ಹಾಗಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ.
ದೇಶದ ಪ್ರಧಾನಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಪತ್ರವಿರಬೇಕು.
ಆ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀನೇ ಚಕ್ರವರ್ತಿ ಶ್ರೀ ಎಂದು ಬರೆದಿರಬೇಕು.
ನರೇಂದ್ರ ಮೋದಿ, ಮತ್ತು ಅವರು ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಪ್ರಧಾನಿ, ಮತ್ತು ಇದು ಅವರ
ಸಂಬಳವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಅದೂ ಅಲ್ಲದೆ ವಾಸಸ್ಥಳ ಕೊಡುತ್ತೇವೆ ಅಷ್ಟೊಂದು ಅಂಗರಕ್ಷಕರನ್ನು
ಕೊಡುತ್ತೇವೆ.
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವನು ಹೊರಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾನೆ, ಅವನು ಪ್ರವಾಸದಲ್ಲಿ
ಇರುವುದನ್ನು ನೀವು ನೋಡಿರಬೇಕು.
ಯಾವುದಾದರು ಉದ್ಘಾಟನೆ ಮಾಡಬೇಕಾದರೆ ಎಲ್ಲೋ ರಿಬ್ಬನ್ ಕಟ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ
ಅಥವಾ ಕಲ್ಲು ಕಡಿಯುತ್ತಾರೆ.
ಅವನು ಈ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ.
ಅವನು ಹೋಗಿ ಬರಬೇಕಾ? ಅವನು ಏರೋಪ್ಲೇನ್ ಮೂಲಕ ಹೋಗುತ್ತಾನೆಯೇ?
ಅವರಿಗೆ ಖಾಸಗಿ ಜೆಟ್ ನೀಡಿರಬೇಕು.
ಶ್ರೀ.
ಮೋದಿ ಹೀಗೆ ಹೋಗ್ತಾರಾ? ಅವನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಹೋಗುತ್ತಾನೆಯೇ?
ಅವನು ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಮಾನದಲ್ಲಿ ಹೋಗುತ್ತಾನೆಯೇ? ಅವನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಸರಿ?
ಅವನು ಖಾಸಗಿ ಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೋಗುತ್ತಾನೆ.
ಅವನಿಗೆ ಪೈಲಟ್ ಕೊಟ್ಟಿರಬೇಕು.
ಅವನಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಅಂಗರಕ್ಷಕರು ಇರುತ್ತಾರೆ?
ಅವರು ಎಷ್ಟು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ?
ಅವನಿಗೆ ನೀರು ಕೊಡಲು ಸೇವಕರು ಇರುತ್ತಾರೆ.
ಅವನ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ತೋಟಗಾರನಿರಬೇಕು.
ಅವನ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಕ್ಲೀನರ್ ಇರಬೇಕು.
ಮತ್ತು ಇದೆಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಅವನು ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು
ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ತಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಅವರಿಗೆ ಸಂಬಳ ಕೊಟ್ಟಿರಬೇಕು.
ಇದೆಲ್ಲ ಏನು?
ಕೆಲಸದ ಜತೆಗೆ ಈ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನೂ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯಮಿಗೆ ಅಂತಹ ಸ್ಥಾನಮಾನವಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?
ಸ್ಟಾರ್ಡಮ್ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆತುಬಿಡಿ.
ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಶ್ರೀ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದೇ?
ಮೋದಿ ಇದ್ದಾರೆಯೇ?
ಯಾರಿಂದಲೂ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನನಗೆ ಹೇಳು.
ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯಮಿ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲವೇ?
ಸ್ನೇಹಿತರೇ, ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕೆಟ್ಟದ್ದಲ್ಲ.
ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ಅನೇಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ.
ನೀವು ಯಾವುದನ್ನು ಹೋಲಿಸುತ್ತೀರಿ?
ನೀವು ವ್ಯವಹಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ಅಶ್ನೀತ್ ಕೌರ್ ಇದನ್ನು
ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತೀರಿ.
ಇಂದು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ರಸ್ತೆಯಲ್ಲಿ ನಿಂತು ಮಾತನಾಡಲು
ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅವನಿಗೆ ಕಪಾಳಮೋಕ್ಷ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ, ಅವನು ಏನು
ಮಾಡುತ್ತಾನೆ?
ಮತ್ತು ಇಂದು, ನೀವು ಶ್ರೀ ಮೋದಿಯವರಿಗೆ ಏನಾದರೂ ಹೇಳಿ ಮತ್ತು ತೋರಿಸು.
ನಂತರ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ನೋಡಿ.
ಆದರೆ ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯಮಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ.
ಹೀಗಾಗಬೇಡ.
ಯಾರಾದರೂ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ಮಾಡಲಿ.
ಗುಂಪಿನ ಭಾಗವಾಗಬೇಡಿ.
ಆದ್ದರಿಂದ ವಿಷಯ ಏನೆಂದರೆ, ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಏನು ಬರುತ್ತದೆ.
ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ, ನಿಮಗೆ ಹಣವನ್ನು ನೀಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಅದು ಸಂಬಳ ಎಂದು ನೀವು
ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ.
ಆದರೆ ಅದರ ಜೊತೆಗೆ ನಿಮಗೆ ಸಿಗುವ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು, ಎಲ್ಲಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು
ಹೋಗಬೇಕು?
ನೀವು ಆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನಿಮಗೆ ಆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು
ಸಿಗುತ್ತವೆ.
ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಮೌಲ್ಯ, ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಕೆಲವು ವೆಚ್ಚಗಳು
ಇರುವುದರಿಂದ.
ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರವು ಶ್ರೀಗಳಿಗೆ ಅಂಗರಕ್ಷಕನನ್ನು ನೇಮಿಸಿದರೆ.
ಬಾಡಿಗಾರ್ಡ್ ಗೆ ಸಂಬಳ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರಾ ಮೋದಿ?
ಮೋದಿಯವರು ಸಂಬಳ ಕೊಡಲು ಹೋಗುತ್ತಿಲ್ಲ.
ಯಾರು ಸಂಬಳ ಕೊಡುತ್ತಾರೆ?
ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರ.
ಆದ್ದರಿಂದ ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ವೆಚ್ಚ, ಅಂಗರಕ್ಷಕನ ಸಂಬಳ, ಅದು ಕೂಡ ಶ್ರೀಗಳ
ಪರಿಹಾರ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
ನಾವು ನಿಮಗೆ ನೀಡುತ್ತಿರುವ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು, ಅಂಗರಕ್ಷಕನ ಸಂಬಳ ರೂ.
10,000, ಆದ್ದರಿಂದ ಶ್ರೀ.
ಮೋದಿ ನಿಮಗೆ ರೂ.ಗಳ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಹಾಗಾಗಿ ಅದು ಕೂಡ ಅವರ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನ ಭಾಗವಾಗಲಿದೆ.
ನಾವು ಇದನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತೇವೆ.
ನಾನು ನಿಮಗೆ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.
ನಿಮಗೆ ಅರ್ಥವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಚಿಂತಿಸಬೇಡಿ.
ನಾವು ಇದನ್ನು ಮುಂದೆ ಚರ್ಚಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಒಂದು ವಿಷಯ ಹೇಳು.
ಇದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.
ಸಂಬಳದ ಜೊತೆಗೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ವೆಚ್ಚವೂ ಸಂಬಳದ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ಕೇಳುತ್ತೇನೆ.
ನೀವು ಎಷ್ಟು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೋಡೋಣ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಾನು ಚಾರ್ಟರ್ಡ್ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್.
ನಾನು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ ನೀಡಲು ಹೋಗಿದ್ದೆ.
ಮತ್ತು ಬಾಸ್ ನನಗೆ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆ ಕೇಳಿದರು.
ಶ್ರೀ ಶ್ರೀ, ನೀವು ಧೂಮಪಾನ ಮಾಡುತ್ತೀರಾ?
ನಾನು ಹೇಳಿದೆ, ಇಲ್ಲ ಸರ್, ನಾನು ಧೂಮಪಾನ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಅವರು ಹೇಳಿದರು, ತುಂಬಾ ಒಳ್ಳೆಯದು.
ಶ್ರೀ ಶ್ರೀ, ನೀವು ಕುಡಿಯುತ್ತೀರಾ?
ನಾನು ಹೇಳಿದೆ, ಇಲ್ಲ ಸಾರ್, ನಾನು ಕುಡಿಯುವುದಿಲ್ಲ.
ಅವರು ಹೇಳಿದರು, ತುಂಬಾ ಒಳ್ಳೆಯದು.
ಶ್ರೀ ಶ್ರೀ, ಹೇಳಿ, ನೀವು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಪ್ರೀತಿಸಿದ್ದೀರಾ?
ನಾನು ಹೇಳಿದೆ, ಇಲ್ಲ ಸಾರ್, ನಾನು ಯಾರನ್ನೂ ಪ್ರೀತಿಸಿಲ್ಲ.
ನಾನು ಸಿ.ಎ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ.
ಅವರು ಹೇಳಿದರು, ನೀವು ಎಷ್ಟು ದೊಡ್ಡ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.
ಶ್ರೀ ಸಿ.ಎ.
ಶ್ರೇಯ್, ಇಂದಿನಿಂದ ನಿಮಗೆ ರೂ.
ಮರ್ಸಿಡಿಸ್ ಕಾರಿನೊಂದಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 1 ಕೋಟಿ ರೂ.
ಜೊತೆಗೆ ಮರ್ಸಿಡಿಸ್ ಕಾರು, ಚಾಲಕ.
ಮತ್ತು ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಹೊರಗೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸಿದರೆ,
ಅದಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ನಿಮಗೆ ಖಾಸಗಿ ಜೆಟ್ ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ.
ನಾವು ಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪೈಲಟ್ ಅನ್ನು ಹಾಕುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ
ಗಗನಸಖಿಯೂ ಇರುತ್ತಾರೆ.
ಮತ್ತು ನಾನು ಕೆಲವು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ.
ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡಲು ನನಗೆ ತುಂಬಾ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ.
ಆ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ನಿನಗೆ ಕೊಡುತ್ತೇನೆ.
ಮತ್ತು ನನ್ನ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಜಾಗಗಳಿವೆ.
ಅದನ್ನು ನಿಮಗೂ ಕೊಡುತ್ತೇನೆ.
ಈಗ ಹೇಳು, ಮೊದಲು ಹೇಳು, ನಿಮಗೆ ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಿಕ್ಕರೆ, ಒಬ್ಬ
ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವ್ಯಾಪಾರ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾನೆಯೇ?
ಅವನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾನೆಯೇ?
ನಂಬರ್ ಕೊಡಿ.
ಈಗ ಈ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಹೇಳಿ, ಆ ವ್ಯಕ್ತಿ 2000 ರೂ.
ತಿಂಗಳಿಗೆ 1 ಕೋಟಿ, ನಾನು ಏನು ಪಡೆಯುತ್ತೇನೆ?
ಸಂಬಳ.
ನಿಮಗೆ ಇಷ್ಟು ಅರ್ಥವಾಗಿದೆಯೇ?
ಸ್ಪಷ್ಟ.
ನಿನಗೆ ಕಾರು, ಡ್ರೈವರ್ ಕೊಡುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾನೆ.
ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಏನಾದರೂ ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತದೆಯೇ?
ಅವರು ಕಾರು ಖರೀದಿಸುತ್ತಾರೆ.
ನನ್ನ ಬಾಸ್ ನನ್ನ ಕಾರನ್ನು ಖರೀದಿಸುತ್ತಾನೆ.
ಅವನು ಚಾಲಕನಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ.
ಅದಕ್ಕೊಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತದೆ.
ಹಾಗಾಗಿ ಅದು ನನ್ನ ಸಂಬಳದ ಭಾಗವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ನಾನು ಅವನ ಕಂಪನಿಗೆ ಹೋಗದಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಚಾಲಕನನ್ನು
ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದನೇ?
ಅವನು ಕಾರನ್ನು ಖರೀದಿಸಿದ್ದನೇ?
ಸಂ.
ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಿದ್ದರಿಂದ ಹೀಗಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಹಾಗಾಗಿ ಅವನು ಆ ಡ್ರೈವರ್‌ಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದೂ ಒಂದು
ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಸಂಬಳದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
ನಿಮಗೂ ಏರ್ ಕ್ಯಾರೇಜ್ ಅಳವಡಿಸುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಆ ವಿಮಾನದಲ್ಲಿ,
ನಾನು ನಿಮಗೆ ಪೈಲಟ್ ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇನೆ.
ಪೈಲಟ್ ಸಂಬಳ, ಪೈಲಟ್ ಕೊಡುವ ಸಂಬಳ, ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಅದು ಏನು?
ಅದು ನನ್ನ ಸೌಲಭ್ಯ.
ಪೈಲಟ್ ಪೈಲಟ್‌ಗೆ ನೀಡುತ್ತಿರುವ ಹಣ,
ಅದು ನನ್ನ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
ಅದು ಕೂಡ ನನ್ನ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಸೇರುತ್ತದೆ.
ಗಗನಸಖಿಯರಿಗೆ ಕೊಡುವ ಹಣ, ಅದೂ ಕೂಡ ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನನಗಾಗಿಯೇ
ಕೊಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಇದು ನನ್ನ ಸಂಬಳದ ಭಾಗವಾಗುತ್ತದೆ.
ಕೈಯಲ್ಲಿದ್ದರೂ ನನ್ನ ಸಂಬಳ ತಿಂಗಳಿಗೆ 1 ಕೋಟಿ ಆಗುತ್ತದೆ.
ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 2 ಕೋಟಿ ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತದೆ.
ಅವನು ಪೈಲಟ್‌ಗೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾನೆ, ಅವನು ಗಗನಸಖಿಯರಿಗೆ
ಸಂಬಳವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾನೆ,
ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಸಹ ಅವರ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ನೋಡುತ್ತೀರಿ,
ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ಹೋದಾಗ, ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಒಂದು ಪದವಿದೆ,
C2C.
ಕಂಪನಿಗೆ ವೆಚ್ಚ.
ಪ್ಯಾಕೇಜ್, ನೀವು ಎಷ್ಟು ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ್ದೀರಿ.
ಪ್ಯಾಕೇಜ್ C2C ಆಗಿದೆ.
C2C ಎಂದರೆ, ಕಂಪನಿಗೆ ವೆಚ್ಚ.
ಕಂಪನಿಗೆ ವೆಚ್ಚ.
ಕಂಪನಿಗೆ, ನೀವು ಎಷ್ಟು ಪಾವತಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?
ಕಂಪನಿಗೆ ವೆಚ್ಚ,
C2C.
ನೀವು ಇಡೀ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 6 ಲಕ್ಷಗಳ C2C ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು
ಭಾವಿಸೋಣ.
ಈಗ, ಜನರು ತಪ್ಪು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, 6 ಲಕ್ಷವನ್ನು 12 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಅಣ್ಣ, ತಿಂಗಳಿಗೆ 50,000 ಸಂಬಳ.
ತಪ್ಪಾಗಿದೆ.
ಇದು ಅಲ್ಲ.
ಈ C2C ಯಲ್ಲಿ, ಅದು ಕೂಡ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ,
ಒಂದು ದಿನದಲ್ಲಿ 2 ಕಪ್ ಚಹಾ ಕುಡಿಯುತ್ತೇನೆ,
ಮತ್ತು ಅದರೊಂದಿಗೆ ಬಿಸ್ಕೆಟ್ ತಿನ್ನುತ್ತಾರೆ.
ಕಂಪನಿಯ ವೆಚ್ಚ ಎಷ್ಟು?
ಕಂಪನಿಗೆ ವೆಚ್ಚ.
ಇದು ಕಂಪನಿಯ ವೆಚ್ಚ, ಸ್ನೇಹಿತರೇ.
ಕಂಪನಿಯು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಚಹಾವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದೆ.
ಕಂಪನಿಯು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಚಾಲಕವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಕಂಪನಿಯು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಪೈಲಟ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಅವರು ಏರ್ ಹೋಸ್ಟೆಸ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಕಂಪನಿಯು ಎಷ್ಟು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ?
ಕಂಪನಿಯು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ?
ಅವನಿಗೆ ಕೆಲಸ ಕೊಡಲು ಕಂಪನಿಯ ಬೆಲೆ ಎಷ್ಟು?
ಈ ವೆಚ್ಚ ಬರುತ್ತದೆ, ವರ್ಷಕ್ಕೆ 6 ಲಕ್ಷ.
ಈ ವೆಚ್ಚವು ಹೊರಬರುತ್ತದೆ.
ಜನರು ಅದನ್ನು 12 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಿಂಗಳಿಗೆ 50,000 ಎಂದು
ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ತಿಂಗಳಿಗೆ 50,000, ಕಂಪನಿಯ ವೆಚ್ಚ.
ಕೈಯಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಸಿಗುತ್ತಿದೆ?
ಇದು ಸಾಧ್ಯ, ನೀವು ತಿಂಗಳಿಗೆ 35,000 ಕೈಯಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವಿರಿ.
ಇದು ಕೂಡ ಸಾಧ್ಯ.
ಉಳಿದ 15,000 ತಿಂಗಳಿಗೆ, ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ವೆಚ್ಚವಾಗಿದೆ.
ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಬೆಲೆ ಎಷ್ಟು?
ನಿಮಗೆ ನೀಡುತ್ತಿರುವ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಬೆಲೆ ಎಷ್ಟು?
ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದಾಗ, ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೇಳಿ.
ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ 6 ಲಕ್ಷ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಇದೆ.
ಹೇಳಿ ಕೇಳಿ 6 ಲಕ್ಷದ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಕಂಪನಿಗೆ ಖರ್ಚಾಗಿದೆ.
ನನ್ನ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಸಿಗುತ್ತದೆ?
ಅದನ್ನು ಹೇಳು.
ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿದ್ದೀರಾ?
ಎಲ್ಲರೂ ಅಶ್ನೀತ್ ಕಪೂರ್ ಆಗಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.
ಇದರ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಯೋಚಿಸಿ.
ಇದರಿಂದ ಕಂಪನಿಗೆ ಹೊರೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಕಂಪನಿಗೆ ಎಷ್ಟು ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತದೆ?
ಕಂಪನಿಗೆ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಪಾವತಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?
ನೀವು ನೋಡಬೇಕು,
ನನ್ನ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಏನು ಬರುತ್ತಿದೆ.
ಇದನ್ನೇ ನೋಡಬೇಕು.
ಸರಿ?
ಸ್ವಲ್ಪ ಓದೋಣ.
ಈ ಅಧ್ಯಾಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಲಿತಿದ್ದೇವೆ.
ನೀವು ಹೇಳುವಿರಿ,
ಸರ್, ನನಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ, ನೀವು ಏನು ಹೇಳುತ್ತೀರಿ?
ಕಂಪನಿಗೆ ವೆಚ್ಚ, ಮತ್ತು ಇದು ಮತ್ತು ಅದು, ಮತ್ತು ನನಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ,
ಏನು.
ಏಕೆಂದರೆ ಸ್ನೇಹಿತರೇ, ನೋಡಿ, ಇದು ಸರಳವಾದ ತರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಈ ಅಧ್ಯಾಯದಲ್ಲಿ ಏನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಯಾವುದನ್ನು
ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಾರದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಜನರು ಗೊಂದಲಕ್ಕೊಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ.
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ,
ನಾನು ನಿಮಗೆ ಈ ಅಧ್ಯಾಯದ ಒಂದು ಮಂತ್ರವನ್ನು, ಮಂತ್ರವನ್ನು
ನೀಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.
ಇದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.
ಮೊದಮೊದಲು ಇದನ್ನು ಹೇಳು.
ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನೀಡಬಹುದೇ,
ಸಂಬಳ?
ಹೌದು. ಅವನಿಂದ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
ಅವನು ಸಂಬಳಕ್ಕಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದಾನೆ.
ಅವನು ಸಂಬಳ ನೀಡಬಹುದು.
ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕಾರನ್ನು ನೀಡಬಹುದೇ?
ಶ್ರೀಮಾನ್,
ಅವನು ನೀಡಬಹುದು.
ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ನಡುವೆ ಒಪ್ಪಂದವಿದೆ.
ಅವನು ಏನು ಬೇಕಾದರೂ ಕೊಡಬಲ್ಲ.
ಸರಕಾರ ಎಲ್ಲೋ ಬರೆದುಕೊಂಡಿದೆ, ಇವನು ಕೊಡಲಾರೆ, ಕೊಡಲಾರೆ ಎಂದು.
ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆಯೇ?
ಅವನು ಇದನ್ನು ಕೊಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅವನು ಅದನ್ನು ನೀಡಬಹುದು ಎಂದು
ನೀವು ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಕೇಳಿದ್ದೀರಾ?
ಅವನು ಏನು ಬೇಕಾದರೂ ಕೊಡಬಲ್ಲ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಏನು ಬೇಕಾದರೂ ನೀಡಬಹುದು.
ಇದನ್ನು ಎಲ್ಲಿಯೂ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಇದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.
ಸರಿ, ಸರ್.
ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ವಿಮಾನವನ್ನು ನೀಡಬಹುದೇ?
ಹೌದು. ಅವನಿಂದ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
ಸರ್, ಮುಖೇಶ್ ಅಂಬಾನಿ, ರಿಲಯನ್ಸ್‌ನ ಉದ್ಯೋಗದಾತ.
ರಿಲಯನ್ಸ್ ಎಂದರೆ, ರಿಲಯನ್ಸ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತ, ಮುಖೇಶ್ ಅಂಬಾನಿ.
ಅವನು ತನ್ನ NTRA ಅನ್ನು ಯಾರಿಗಾದರೂ ನೀಡಬಹುದೇ?
ಅವನು ಅದನ್ನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನೀಡಬಹುದೇ?
ಯಾರಾದರೂ ಅದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿದ್ದಾರೆಯೇ?
ನೇಮಕಾತಿ ಪತ್ರ ಇರಬೇಕು.
ಅವನು ಕೊಡಬಹುದೇ?
ಸರ್, ಶಾರುಖ್ ಖಾನ್ ಕೂಡ ಯಾರೋ ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗದಾತ.
ಅವನು ತನ್ನ ಮನ್ನತ್ ನೀಡಬಹುದೇ?
ಹೌದು. ಅವನಿಂದ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
ನಿಜವಾಗಿಯೂ, ಸರ್?
ಅವನು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀಡಬಲ್ಲನು.
ಆ ಎರಡು ಪಕ್ಷಗಳ ನಡುವೆ ಒಪ್ಪಂದವಿದೆ.
ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೂ ಇದಕ್ಕೂ ಏನು ಸಂಬಂಧ?
ಎರಡು ಪಕ್ಷಗಳ ನಡುವೆ ಒಪ್ಪಂದವಿದೆ.
ನಾನು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ, ನೀವು ನನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿ.
ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ.
ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಹೊರತಾಗಿ,
ಇದನ್ನೆಲ್ಲ ನಿನಗೆ ಕೊಡುತ್ತೇನೆ.
ಅವನು ಕೊಡಬಹುದೇ?
ವಿಷಯ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆಯೇ?
ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ತನ್ನ ಸಂಬಳವನ್ನು ನೀಡಬಹುದೇ?
ಹೌದು. ಅವನಿಂದ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
ಅವನು ತನ್ನ ಕಾರನ್ನು ಕೊಡಬಹುದೇ? ಹೌದು. ಅವನಿಂದ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
ನೀವು ಅದರಲ್ಲಿ ಹಕ್ಕಿ ಹಾರಲು ಬಯಸುವಿರಾ?
ಅವನು ತನ್ನ ಕಾರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ನೀಡಬಹುದೇ?
ಅವನು ತನ್ನ ಚಾಲಕನನ್ನು ನೀಡಬಹುದೇ? ಹೌದು. ಅವನಿಂದ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
ಅವನು ತನ್ನ ವಿಮಾನಯಾನವನ್ನು ನೀಡಬಹುದೇ? ಹೌದು. ಅವನಿಂದ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
ಅವನು ತನ್ನ ಗಗನಸಖಿಯನ್ನು ಕೊಡಬಹುದೇ? ಹೌದು. ಅವನಿಂದ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
ಅವನು ತನ್ನ ಮನೆಯನ್ನು ಕೊಡಬಹುದೇ? ಹೌದು. ಅವನಿಂದ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
ಅವನು ತನ್ನ ಸಂಪೂರ್ಣ ನೆರೆಹೊರೆಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದೇ? ಹೌದು. ಅವನಿಂದ
ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
ಅವನು ತನ್ನ ಹೆಂಡತಿ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಕೊಡಬಹುದೇ?
ನೀವು ಸಿಕ್ಕಿಬಿದ್ದಿದ್ದೀರಿ, ಸರಿ?
ಅವನು ಕೊಡುವುದಿಲ್ಲ.
ನಾನು ಹೇಳಬೇಕೆಂದರೆ, ಅವನು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀಡಬಲ್ಲನು.
ಎರಡು ಪಕ್ಷಗಳ ನಡುವೆ ಒಪ್ಪಂದವಿದೆ.
ಅವನು ಏನು ಬೇಕಾದರೂ ಕೊಡಬಲ್ಲ.
ಈಗ, ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು.
ಸಂಬಳವನ್ನು ನಗದು ರೂಪದಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು, ಬ್ಯಾಂಕಿನಿಂದ ವರ್ಗಾವಣೆ,
ಏನೇ ಇರಲಿ.
ಅದೂ ಅಲ್ಲದೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನೂ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು.
ಈಗ, ನಾವು ಇಲ್ಲಿ ನೋಡಬೇಕು, ಯಾವುದು ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದಕ್ಕೆ
ವಿನಾಯಿತಿ?
ಇದು ಸರಳವಾಗಿದೆ.
ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಬಹುದಾದ ಮೇಲೆ ತೆರಿಗೆ ಹಾಕಿ ಮತ್ತು ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು
ಬಿಡಿ.
ಇದು ಬಿಂದು.
ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ತನ್ನ ಸಂಪೂರ್ಣ ನೆರೆಹೊರೆಯನ್ನು
ನೀಡಬಹುದೇ?
ಹೌದು. ಅವನಿಂದ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ 50,000 ಕೋಟಿ ಮೌಲ್ಯದ ಪ್ಯಾಕೇಜ್
ನೀಡಬಹುದೇ?
ಹೌದು. ಅವನಿಂದ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
ಅವನು ಹಾಗೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಉದ್ಯೋಗಿ ಅದರ ಮೇಲೆ ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ 1,000 ಕೋಟಿ ಮೌಲ್ಯದ ಭೂಮಿಯನ್ನು
ನೀಡಬಹುದೇ?
ಹೌದು. ಅವನಿಂದ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿ ಅದರ ಮೇಲೆ ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಬನ್ನಿ, ಸ್ವಲ್ಪ ಓದೋಣ.
ನಾವು ತುಂಬಾ ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇವೆ.
ಬನ್ನಿ.
ಸ್ನೇಹಿತರೇ, ನಾನು ಇನ್ನೊಂದು ವಿಷಯ ಹೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.
ಈ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿದ್ದರೂ, ಅಂತಹ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲ.
ನಿಮಗೆ ಖಾಸಗಿ ಹಾಗೂ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ದೊರೆಯಲಿದೆ.
ನಾನು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ವಿನಂತಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ಅವಕಾಶ ಸಿಕ್ಕರೆ ಸರ್ಕಾರಿ
ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ.
ಭದ್ರತೆ ತುಂಬಾ ಚೆನ್ನಾಗಿದೆ.
ಮತ್ತು ಇಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಅವರ ಪ್ಯಾಕೇಜುಗಳು,
C2C, ಮತ್ತು ಇನ್-ಹ್ಯಾಂಡ್, ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವು ಖಾಸಗಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.
ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ತುಂಬಾ ಚೆನ್ನಾಗಿವೆ.
ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ತುಂಬಾ ಚೆನ್ನಾಗಿದೆ.
ಬೇರೆ ಯಾರೂ ನಿಮಗೆ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ.
ಅವಕಾಶ ಸಿಕ್ಕರೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ.
ಮತ್ತು ನನ್ನ ಪ್ರಕಾರ, ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ವಿದ್ಯಾವಂತರಾಗಿದ್ದರೆ, ಇಡೀ
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲು ಯೋಗ್ಯವಾದ ಒಂದೇ ಒಂದು ಕೆಲಸವಿದೆ.
ಒಂದೇ ಒಂದು ಕೆಲಸ, ಮತ್ತು ಆ ಕೆಲಸದ ಹೆಸರು ಇದು, ಐಎಎಸ್.
ನನ್ನ ಪ್ರಕಾರ ಇದು ಕೆಲಸ.
ಅವರಿಗೆ ಸಿಗುವ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು, ಇರಲು ಮನೆ ಸಿಗುತ್ತದೆ.
ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದ ವಾಹನ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.
ಸಂಬಳ ತುಂಬಾ ಚೆನ್ನಾಗಿದೆ.
ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಉಚಿತ.
ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚ ಉಚಿತ.
ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ಸಿಕ್ಕರೆ, ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಹೋಗಿ.
ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಇಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಸರ್ಕಾರಿ
ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.
ಖಾಸಗಿ ಜೀವನ ಸ್ವಲ್ಪ ಅನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿದೆ.
ಯಾವ ದಿನ ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ದಿನ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.
ನೀವು ಎಷ್ಟೇ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದರೂ, ಅವರು ನಿಮಗೆ ಕ್ಷಮಿಸಿ
ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಬಹುದು.
ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
ನೀವು ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಪಡೆದರೆ, ಅದನ್ನು ನೀಡಿ.
ಅಣ್ಣನಾಗಿ,
ನಾನು ಅದನ್ನು ನಿಮಗೆ ವಿವರಿಸಲಾರೆ.
ಉಳಿದದ್ದು ನಿಮಗೆ ಬಿಟ್ಟದ್ದು.
ಈ ಅಧ್ಯಾಯವನ್ನು ಓದೋಣ.
ಸೆಕ್ಷನ್ 15, 16, 17 ನಾವು ಓದಲೇಬೇಕು.
ಚಾರ್ಜಿಂಗ್ ವಿಭಾಗ ಯಾವುದು?
ನಾವು ಚಾರ್ಜಿಂಗ್ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ.
ಆದರೆ ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವನ್ನು ಯಾವಾಗ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ?
ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆದಾಗ.
ಆಗ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಸಿಗುತ್ತದೆ.
ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿಲ್ಲ.
ಮನೆ ಆಸ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ.
ಇತರ ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ.
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಯಾವಾಗ ಸಿಗುತ್ತದೆ?
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯಲು.
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು
ಹೊಂದಿರುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಬ್ಬರು
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ಇದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.
ನೀವು ಈ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಆದಾಯ, ನಿಮ್ಮ
ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಆದಾಯವು ಸಂಬಳದ ತಲೆಗೆ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಇದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.
ಸಲ್ಮಾನ್ ಖಾನ್, ಅವರ ಅಂಗರಕ್ಷಕನ ಹೆಸರೇನು?
ನಾನು ಈ ಗೊತ್ತು.
ಇಷ್ಟು ದಿನ ನಿನ್ನನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದೆ.
ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೇನೆ.
ನೀನು ನನಗೆ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ.
ಶೇರಾ
ಶೇರಾ ಇತರ ಅಂಗರಕ್ಷಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಬಂದವರು.
ಸಲ್ಮಾನ್ ಖಾನ್ ಶೇರಾಗೆ ರೂ.
ಆತನ ಅಂಗರಕ್ಷಕರನ್ನು ಪಡೆಯಲು ತಿಂಗಳಿಗೆ 1 ಲಕ್ಷ ರೂ. ಆಗ ಶೇರಾ ಆದಾಯ
ಯಾವ ತಲೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ?
ಸಂಬಳದ ತಲೆಗೆ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ನಡುವೆ ಸಂಬಂಧವಿದೆ.
ಜೇತಲಾಲ್ ಅಂಗರಕ್ಷಕನಿಗೆ ಸಂಬಳ ಕೊಟ್ಟರೆ ಅಂಗರಕ್ಷಕ ಹೀಗೆ
ಬದುಕುತ್ತಾನೆ, ಸಂಬಳ ಬಂದರೆ, ಸೇವೆ ಸಿಕ್ಕರೆ, ಅಂಗರಕ್ಷಕನ ಕೈಯಲ್ಲಿ
ಅದು ಸಂಬಳದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನಿಗೆ ತೆರಿಗೆಯಾಗುತ್ತದೆ.
ಇತರ ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ, ಆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.