त्यामुळे त्यांना हे सर्व फायदे मिळत नाहीत.
देशाच्या पंतप्रधानांना नियुक्तीचे पत्र आले असावे.
त्या पत्रात तुम्ही सम्राट मिस्टर आहात असे लिहिले असावे.
नरेंद्र मोदी आणि ते आपल्या देशाचे पंतप्रधान आहेत आणि हा
त्यांचा पगार असेल.
त्याशिवाय, आम्ही त्याला निवासस्थान देऊ, इतके अंगरक्षक
त्याला दिले जातील.
कधी कधी तो बाहेर जातो, तो दौऱ्यावर राहतो हे तुम्ही पाहिले
असेलच.
त्याला एखाद्या गोष्टीचे उद्घाटन करायचे असेल तर तो रिबन
कापतो किंवा कुठेतरी दगड कापतो.
या सर्व गोष्टी तो करतो.
त्याला जावे आणि यावे लागेल का? तो विमानाने जातो का?
त्याला प्रायव्हेट जेट देण्यात आले असावे.
श्री.
मोदी असे जातील का? तो शेअर करून जातो का?
तो सामान्य विमानात जातो का? तो नाही, बरोबर?
तो खाजगी विमानाने जातो.
त्याला पायलट देण्यात आले असावे.
त्याचे किती अंगरक्षक असतील?
त्याच्याकडे किती कर्मचारी असतील?
त्याला पाणी देण्यासाठी नोकर तेथे असतील.
त्याच्या घरात एक माळी असणे आवश्यक आहे.
त्याच्या घरात एक क्लिनर असावा.
आणि या सगळ्याच्या वर, त्याच्याकडे एक डोके असले पाहिजे जे
सर्व काम पाहते.
त्याला पगार दिला असावा.
हे सर्व काय आहे?
नोकरीसोबत या सुविधाही दिल्या जात आहेत.
एखाद्या व्यावसायिकाला असा दर्जा आहे असे वाटते का?
स्टारडम विसरून जा.
व्यवसायातील एखाद्या व्यक्तीला श्री.
मोदी आत आहेत?
कोणीही करू शकत नाही. मला सांग.
एखादा मोठा उद्योगपती करू शकत नाही का?
मित्रांनो, नोकर्‍या वाईट असतात असे नाही.
नोकरीचे अनेक फायदे आहेत.
तुम्ही कशाशी तुलना करता?
जेव्हा तुम्ही व्यवसायाबद्दल बोलता तेव्हा तुम्ही म्हणता की
अशनीत कौरने हे केले आहे.
आज जर एखादी व्यक्ती रस्त्यावर उभी असेल आणि त्याला बोलता येत
नसेल तर तुम्ही त्याला थप्पड मारता, तो काय करणार?
आणि आज तुम्ही मोदींना काहीतरी बोला आणि दाखवा.
मग फरक पहा.
तर एक व्यापारी नोकरीत आहे.
असे होऊ नका.
जर कोणी व्यवसाय करत असेल तर त्याला करू द्या.
गर्दीचा भाग बनू नका.
तर गोष्ट अशी होती की, पगारात काय येणार.
पगारात तुम्हाला असे वाटते की जो तुम्हाला पैसे देईल, तो पगार
आहे.
पण त्यासोबत तुम्हाला ज्या सुविधा मिळतात, त्या मी कुठे
घ्यायच्या?
त्या कंपनीत काम केल्यामुळे तुम्हाला त्या सुविधा मिळतात.
यामुळे सुविधांचे मूल्य, कारण सुविधांच्या काही किंमती आहेत.
जर भारत सरकारने श्री.
मोदी, अंगरक्षकाला पगार घेणार का?
मोदीजी पगार देणार नाहीत.
पगार कोण देणार?
भारत सरकार.
त्यामुळे भारत सरकारचा खर्च, अंगरक्षकाचा पगार, हा देखील
श्री.च्या नुकसानभरपाई पॅकेजचा एक भाग आहे.
आम्ही तुम्हाला ज्या सुविधा देत आहोत, जर आम्हाला कळले की एका
अंगरक्षकाचा पगार रु.
10,000, म्हणून श्री.
मोदी तुम्हाला ५० कोटींच्या सुविधा देत आहेत.
त्यामुळे तो देखील त्याच्या पॅकेजचा एक भाग होईल.
यावर आपण चर्चा करू.
मी तुम्हाला फक्त मूलभूत गोष्टी सांगत आहे.
जर तुम्हाला समजत नसेल तर काळजी करू नका.
यावर आपण पुढे चर्चा करू.
मला एक गोष्ट सांग.
हा एक स्पष्ट मुद्दा आहे.
पगार आणि सुविधांचा खर्च हा देखील पगाराचा एक भाग आहे.
मी तुम्हाला एक उदाहरण विचारू.
बघू किती समजते.
उदाहरणार्थ, मी चार्टर्ड अकाउंटंट आहे.
मी नोकरीसाठी मुलाखत द्यायला गेलो होतो.
आणि बॉसने मला प्रश्न विचारला.
मिस्टर श्रेय, तुम्ही सिगरेट ओढता का?
मी म्हणालो, नाही सर, मी धूम्रपान करत नाही.
तो म्हणाला, खूप छान.
मिस्टर श्रेय, तुम्ही पीता का?
मी म्हणालो, नाही सर, मी पीत नाही.
तो म्हणाला, खूप छान.
श्री श्रेय, मला सांगा, तुम्ही कधी कोणावर प्रेम केले आहे का?
मी म्हणालो, नाही सर, मी कधीच कोणावर प्रेम केले नाही.
मी C.A म्हणून काम केले आहे.
तो म्हणाला, किती छान विचार आहेत तुझे.
श्री. सी.ए.
श्रेय, आजपासून तुला रु. पगार मिळेल.
मर्सिडीज कारसह महिन्याला १ कोटी.
सोबत मर्सिडीज कार, चालक.
आणि जर तुम्हाला तुमच्या कुटुंबासोबत कधी बाहेर जायचे असेल तर
त्यासाठी आम्ही तुम्हाला खाजगी जेट देऊ.
आम्ही विमानात पायलट ठेवू आणि एक एअर होस्टेसही तुमच्यासोबत
राहील.
आणि माझ्याकडे काही गुणधर्म आहेत.
तुम्हाला मुलाखतीत पाहून मला खूप आनंद झाला.
ती संपत्ती मी तुला देईन.
आणि माझ्याकडे ऑफिसमध्ये काही शेतं पडलेली आहेत.
तेही मी तुला देईन.
आता मला सांगा, आधी मला सांगा, असा एम्प्लॉयर मिळाला तर
माणसाला धंदा करायचा आहे की नोकरी?
त्याला नोकरी करायची आहे का?
मला नंबर द्या.
आता मला सांगा या प्रकरणात ती व्यक्ती म्हणते आहे की रु.
महिन्याला 1 कोटी, मला काय मिळणार?
पगार.
तुला एवढं कळतं का?
साफ.
मी तुला कार आणि ड्रायव्हर देतो असे तो म्हणत आहे.
त्यासाठी काही खर्च येईल का?
तो कार खरेदी करेल.
माझा बॉस माझी कार विकत घेईल.
तो ड्रायव्हरला पैसे देईल.
त्यासाठी एक प्रकारे खर्चही होणार आहे.
म्हणजे तो माझ्या पगाराचा एक भाग असेल.
मी त्याच्या कंपनीत गेलो नसतो तर त्याने ड्रायव्हर ठेवला असता
का?
त्याने गाडी घेतली असती का?
नाही.
मी तिथे नोकरीसाठी जात असल्याने हे घडत आहे.
त्यामुळे एकप्रकारे तो त्या ड्रायव्हरवर जो खर्च करतोय तोही
माझ्या पगाराचा भाग आहे.
तो म्हणतोय की मी तुमच्यासाठी एअर कॅरेजही बसवतो.
त्या हवाई गाडीत,
मी तुला पायलट देईन.
वैमानिकाला मिळणारा पगार, वैमानिक देणार तो पगार, म्हणजे काय?
ती माझी सोय आहे.
वैमानिक जे पैसे वैमानिकाला देत आहे,
तो माझ्या सुविधांचा एक भाग आहे.
त्याचाही समावेश माझ्या पगारात केला जाईल.
एअर होस्टेसला तो जे पैसे देईल, तेही एक प्रकारे माझ्यासाठीच
देत आहे.
हा माझ्या पगाराचा एक भाग होईल.
हातात असले तरी माझा पगार महिन्याला १ कोटी असेल.
परंतु नियोक्त्याला किमान 2 कोटी रुपये खर्च येईल.
तो पगार वैमानिकाला देईल, तो पगार एअर-होस्टेसला देईल,
आणि सुविधांचाही त्याच्या पगारात समावेश होतो.
तर, तुम्हाला दिसेल,
जेव्हा तुम्ही एखाद्या कंपनीत जाता तेव्हा ते म्हणतात, एक
शब्द आहे,
C2C.
कंपनीला खर्च.
पॅकेज, तुम्ही किती पॅकेज स्थापित केले आहेत.
पॅकेज C2C आहे.
C2C म्हणजे, कंपनीला खर्च.
कंपनीला खर्च.
कंपनीसाठी, तुम्ही किती पैसे देत आहात?
कंपनीसाठी खर्च,
C2C.
समजा, तुमच्याकडे संपूर्ण वर्षासाठी 6 लाखांची C2C आहे.
आता, लोक चूक करतात की 6 लाख, 12 ने भागले.
भाऊ, महिन्याला ५०,००० पगार आहे.
चुकीचे.
तो नाही.
या C2C मध्ये, हे देखील समाविष्ट आहे, की आमचे कर्मचारी,
दिवसातून २ कप चहा पिणार,
आणि त्यासोबत बिस्किटे खाणार.
कंपनीची किंमत किती आहे?
कंपनीला खर्च.
तो कंपनीचा खर्च आहे मित्रांनो.
कंपनी त्या व्यक्तीला चहा पुरवत आहे.
कंपनी त्या व्यक्तीसाठी ड्रायव्हर बसवत आहे.
कंपनी त्या व्यक्तीसाठी पायलट बसवत आहे.
ते एअर होस्टेस देत आहेत.
कंपनी किती खर्च करते?
कंपनी त्या व्यक्तीवर किती खर्च करत आहे?
कंपनीचा खर्च काय, त्याला नोकरी द्यायची?
हा खर्च येतो, वर्षाला 6 लाख.
हा खर्च बाहेर येतो.
लोक त्याला 12 ने विभाजित करतात आणि म्हणतात, ते दरमहा 50,000
आहे.
50,000 प्रति महिना, कंपनीचा खर्च आहे.
हातात किती, मिळतंय?
हे शक्य आहे की तुम्हाला दरमहा 35,000 रुपये मिळतील.
हे देखील शक्य आहे.
उर्वरित 15,000 दरमहा, सुविधांचा खर्च आहे.
सुविधांची किंमत किती आहे?
तुम्हाला दिल्या जात असलेल्या सुविधांची किंमत किती?
म्हणूनच जेव्हा जेव्हा तुम्हाला नोकरी मिळवायची असेल तेव्हा
त्या व्यक्तीला विचारा.
तो म्हणेल, तुमच्याकडे 6 लाखांचे पॅकेज आहे.
त्याला विचारा, 6 लाखांचे पॅकेज कंपनीला महागात पडले आहे.
मला हातात किती मिळेल?
ते सांग.
याचा कधी विचार केला आहे का?
प्रत्येकाला अशनीत कपूर बनायचे आहे.
याचाही विचार करा.
हे कंपनीला महागात पडत आहे.
कंपनीची किंमत काय आहे?
तुम्ही कंपनीसाठी किती पैसे देत आहात?
बघावं लागेल,
माझ्या हातात काय येत आहे.
हेच पाहावे लागेल.
ठीक आहे?
चला थोडे वाचन करूया.
या प्रकरणाबद्दल आपण बरेच काही शिकलो आहोत.
तुम्ही म्हणाल,
साहेब, मला माहीत नाही, तुम्ही काय बोलताय?
कंपनीची किंमत, आणि हे आणि ते, आणि मला माहित नाही, काय सर्व.
कारण मित्रांनो, बघा याला साधे तर्क आहे.
या प्रकरणात काय घ्यावे आणि काय घेऊ नये याबद्दल लोक गोंधळून
जातात.
सर्वप्रथम,
मी तुम्हाला या अध्यायाचा एक मंत्र, एक मंत्र देत आहे.
हे सोडवण्यासाठी मी तुम्हाला प्रश्न विचारत आहे.
सर्व प्रथम, मला हे सांगा.
प्रत्येक गोष्टीत हे तुमच्यासोबत घ्या.
एखादा नियोक्ता त्याचा कर्मचारी देऊ शकतो का,
पगार?
होय तो करू शकतो.
तो पगारासाठी जात आहे.
तो पगार देऊ शकतो.
एखादा नियोक्ता त्याच्या कर्मचाऱ्याला कार देऊ शकतो का?
सर,
तो देऊ शकतो.
नियोक्ता आणि कर्मचारी यांच्यात एक करार आहे.
तो काहीही देऊ शकतो.
सरकारने कुठेतरी लिहिले आहे की, तो हे देऊ शकत नाही, ते देऊ
शकत नाही.
आयकर कायद्यात असे लिहिले आहे का?
तो हे देऊ शकत नाही, किंवा तो देऊ शकतो, असे तुम्ही कुठे ऐकले
आहे का?
तो काहीही देऊ शकतो.
नियोक्ता, त्याच्या कर्मचाऱ्याला काहीही देऊ शकतो.
हे कुठेही प्रतिबंधित नाही.
हे लक्षात ठेवा.
ठीक आहे, सर.
एखादा नियोक्ता, त्याच्या कर्मचाऱ्याला, विमान देऊ शकतो का?
होय तो करू शकतो.
सर, मुकेश अंबानी, रिलायन्सचे नियोक्ते आहेत.
रिलायन्स म्हणजे, रिलायन्सचे मालक, मुकेश अंबानी.
तो त्याचा एनटीआर एखाद्याला देऊ शकतो का?
तो त्याच्या कर्मचाऱ्याला देऊ शकतो का?
कोणी मनाई केली आहे का?
नियुक्तीचे पत्र असावे.
तो देऊ शकेल का?
सर, शाहरुख खान देखील कोणाचा तरी नोकर आहे.
तो त्याची मन्नत देऊ शकतो का?
होय तो करू शकतो.
खरंच, सर?
तो सर्वकाही देऊ शकतो.
त्या दोन पक्षांमध्ये एक करार आहे.
याच्याशी सरकारचा काय संबंध?
दोन पक्षांमध्ये एक करार आहे.
मी तुमचा मालक आहे, तुम्ही माझे कर्मचारी आहात.
हा तुमचा पगार आहे.
आणि तुमच्या पगाराव्यतिरिक्त,
हे सर्व मी तुला देईन.
तो देऊ शकेल का?
मुद्दा स्पष्ट आहे का?
एखादा नियोक्ता त्याच्या कर्मचाऱ्याला त्याचा पगार देऊ शकतो
का?
होय तो करू शकतो.
तो त्याची कार देऊ शकतो का? होय तो करू शकतो.
त्यात तुम्हाला पक्षी उडवायचा आहे का?
तो त्याच्या गाडीशिवाय काही देऊ शकतो का?
तो त्याचा ड्रायव्हर देऊ शकतो का? होय तो करू शकतो.
तो त्याची एअरलाइन देऊ शकतो का? होय तो करू शकतो.
तो त्याची एअरहोस्टेस देऊ शकेल का? होय तो करू शकतो.
तो त्याचे घर देऊ शकेल का? होय तो करू शकतो.
तो त्याचा संपूर्ण परिसर देऊ शकतो का? होय तो करू शकतो.
तो त्याची बायको आणि मुलांना देऊ शकतो का?
तू पकडला गेलास ना?
तो देणार नाही.
मला काय म्हणायचे आहे, तो सर्वकाही देऊ शकतो.
दोन पक्षांमध्ये एक करार आहे.
तो काहीही देऊ शकतो.
आता समस्या अशी आहे की, कर्मचाऱ्याने सर्व काही घेतले.
त्याने पगार रोखीने घेतला, बँकेतून ट्रान्सफर, काहीही असो.
त्याशिवाय सुविधाही घेतल्या.
आता इथे बघायचे आहे की, काय करपात्र आहे आणि काय सूट आहे?
हे सोपे आहे.
जे करपात्र आहे त्यावर कर लावा आणि सूट सोडा.
हा मुद्दा आहे.
एखादा नियोक्ता त्याच्या कर्मचाऱ्याला त्याचा संपूर्ण परिसर
देऊ शकतो का?
होय तो करू शकतो.
एखादा नियोक्ता त्याच्या कर्मचाऱ्याला 50,000 कोटींचे पॅकेज
देऊ शकतो का?
होय तो करू शकतो.
त्याला तसे करण्यास मनाई नाही.
त्यावर कर्मचारी कर भरतील.
एखादा नियोक्ता त्याच्या कर्मचाऱ्याला 1,000 कोटी रुपयांच्या
जमिनीचा तुकडा देऊ शकतो का?
होय तो करू शकतो.
त्यावर कर्मचारी कर भरतील.
चला, थोडे वाचन करूया.
आम्ही खूप बोललो.
या.
मित्रांनो, मला आणखी एक गोष्ट सांगायची आहे.
या देशात अनेक नोकऱ्या असल्या तरी नोकरी नावाची कोणतीही गोष्ट
नाही.
तुम्हाला खाजगी तसेच सरकारी नोकरी मिळेल.
माझी तुम्हाला फक्त विनंती आहे, तुम्हाला संधी मिळाली तर
सरकारी नोकरीला जा.
सुरक्षा खूप चांगली आहे.
आणि आजकाल त्यांची पॅकेजेस,
C2C, आणि हातात, तुमचा पगार, खाजगी पेक्षा खूप चांगला आहे.
आणि सुविधाही खूप चांगल्या आहेत.
कामाची संस्कृती खूप चांगली आहे.
कोणीही तुम्हाला अन्यथा सांगणार नाही.
संधी मिळाली तर सरकारी नोकरीला जा.
आणि माझ्या मते, संपूर्ण भारतात एकच काम आहे जे करण्यासारखे
आहे, जर तुम्ही थोडे शिकलेले असाल.
एकच नोकरी आहे, आणि त्या नोकरीचे नाव आहे, IAS.
माझ्या मते, हे काम आहे.
त्यांना ज्या सुविधा मिळतात, त्यांना राहण्यासाठी घर मिळते.
तुम्हाला जे वाहन लागेल, ते तुम्हाला मिळेल.
पगार खूप चांगला आहे.
मुलांसाठी शिक्षण मोफत आहे.
वैद्यकीय खर्च विनामूल्य आहे.
जर तुम्हाला संधी मिळाली तर त्यासाठी नक्की जा.
आणि जर तुम्ही इथे जाऊ शकत नसाल तर सरकारी नोकरी करा.
खाजगी जीवन थोडे अनिश्चित आहे.
तुमचा शेवटचा दिवस कोणता असेल हे तुम्हाला माहीत नाही.
तुम्ही कितीही चांगले प्रदर्शन केले तरी ते तुम्हाला निमित्त
देऊ शकतात आणि तुम्हाला काढून टाकू शकतात.
म्हणून प्रयत्न करा.
तुम्हाला सरकारी नोकरी किंवा परीक्षा मिळाली तर ती द्या.
मोठा भाऊ म्हणून,
मी तुम्हाला ते समजावून सांगू शकत नाही.
बाकी तुमच्यावर अवलंबून आहे.
चला हा अध्याय वाचूया.
कलम 15, 16, 17 हे आपल्याला वाचायचे आहे.
चार्जिंग विभाग कोणता आहे?
आमच्याकडे चार्जिंग विभाग आहे.
पण सर्वप्रथम, तुम्हाला तुमचा पगार कधी मिळतो?
जेव्हा तुम्हाला तुमचा पगार मिळेल.
तेव्हा तुम्हाला तुमचा पगार मिळेल.
व्यवसायात नाही.
घरच्या मालमत्तेत नाही.
इतर स्त्रोतांमध्ये नाही.
तुमचा पगार कधी मिळतो?
तुमचा पगार मिळवण्यासाठी.
तुमचा पगार मिळवण्यासाठी, सर्वात महत्वाची गोष्ट म्हणजे
तुमच्या मालकाशी संबंध असणे.
एक व्यक्ती तुमचा नियोक्ता असेल आणि दुसरा तुमचा कर्मचारी
असेल.
हे लक्षात ठेवा.
जर तुमचा हा संबंध नसेल, तर तुमचे उत्पन्न, तुमच्या
कर्मचार्‍यांचे उत्पन्न पगाराच्या डोक्यावर जाणार नाही.
हे लक्षात ठेवा.
सलमान खान, त्याच्या अंगरक्षकाचे नाव काय?
हे मला माहीत आहे.
मी दिवसभर तुला हेच विचारत होतो.
मी तुम्हाला आयकराबद्दल काही विचारतो.
तू मला सांगणार नाहीस.
शेरा.
शेरा अन्य कोणत्या तरी बॉडीगार्ड एजन्सीचा आहे.
सलमान खानने शेराला रु.
बॉडीगार्ड मिळवण्यासाठी महिन्याला 1 लाख मग शेराचे उत्पन्न
कोणत्या डोक्यावर जाईल?
पगाराच्या डोक्याला.
नियोक्ता आणि कर्मचारी यांच्यात एक संबंध आहे.
जेठालालने अंगरक्षकाला पगार दिला तर अंगरक्षक असा जगतो,
त्याला पगार मिळाला, सेवा मिळाली तर अंगरक्षकाच्या हातात, तो
पगार प्रमुखाला करपात्र होतो.
इतर स्त्रोतांमध्ये, त्या बाबतीत ते करपात्र असणार नाही.