞ்சம் படிக்கலாம்.
நிறைய பேசினோம்.
வா.
நண்பர்களே, நான் இன்னொன்றையும் சொல்ல விரும்புகிறேன்.
இந்த நாட்டில் பல வேலைகள் இருந்தாலும், வேலை என்று எதுவும்
இல்லை.
அரசு மற்றும் தனியார் வேலை வாய்ப்பு கிடைக்கும்.
வாய்ப்பு கிடைத்தால் அரசு வேலைக்குச் செல்லுங்கள் என்று
கேட்டுக் கொள்கிறேன்.
பாதுகாப்பு மிகவும் நன்றாக உள்ளது.
மற்றும் இப்போதெல்லாம், அவர்களின் தொகுப்புகள்,
C2C, மற்றும் உங்கள் சம்பளம், தனிப்பட்டதை விட மிகவும்
சிறந்தது.
மேலும் வசதிகளும் மிக நன்றாக உள்ளன.
வேலை கலாச்சாரம் மிகவும் நல்லது.
வேறு யாரும் சொல்ல மாட்டார்கள்.
வாய்ப்பு கிடைத்தால் அரசு வேலைக்குச் செல்லுங்கள்.
மேலும் என்னைப் பொறுத்தவரை, நீங்கள் கொஞ்சம் படித்தவராக
இருந்தால், இந்தியா முழுவதும் ஒரே ஒரு வேலை மட்டுமே செய்யத்
தகுதியானது.
ஒரே ஒரு வேலை, அந்த வேலையின் பெயர் இதுதான், ஐ.ஏ.எஸ்.
என்னைப் பொருத்தவரை இதுதான் வேலை.
அவர்களுக்கு கிடைக்கும் வசதிகள், தங்குவதற்கு வீடு கிடைக்கும்.
உங்களுக்கு தேவையான வாகனம் கிடைக்கும்.
சம்பளம் மிக நன்றாக உள்ளது.
குழந்தைகளுக்கு கல்வி இலவசம்.
மருத்துவச் செலவு இலவசம்.
உங்களுக்கு வாய்ப்பு கிடைத்தால், அதற்குச் செல்லுங்கள்.
உங்களால் இங்கு செல்ல முடியாவிட்டால், அரசாங்க வேலையில்
சேருங்கள்.
தனிப்பட்ட வாழ்க்கை கொஞ்சம் நிச்சயமற்றது.
எந்த நாள் உங்கள் கடைசி நாளாக இருக்கும் என்று உங்களுக்குத்
தெரியாது.
நீங்கள் எவ்வளவு சிறப்பாகச் செயல்பட்டாலும், அவர்கள்
உங்களுக்கு ஒரு சாக்குப்போக்குக் கூறி உங்களை நீக்குவார்கள்.
எனவே முயற்சி செய்யுங்கள்.
உங்களுக்கு அரசு வேலையோ, தேர்வோ கிடைத்தால் கொடுங்கள்.
மூத்த சகோதரனாக,
என்னால் அதை உங்களுக்கு விளக்க முடியாது.
மீதி உங்கள் இஷ்டம்.
இந்த அத்தியாயத்தைப் படிப்போம்.
பிரிவு 15, 16, 17 நாம் படிக்க வேண்டியது.
சார்ஜிங் பிரிவு எது?
எங்களிடம் சார்ஜிங் பிரிவு உள்ளது.
ஆனால் முதலில், உங்கள் சம்பளம் எப்போது கிடைக்கும்?
உங்கள் சம்பளம் கிடைக்கும் போது.
அப்போதுதான் உங்களுக்கு சம்பளம் கிடைக்கும்.
வியாபாரத்தில் இல்லை.
வீட்டு சொத்தில் இல்லை.
மற்ற ஆதாரங்களில் இல்லை.
உங்கள் சம்பளம் எப்போது கிடைக்கும்?
உங்கள் சம்பளத்தைப் பெறுவதற்கு.
உங்கள் சம்பளத்தைப் பெற, மிக முக்கியமான விஷயம், உங்கள்
முதலாளியுடன் உறவைப் பேணுவது.
ஒருவர் உங்கள் பணியாளராக இருப்பார், மற்றவர் உங்கள் பணியாளராக
இருப்பார்.
இதை மனதில் கொள்ளுங்கள்.
உங்களுக்கு இந்த உறவு இல்லையென்றால், உங்கள் வருமானம், உங்கள்
பணியாளரின் வருமானம் சம்பளத் தலைவருக்குப் போகாது.
இதை மனதில் கொள்ளுங்கள்.
சல்மான் கான், அவரது மெய்க்காப்பாளர் பெயர் என்ன?
இது எனக்கு தெரியும்.
இத்தனை நாளும் உன்னிடம் இதைத்தான் கேட்டுக்கொண்டிருக்கிறேன்.
வருமான வரி பற்றி நான் உங்களிடம் ஒன்று கேட்கிறேன்.
நீங்கள் என்னிடம் சொல்ல மாட்டீர்கள்.
ஷேரா.
ஷேரா வேறு சில பாதுகாவலர் நிறுவனத்தைச் சேர்ந்தவர்.
சல்மான் கான் ஷேராவுக்கு ரூ.
மாதாமாதம் 1 லட்சம் அவரது பாதுகாவலர்களைப் பெற, ஷேராவின்
வருமானம் எந்தத் தலைவருக்குச் செல்லும்?
சம்பளத் தலைவருக்கு.
முதலாளிக்கும் பணியாளருக்கும் இடையே ஒரு உறவு இருக்கிறது.
ஜெதலால் மெய்க்காப்பாளருக்கு சம்பளம் கொடுத்தால்,
மெய்க்காப்பாளர் இப்படித்தான் வாழ்கிறார், சம்பளம்
வாங்கினால், சேவை கிடைத்தால், மெய்க்காப்பாளர் கையில்,
சம்பளத் தலைவருக்கு வரி விதிக்கப்படும்.
மற்ற ஆதாரங்களில், அந்த வழக்கில் வரி விதிக்கப்படாது.